大連人才引進(jìn)政策：人才住房有保障
大連人才引進(jìn)政策覆蓋方方面面，包括住房補(bǔ)貼、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、研發(fā)項(xiàng)目資助、優(yōu)秀企業(yè)家獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)福利，其中政策福利惠及面最廣的則是人才住房保障政策。今天，就來(lái)看看你能否享受到大連人才引進(jìn)政策的住房保障照顧吧。
人才住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、高校畢業(yè)生
在大連人才引進(jìn)政策中，無(wú)論你是本科生、碩士生還是博士生，都可以領(lǐng)取租房補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼。
（1）租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士每月2500元、碩士每月1500元、本科每月1000元，租房補(bǔ)貼按季度發(fā)放，最長(zhǎng)可享受3年。
（2）購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士10萬(wàn)元，碩士6萬(wàn)元，本科生4萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼分3年發(fā)放，每年發(fā)放的比例為40%、30%、30%。
2、高層次人才
在大連高層次人才中，可以細(xì)分為尖端人才、領(lǐng)軍人才、高端人才和青年才俊，不同類(lèi)別的人才得到的安家費(fèi)數(shù)額不同。安家費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為尖端人才500萬(wàn)元、領(lǐng)軍人才260萬(wàn)元、高端人才120萬(wàn)元、青年才俊30萬(wàn)元。安家費(fèi)分3年發(fā)放，若高層次人才履行勞動(dòng)合同不滿3年，則解除合同之日起不再發(fā)放，剩余安家費(fèi)用。
3、城市發(fā)展緊缺人才
城市發(fā)展緊缺人才的住房補(bǔ)貼發(fā)放方式與高校畢業(yè)生較為相似，租房補(bǔ)貼為每月3000元，按季度發(fā)放，可享受最長(zhǎng)3年的租房補(bǔ)貼。購(gòu)房補(bǔ)貼12萬(wàn)元，分3年發(fā)放，每年發(fā)放的比例為40%、30%、30%。
申請(qǐng)住房補(bǔ)貼的條件
無(wú)論是高層次人才、城市發(fā)展緊缺人才，在大連市申請(qǐng)住房保障政策福利時(shí)，都需要滿足對(duì)應(yīng)的條件并準(zhǔn)備好相關(guān)材料。
1、高層次人才
（1）有市人力資源社會(huì)保障局出具的證明；
（2）與本市企業(yè)簽訂3年及以上聘用合同；
（3）企用人單位同意發(fā)放補(bǔ)貼意見(jiàn)。
2、城市發(fā)展緊缺人才
（1）有市人力資源社會(huì)保障局出具的證明；
（2）與本市企業(yè)簽訂3年及以上聘用合同；
（3）用人單位同意發(fā)放補(bǔ)貼意見(jiàn)；
（4）在用人單位所在區(qū)域沒(méi)有產(chǎn)權(quán)住房。
3、新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生
（1）具備全日制本科及以上學(xué)歷且畢業(yè)未滿5年；
（2）與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同或具備自主創(chuàng)業(yè)憑證；
（3）已在大連市連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月；
（4）單位所在地區(qū)無(wú)產(chǎn)權(quán)住房；
（5）用人單位同意發(fā)放補(bǔ)貼意見(jiàn)。
大連人才引進(jìn)政策中的住房保障政策能夠讓更多人才享受福利待遇，是眾多人才引進(jìn)政策中最具有普惠性的一條，不僅高層次人才和城市發(fā)展緊缺人才可以申請(qǐng)住房補(bǔ)貼，符合條件的高校畢業(yè)生同樣可以申請(qǐng)。
