人才是每個(gè)城市迫切得到的，有了人才，城市的發(fā)展才會(huì)更上一層樓。招賢納士背后可能另有深意，我們都知道，一個(gè)城市的人口達(dá)到一定量，因?yàn)榉课莨┬璨黄胶?，城市的房?jī)r(jià)就會(huì)上漲。因此，引進(jìn)人才不僅可以填補(bǔ)城市的專業(yè)人才空缺，還可以抬高房?jī)r(jià)，最后城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展達(dá)到一個(gè)新高度，這是一個(gè)雙贏的局面。那么，寧德人才補(bǔ)貼政策有哪些？引進(jìn)和推薦人才都有獎(jiǎng)勵(lì)有哪些？下面小編給大家介紹一下。

一、寧德人才補(bǔ)貼政策

最近，寧德這個(gè)城市出現(xiàn)在大眾的視線里，之前一直默默無(wú)聞的城市，現(xiàn)在突然出臺(tái)人才政策，讓很多人大為吃驚。下面我們來(lái)看一下具體資料吧。

引進(jìn)高層次人才給予安家補(bǔ)助，工科類青年專業(yè)人才也有支持。據(jù)介紹，2015年6月，我省制定出臺(tái)《福建省引進(jìn)高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法(試行)》，與專家評(píng)審制不同，采取資格條件制，對(duì)符合條件的人才可直接確認(rèn)，突出精準(zhǔn)高效、簡(jiǎn)政放權(quán)、便利人才。

該政策分為杰出人才(A類引進(jìn)高層次人才)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(B類引進(jìn)高層次人才)、急需緊缺創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(C類引進(jìn)高層次人才)三類，對(duì)入選人才給予安家補(bǔ)助等方面支持。其中，境外引進(jìn)的分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元;國(guó)內(nèi)引進(jìn)的分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、25萬(wàn)元。

另?yè)?jù)了解，2016年2月，我省出臺(tái)《福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法》，對(duì)工科類青年專業(yè)人才給予企業(yè)聘用補(bǔ)助、眾創(chuàng)空間培育補(bǔ)助、創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)資金支持、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)助。

該政策支持對(duì)象為所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)科門類為工學(xué)，畢業(yè)于“985工程”高校、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、國(guó)家級(jí)研究機(jī)構(gòu)的全日制畢業(yè)生(含本科、碩士、博士，下同)及期滿出站博士后;“211工程”高校全日制畢業(yè)生及期滿出站博士后;境外著名大學(xué)畢業(yè)生、公派留學(xué)學(xué)成人員、畢業(yè)于“985工程”高校的留學(xué)學(xué)成人員;臺(tái)灣、香港、澳門地區(qū)著名大學(xué)的全日制畢業(yè)生;符合上述4類情況之一、具有中高級(jí)職稱、按規(guī)定經(jīng)同意離崗的國(guó)有企業(yè)單位科研人員。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這兩類引進(jìn)人才的推薦人、用人單位或引進(jìn)人才本人，可向市人才服務(wù)窗口申請(qǐng)，提交申報(bào)材料。

二、寧德市引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)操作細(xì)則

1、享受政策。人力資源中介機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位或個(gè)人引進(jìn)或推薦的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才被認(rèn)定為寧德市“天湖人才”一類、二類、三類的，分別給予引薦機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位或個(gè)人10萬(wàn)元/人、5萬(wàn)元/人、3萬(wàn)元/人獎(jiǎng)勵(lì)。

2、申報(bào)對(duì)象。人力資源中介機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位或個(gè)人，但不包括我市各級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位從事組織人事人才工作的人員。引進(jìn)或推薦的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才被認(rèn)定為寧德市一至三類“天湖人才”且已在我市到崗履職。

三、寧德市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才納稅獎(jiǎng)勵(lì)操作細(xì)則

1、享受政策。被認(rèn)定為寧德市一至五類“天湖人才”的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才工薪收入個(gè)人所得稅構(gòu)成地方留成的部分，由受益地財(cái)政按一類人才50%、二類人才30%、三至五類人才20%分別連續(xù)5年給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、申報(bào)對(duì)象。被認(rèn)定為寧德市一至五類“天湖人才”的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才。

四、寧德市引進(jìn)人才配偶就業(yè)安排辦法

1、享受政策。通過(guò)優(yōu)先辦理對(duì)口調(diào)動(dòng)、符合條件的直接考核進(jìn)入事業(yè)單位等多種渠道幫助解決引進(jìn)人才配偶就業(yè)問(wèn)題。

2、申報(bào)對(duì)象。經(jīng)確認(rèn)為寧德市一至五類寧德市“天湖人才”（簡(jiǎn)稱“天湖人才”）的配偶。確認(rèn)為“天湖人才”前，其配偶為機(jī)關(guān)事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位的在編在崗工作的人員；為企業(yè)或未就業(yè)的人員，年齡40周歲以下。

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