大連市引進(jìn)人才隨遷配偶就業(yè)服務(wù)實(shí)施細(xì)則
第一條
為建立健全引進(jìn)人才隨遷配偶就業(yè)服務(wù)機(jī)制,根據(jù)《大連市人才服務(wù)管理辦法》,制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條
在連創(chuàng)業(yè)或與我市用人單位簽訂不少于5年勞動(聘用)合同,在連繳納社會保險并取得合法居留手續(xù)的全職引進(jìn)人才,其在法定勞動年齡內(nèi)的中國籍隨遷配偶未在連就業(yè)的適用本實(shí)施細(xì)則。
第三條
本實(shí)施細(xì)則所稱引進(jìn)人才分為三類:
第一類:高層次人才。包括國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才和地方級領(lǐng)軍人才三個層次。
第二類:產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才。包括非常緊缺人才、比較緊缺人才和一般緊缺人才三個層次。
第三類:其他人才。指除上述兩類人才之外的各類人才。第四條
實(shí)施引進(jìn)人才隨遷配偶就業(yè)服務(wù),堅持“誰受益、誰負(fù)責(zé),雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔”的原則,一般采取“身份對等、專業(yè)對口”的辦法,有重點(diǎn)、分層次、多渠道協(xié)助解決。
人才引進(jìn)單位隸屬關(guān)系或納稅登記所在地屬區(qū)市縣(開放先導(dǎo)區(qū))的,主要由人才引進(jìn)單位及區(qū)市縣(開放先導(dǎo)區(qū))人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)助解決。屬其他情形的,由人才引進(jìn)單位及組織、編制、人社、財政、國有資產(chǎn)管理等部門按事權(quán)協(xié)助解決。
第五條
國內(nèi)外頂尖人才和國家級領(lǐng)軍人才的隨遷配偶就業(yè)問題按以下方式解決:
(一)對于有意愿到我市事業(yè)單位或國有企業(yè)工作的,可打破身份障礙,根據(jù)其任職能力等情況,由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭統(tǒng)籌安排,有關(guān)單位不得無故拒絕接收。
(二)對于屬公務(wù)員(含參公管理單位工作人員,下同)且在編在崗的,根據(jù)其原工作單位、崗位及專業(yè)等情況,由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭統(tǒng)籌安排到我市黨政機(jī)關(guān)或參公管理單位,有關(guān)單位不得無故拒絕接收。
(三)公務(wù)員轉(zhuǎn)任或事業(yè)單位在編人員選聘,可不受年齡、學(xué)歷、工作年限和專業(yè)技術(shù)資格條件限制。選聘到事業(yè)單位首次崗位聘任存在矛盾的,可給予必要政策傾斜。涉及編制和職數(shù)等事項,由組織、編制和人社部門按事權(quán)協(xié)調(diào)解決。為接收人才隨遷配偶下達(dá)的專項編制及專用職數(shù),待接收單位出現(xiàn)空編或職數(shù)空缺時即予收回。
(四)在連未就業(yè)期間,可參照我市社會平均工資標(biāo)準(zhǔn),由人才引進(jìn)單位給予生活補(bǔ)貼,并可按靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險,補(bǔ)貼期最長不超過3年。
第六條
地方級領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展非常緊缺人才的隨遷配偶就業(yè)問題按以下方式解決:
(一)對于屬專業(yè)技術(shù)人員或管理人員且專業(yè)對口的,鼓勵人才引進(jìn)單位自主落實(shí)安排就業(yè)或采取發(fā)放生活補(bǔ)貼等方式提供就業(yè)服務(wù)。
(二)對于屬公務(wù)員、機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位人員且在編在崗的,主要通過雙向選擇落實(shí)工作單位。雙向選擇確有困難的,由人才引進(jìn)單位牽頭協(xié)調(diào)落實(shí),組織、人社部門按審批權(quán)限辦理轉(zhuǎn)任或選聘手續(xù)。在編制和職數(shù)限額內(nèi),轉(zhuǎn)任或選聘可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限和專業(yè)技術(shù)資格條件。
(三)對于其他人員,應(yīng)聘市、區(qū)市縣(開放先導(dǎo)區(qū))有關(guān)部門設(shè)立的公益性崗位,符合條件的可直接安排聘用;創(chuàng)造有利條件,支持參加我市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘;鼓勵我市各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助推薦就業(yè)。
第七條
產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較緊缺人才和一般緊缺人才的隨遷配偶就業(yè)問題按以下方式解決:
(一)對于屬專業(yè)技術(shù)人員或管理人員且專業(yè)對口的,由人才引進(jìn)單位自主安排。
(二)對于屬公務(wù)員、機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位人員且在編在崗的,通過雙向選擇落實(shí)工作單位。組織、人社部門按審批權(quán)限辦理轉(zhuǎn)任或選聘手續(xù)。
(三)對于其他人員,可安排一定數(shù)量或比例公益性崗位,進(jìn)行定向招聘;支持參加我市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘;鼓勵我市各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助推薦就業(yè)。
第八條
其他人才隨遷配偶以及按第五條、第六條、第七條所列方式仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,可采取以下方式協(xié)助解決:
(一)納入我市公共就業(yè)服務(wù)范圍,提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助等服務(wù)。
(二)鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的,可按規(guī)定享受我市自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。
(三)鼓勵參加我市職業(yè)技能培訓(xùn),可按規(guī)定享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼政策。
(四)鼓勵我市各類用人單位協(xié)助解決。接收引進(jìn)人才隨遷配偶就業(yè)的企業(yè),可按規(guī)定享受我市社會保險補(bǔ)貼政策。
(五)支持各級公共人才服務(wù)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)采取組織專場招聘會等方式,搭建就業(yè)求職平臺。
第九條
國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才的隨遷配偶在連落戶,可不受年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等條件限制。
第十條
申請就業(yè)服務(wù)工作程序:
(一)符合條件的引進(jìn)人才隨遷配偶,向設(shè)在市政府行政服務(wù)中心的人才服務(wù)窗口提交申請材料。
(二)經(jīng)窗口受理審核符合要求的,由市人社局根據(jù)申請人情況,按本細(xì)則所列解決方式提出一次性就業(yè)服務(wù)方案,提交市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
(三)經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,由市人社局下達(dá)就業(yè)服務(wù)意見,分撥至相應(yīng)部門、單位或區(qū)市縣(開放先導(dǎo)區(qū))人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按事權(quán)落實(shí)。
(四)負(fù)責(zé)提供就業(yè)服務(wù)的部門、單位或區(qū)市縣(開放先導(dǎo)區(qū))人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)就業(yè)服務(wù)意見,并及時向市人社局反饋辦理情況。
(五)人才服務(wù)窗口向申請人反饋提供就業(yè)服務(wù)意見及具體辦理情況。
(六)市人社局負(fù)責(zé)定期匯總?cè)幸M(jìn)人才隨遷配偶就業(yè)服務(wù)情況并建立動態(tài)信息庫。
第十一條
申請就業(yè)服務(wù)需提交以下材料(原件和復(fù)印件一式2份):
(一)《大連市引進(jìn)人才隨遷配偶就業(yè)服務(wù)申請表》(可在大連市人力資源和社會保障網(wǎng)下載)。
(二)引進(jìn)人才相關(guān)材料。主要包括:
1.本人基本情況憑證。包括身份證、結(jié)婚證、人才層次認(rèn)定憑證及引進(jìn)單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書或組織機(jī)構(gòu)代碼證。
2.在連長期居住憑證。中國籍的,提供在連戶口簿或《大連市人才工作居住證》(或《大連市居住證》);外國籍的,提供《在連外國人居留許可證》(或《外國人永久居留證》)、《外國專家證》(或《外國人就業(yè)證》)。
3.在連長期就業(yè)憑證。黨政機(jī)關(guān)或參公管理單位引進(jìn)的,提供公務(wù)員管理部門錄用、轉(zhuǎn)任或選聘等審批手續(xù);企業(yè)、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位等用人單位引進(jìn)的,提供勞動(聘用)合同和在連繳納社會保險憑證。
(三)隨遷配偶相關(guān)材料。主要包括:
1.本人基本情況憑證。包括身份證、戶口簿、結(jié)婚證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證(職業(yè)資格證)以及所獲榮譽(yù)或獎勵等憑證。
2.市外就業(yè)情況憑證。屬在編公務(wù)員的,提供現(xiàn)任職務(wù)《干部任免審批表》、《公務(wù)員登記表》(或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》);屬機(jī)關(guān)工勤在編人員的,提供機(jī)關(guān)工勤進(jìn)人手續(xù)、年度考核表及工資表;屬事業(yè)單位在編人員的,提供事業(yè)單位進(jìn)人手續(xù)、聘用合同和繳納社會保險憑證;屬企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等勞動合同制用工人員的,提供勞動合同和繳納社會保險憑證。
(四)需要提供的其他材料。
第十二條
各區(qū)市縣(開放先導(dǎo)區(qū))可根據(jù)本實(shí)施細(xì)則,結(jié)合實(shí)際制定本地區(qū)實(shí)施辦法。
第十三條
本實(shí)施細(xì)則由市人社局會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋和具體組織實(shí)施,市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
第十四條
本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。
配偶隨遷落戶落檔案流程:落戶口很簡單,拿人事部批件到人口管理局開兩張準(zhǔn)遷證,一張準(zhǔn)遷證拿到家鄉(xiāng)那邊開戶口遷移證,拿著戶口遷移證和另一張準(zhǔn)遷證就可以在北京落戶,很簡單。
落檔案有一點(diǎn)復(fù)雜,但看了我寫的應(yīng)該就簡單了,我是走了很多彎路的。如果單位管調(diào)檔,自己就不用跑了。如果單位不管調(diào)檔案的步驟:
1、拿著人社部批件去全國人才咨詢,批件上有工作調(diào)動等字樣的,回遷戶口的單位開具委托函,一般單位應(yīng)該是可以開的,在全國人才有委托函的樣本,去的時候拍一下,批件上的單位如果和人事章的單位不一致要說清關(guān)系。一式兩份,要存檔的。
2、帶著批件,委托函,身份證,全國人才會給你開商調(diào)函。
3、拿著商調(diào)函到原籍遷檔案,沒有婚育證明可能要開婚育證明,記得帶全證件,辦戶口的時候最好把婚育證明辦下來,會省事些。檔案存人才的交了存檔費(fèi),一般會給你轉(zhuǎn)正定級,介紹信,工資表都弄好,到時候記得對著商調(diào)函核對一下,要求的文件都不缺了在封擋拿走,把商調(diào)函上要求的一定要都辦齊,因?yàn)橛腥魏稳笔Ф紩苁諜n案。路遠(yuǎn)的最好讓封檔的人給你纏一圈透明膠,因?yàn)榉鈼l壞了或磨破了,人家也是拒收。但不要自己纏。檔案存單位的就需要自己找人把這些都弄好了。
4、拿著檔案,全國人才只管調(diào)檔不管存檔,所以去全國人才之前要找好存檔的地方,如果你在北京的單位能給你存檔,那自然是極好的,我的單位不給我存,我找的是北京四達(dá)人才,存檔費(fèi)一年100,先開商調(diào)函,帶著商調(diào)函,人社部批件,委托函一式兩份,身份證,到全國人才,先辦檔案遷入,再辦檔案遷出,然后拿著檔案放到四達(dá)人才就行了。
5、區(qū)人才一般是你在那交保險就存檔,不交保險不給存檔。
我辦檔案得到網(wǎng)上朋友的信息的極大幫助,希望我的辦檔案的過程會給后來人一些幫助。老公單位開委托函就找了一個人事蓋章,之后與老公單位沒有任何聯(lián)系,所以不給蓋章的要想想辦法,把人事的關(guān)系弄好。我是2月底去的全國人才,需要開委托函。要入檔案。
留學(xué)歸國人員配偶隨遷承諾書
本人張三,為留學(xué)歸國人員李四配偶,目前屬
1、無業(yè)(待業(yè));
2、自主創(chuàng)業(yè),現(xiàn)申請將戶口隨配偶遷入深圳。
本人已清楚了解辦理隨遷可能導(dǎo)致的如:不能保留原干部(或工人)身份,退休時工齡的確定及社會保險金等各方面的問題,并承諾由此產(chǎn)生的一切后果自行負(fù)責(zé)。
申請人簽名:留學(xué)歸國人員簽名:李四年月日
集團(tuán)常住戶口人員子女/配偶隨遷辦理說明
一﹑受理條件:
1.夫妻一方是深圳市常住戶口,另一方是內(nèi)地常住戶口;
2.夫妻合法登記,結(jié)婚時間滿三年;
3.夫妻一方為深圳市常住人口時間滿三年;
4.子女隨遷,深戶一方調(diào)令上必須顯示子女?dāng)?shù)為“1”;
5.子女隨遷無以上2,3要求。
二﹑所需提供材料:
1.夫妻雙方的《身份證》和《結(jié)婚證》原件;
2.非深戶一方《戶口本》原件;
3.小孩《出生醫(yī)學(xué)證明》原件;(配偶隨遷可不提供)
4.省/市外一方為“非農(nóng)業(yè)”戶口,需提供《失業(yè)證》或《無業(yè)證》,若無《失業(yè)證》或《無業(yè)證》,必需由當(dāng)?shù)亟值擂k或區(qū)勞動就業(yè)管理局開具,“農(nóng)業(yè)”戶口,不需要提供;(子女隨遷可不提供)
5.龍華街道辦計生部門出具的《計劃生育證明》原件(聯(lián)系電話:左邊0755-右邊/,流程及材料見《附件一》);
6.填寫《集團(tuán)常住人員子女/夫妻入戶申請表》。
7.深圳市公安局指定的《入戶申請審批表》一式兩份,必須由被投靠人親筆按表格要求填寫并簽名,表格清楚整潔,不能有涂改見《樣本一》;
注意事項:
1.深戶一方必須是第二代身份證.;
2.結(jié)婚證上登記內(nèi)容與戶口本、身份證登記內(nèi)容不一致及損壞的,要求當(dāng)事人先行補(bǔ)發(fā)結(jié)婚證或更正人口信息;
3.非深戶一方戶口本首頁必須要有承辦人簽章或簽字,住址與身份證內(nèi)容必須一致,不
一致需換第二代身份證或第二代臨時身份證,配偶隨遷時,戶口本內(nèi)頁上記載有“服務(wù)處所”或“職業(yè)身份”,請回當(dāng)?shù)嘏沙鏊兏鼮椤盁o”。戶口本為脫頁(紙張沒有聯(lián)在一起),每一頁都必須加蓋派出所戶口專用章,為集體戶,無集體戶戶口卡及戶主頁,由戶口所在地派出所開具證明見(樣本二),如有集體戶戶口卡,戶口卡上必須要蓋戶口專用章;
4.出生醫(yī)學(xué)證登記內(nèi)容與戶口本內(nèi)容不一致的,為補(bǔ)發(fā)及損壞,需復(fù)印醫(yī)學(xué)檔案并每頁加蓋醫(yī)院章及寫上“與原件相符”,在1996年之前出生的,非全國統(tǒng)一版本的必須同時提供由當(dāng)?shù)乜h以上衛(wèi)生部門出具的“未按國家規(guī)定啟用新版證件、請認(rèn)可此證”的證明;
5.《失業(yè)證》上必須有鋼印及縣以上勞動就業(yè)局蓋公章,《失業(yè)證》和《失業(yè)證明》有效期壹年,開具失業(yè)證明見《樣本三》。
6.以上所有材料公章必須清楚,開具相關(guān)證明,不能有涂改﹑字跡清楚足供辨認(rèn),手寫必須黑色水性筆或黑色鋼筆填寫,填寫所有內(nèi)容必須與身份證及戶口本一致。
附件一
子女/配偶隨遷辦理計劃生育證明材料說明
需提供以下材料:
1.全家戶口本或戶籍證明,婚姻狀況未婚要改已婚;
2.雙方結(jié)婚證;
3.準(zhǔn)生證;(注:小孩信息欄要到發(fā)證機(jī)構(gòu)填寫;小孩戶口已為集團(tuán)集
體戶,如無準(zhǔn)生證,可不提供)
4.小孩出生證;(小孩戶口為集團(tuán)集體戶,沒有出生證,可不提供)5.獨(dú)生子女證;
6.現(xiàn)居住的居委會計生辦開具《現(xiàn)居住地情況說明》及信息卡;
7.男方戶口在外省的,在男方戶籍所在地居委會計生辦出具“婚
育情況”證明(小區(qū)及街道兩級計生辦公章方為有效);見(樣本三)男方戶口在集團(tuán)可不供
8.女方戶口在外省的,在女方戶籍所在地居委會計生辦出具《流動
人口婚育證》和出具“婚育情況”證明見(樣本四)(辦理后到現(xiàn)住居委會計生辦驗(yàn)證、蓋章);女方戶口在集團(tuán)可不供
9.長效避孕節(jié)育措施證明,(一孩上環(huán),二孩結(jié)扎,必須提供本市
計生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查的證明)。
備注:以上材料需A4紙豎著清楚復(fù)印兩份。
流程:
前往龍華計劃生育辦
樣本二
證明
茲有我轄區(qū)居民XXX,女,身份證號為:XXXX,婚姻狀況:已婚,籍貫:XXXXX,戶口所地址為:XXXXXXXXXXXXXXX,屬我所非農(nóng)業(yè)集體戶口,根據(jù)上級公安管理規(guī)定,我所未發(fā)集體戶戶口卡及戶主頁,以戶籍證明或常住人口信息表代替戶口卡。
特此證明!
XX派出所
年月日
注意:1此表不能用圓珠筆填寫,不能用繁體字打印;
2內(nèi)容不能有涂改,證明與戶口本、身份證內(nèi)容必須一致;
證明
茲有我轄區(qū)居民xxx,女/男,身份證號為:xxxxxxxxxxx,戶口所在地址:xxxxxxxxxxx,屬無業(yè)人員。
特此證明!
XXXXX居委會(蓋章)
XXXXXX街道辦事處或鎮(zhèn)人民政府或就業(yè)勞動局(蓋章)
xx年x月x日
xxx年xx月x日
注意:1此表不能用圓珠筆填寫,不能用繁體字打印;
2內(nèi)容不能有涂改,證明與戶口本、身份證內(nèi)容必須一致;
證明
茲有我轄區(qū)居民xxx,男,身份證號為:xxxxxxxxxxxxxxx,其配偶xxx,女,身份證號:xxxxxxxxxxxx,xxx年xx月xx日與配偶在xx市xx區(qū)民政局登記結(jié)婚,于xxx年xx月xx日政策內(nèi)生育一女孩名為xxx,屬計劃內(nèi)生育,未違反計劃生育政策。
特此證明!
XXX居委會計生辦
XXX街道辦計劃生育辦公室
xxx年xx月x日xxx年xx月x日
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶子女就業(yè)規(guī)定
關(guān)鍵詞:軍轉(zhuǎn)干部張為臻隨軍家屬軍轉(zhuǎn)政策就業(yè)
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的,安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè);對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的,應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持,并按照國家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作,安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排,與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置,發(fā)出報到通知。
調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶,應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi),非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷,各地公安部門憑轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的,由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排;報考各類院校時,在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的,可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。
各地在辦理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)習(xí)事宜時,不得收取國家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女,已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的,其社會保險關(guān)系和社會保險基金,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會保險的,按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定,參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。