近期，平果市人民政府公布《平果市足球產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)激勵(lì)辦法（試行）》。

　　

平果市足球產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)激勵(lì)辦法（試行）

　　

第一章?總則

　　

第一條??為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、人民政府關(guān)于足球改革發(fā)展的重要部署，加快足球產(chǎn)業(yè)建設(shè)，加大足球人才引進(jìn)力度，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

　　

第二條?堅(jiān)持公開公平公正原則；堅(jiān)持用人所長、人盡其才原則；堅(jiān)持引進(jìn)與使用、引進(jìn)與培養(yǎng)、引進(jìn)與管理、引進(jìn)與服務(wù)相結(jié)合原則。

　　

第二章?引進(jìn)對(duì)象與條件

　　

第三條??結(jié)合我市足球發(fā)展需要，本辦法引進(jìn)對(duì)象為：

　　

（一）高水平足球運(yùn)動(dòng)員；

　　

（二）高水平職業(yè)足球教練員；

　　

（三）運(yùn)動(dòng)康復(fù)醫(yī)療人員；

　　

（四）足球產(chǎn)業(yè)管理人員（策劃、營銷、推廣）。

　　

第四條引進(jìn)的足球產(chǎn)業(yè)人才必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德，品行端正。

　　

（一）運(yùn)動(dòng)員

　　

1.年齡為16至30周歲，身體健康，具有較強(qiáng)的足球?qū)I(yè)技能，獲得國家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員資格或有參加職業(yè)足球比賽1年以上經(jīng)歷。

　　

2.在足球運(yùn)動(dòng)方面有特殊成績或貢獻(xiàn)的，條件可適當(dāng)放寬。

　　

（二）教練員

　　

1.獲B級(jí)足球教練員等級(jí)以上，年齡為55周歲以下，具有較豐富的帶隊(duì)訓(xùn)練和執(zhí)教職業(yè)足球比賽經(jīng)歷。

　　

2.帶隊(duì)取得省級(jí)比賽以上成績。

　　

3.在足球執(zhí)教方面有特殊成績或貢獻(xiàn)的，條件可適當(dāng)放寬。

　　

（三）運(yùn)動(dòng)康復(fù)醫(yī)療人員

　　

1.本科及以上學(xué)歷，要求運(yùn)動(dòng)康復(fù)或針灸推拿等相關(guān)專業(yè)。具備高水準(zhǔn)康復(fù)治療或針灸推拿技能，取得康復(fù)治療師證。

　　

2.身體健康，年齡在25至55周歲。有3年以上在職業(yè)俱樂部從事醫(yī)療康復(fù)工作經(jīng)歷，與職業(yè)俱樂部簽訂至少2年以上合同。

　　

3.在運(yùn)動(dòng)康復(fù)方面有突出成績或貢獻(xiàn)的，條件可適當(dāng)放寬。

　　

（四）足球產(chǎn)業(yè)管理人員（策劃、營銷、推廣）

　　

1.本科及以上學(xué)歷，熱愛體育事業(yè)，熱愛足球工作。

　　

2.身體健康，年齡在30至50周歲。有3年以上在職業(yè)俱樂部從事足球產(chǎn)業(yè)公關(guān)、廣告等領(lǐng)域工作并擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，與職業(yè)俱樂部簽訂至少2年以上合同。

　　

3.熟悉體育賽事運(yùn)作模式，對(duì)職業(yè)足球聯(lián)賽的競賽組織、產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　

4.具有較強(qiáng)的體育商務(wù)開發(fā)能力，具備溝通協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊(duì)凝聚、突發(fā)事件應(yīng)急處置的能力。

　　

5.在足球產(chǎn)業(yè)運(yùn)營方面有突出成績或貢獻(xiàn)的，條件可適當(dāng)放寬。

　　

第三章?引進(jìn)程序

　　

第五條??足球產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)程序?yàn)椋?/p> 　　

市文體廣旅局根據(jù)需求，制定足球人才引進(jìn)計(jì)劃，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后由市文體廣旅局發(fā)布足球人才引進(jìn)計(jì)劃公告。

　　

（一）申請(qǐng)。擬應(yīng)聘的足球產(chǎn)業(yè)人才按照公布的引進(jìn)條件要求填報(bào)《平果市足球產(chǎn)業(yè)人才申報(bào)表》向市文體廣旅局提出申請(qǐng)，并按要求提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（海外人才需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相關(guān)材料。

　　

（二）審核。市文體廣旅局對(duì)足球產(chǎn)業(yè)人才的條件、申報(bào)材料進(jìn)行審核。

　　

（三）評(píng)審。在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，市文體廣旅局牽頭組織專家評(píng)審委員會(huì)，采取審閱材料、現(xiàn)場演練、集中評(píng)議和專家實(shí)名表決等方式，對(duì)足球產(chǎn)業(yè)人才的技術(shù)水平、工作能力、發(fā)展方向、預(yù)期效益等進(jìn)行集中評(píng)審，提出擬引進(jìn)人選，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　

（四）公示。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定擬引進(jìn)人選后由市文體廣旅局向社會(huì)公示。

　　

第四章?待遇保障

　　

第六條引進(jìn)的足球人才原則上要按照平果市體育主管部門的要求與相關(guān)部門或俱樂部簽訂三年（含）以上工作協(xié)議，其工資、獎(jiǎng)金等由俱樂部與其簽訂協(xié)議確定。在協(xié)議期內(nèi)，除工資、獎(jiǎng)金外，用人單位向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出享受引進(jìn)政策申請(qǐng)，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，引進(jìn)人才可享受以下政策：

　　

（一）安家費(fèi)補(bǔ)貼

　　

引進(jìn)的足球運(yùn)動(dòng)員、足球教練員安家費(fèi)補(bǔ)貼30萬元；引進(jìn)的運(yùn)動(dòng)康復(fù)醫(yī)療人員、足球產(chǎn)業(yè)管理人員安家費(fèi)補(bǔ)貼15萬元。此項(xiàng)費(fèi)用按月計(jì)發(fā)，3年內(nèi)發(fā)放完畢；如遇轉(zhuǎn)會(huì)、退役、考評(píng)不合格等提前解除協(xié)議的，按其實(shí)際執(zhí)行協(xié)議月數(shù)計(jì)發(fā)。

　　

（二）租房、購房補(bǔ)貼

　　

引進(jìn)的足球產(chǎn)業(yè)人才，未以本人（或配偶、未成年子女）名字在平果購買住房的，由市文體廣旅局為其提供固定宿舍或按照每月1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，發(fā)放時(shí)間最長不超過2年。協(xié)議期內(nèi)，本人（或配偶、未成年子女）在平果未享受過租房補(bǔ)貼的，予以一次性購房補(bǔ)貼：足球運(yùn)動(dòng)員、足球教練員予以購房款100％的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最高不超過30萬元；運(yùn)動(dòng)康復(fù)醫(yī)療人員、足球產(chǎn)業(yè)管理人員予以購房款100％的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最高不超過20萬元。

　　

（三）個(gè)人所得稅補(bǔ)貼

　　

其標(biāo)準(zhǔn)為引進(jìn)的足球產(chǎn)業(yè)人才上一年度依法繳納個(gè)人所得稅地方留存部分100%給予補(bǔ)貼，每年補(bǔ)貼一次，補(bǔ)貼年限按照服務(wù)期限執(zhí)行。

　　

（四）生活補(bǔ)貼

　　

對(duì)引進(jìn)的足球產(chǎn)業(yè)人才，每人每月給予2000元生活補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼按月發(fā)放，補(bǔ)貼期限最長不超過12個(gè)月。

　　

（五）教育政策保障

　　

引進(jìn)的足球產(chǎn)業(yè)人才，在現(xiàn)行政策范圍內(nèi)為其本人、其配偶或子女提供入學(xué)便利，在國家教育部門認(rèn)定的學(xué)校就讀期間，每人每月給予教育補(bǔ)貼1000元。

　　

1.學(xué)籍保障

　　

（1）屬義務(wù)教育階段學(xué)生的，根據(jù)其意愿安排到我市義務(wù)教育階段學(xué)校入學(xué)就讀，并可將學(xué)籍轉(zhuǎn)入到對(duì)應(yīng)學(xué)校。

　　

（2）屬普通高中學(xué)生的，根據(jù)其意愿安排轉(zhuǎn)入我市普通高中就讀，并可將學(xué)籍轉(zhuǎn)入到對(duì)應(yīng)學(xué)校。

　　

（3）屬中等職業(yè)學(xué)校的，根據(jù)其意愿安排轉(zhuǎn)入我市中等職業(yè)學(xué)校入學(xué)就讀，或根據(jù)其意愿安排轉(zhuǎn)入我市普通高中一年級(jí)就讀，并可將學(xué)籍轉(zhuǎn)入到對(duì)應(yīng)學(xué)校。

　　

2.升學(xué)保障

　　

（1）屬小學(xué)畢業(yè)生的，根據(jù)其意愿安排升入我市公辦初中學(xué)校就讀。

　　

（2）屬初中畢業(yè)生的，在參加中考后志愿報(bào)讀我市普通高中的，優(yōu)先錄取。

　　

（3）屬高中畢業(yè)生的，在參加高考后志愿報(bào)讀平果大學(xué)園區(qū)各高校的，優(yōu)先錄取，并納入優(yōu)先推薦專升本培養(yǎng)體系。

　　

（4）平果大學(xué)園區(qū)各高校以“高水平運(yùn)動(dòng)員對(duì)口招生”或單招形式，優(yōu)先招收當(dāng)?shù)刈闱蚓銟凡康穆殬I(yè)球員，學(xué)員可自由選擇相關(guān)專業(yè)。

　　

（5）與廣西區(qū)內(nèi)高校建立合作關(guān)系，在我市建立教學(xué)點(diǎn)，優(yōu)先招收平果市足球產(chǎn)業(yè)人才，由區(qū)內(nèi)高校選派優(yōu)秀教師力量到平果開展專業(yè)培訓(xùn)。

　　

（六）醫(yī)療保障

　　

引進(jìn)的足球人才及其配偶和直系親屬購買城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由市財(cái)政全額承擔(dān)，以上人員在我市任意公立醫(yī)院就診，可享受綠色通道優(yōu)先就診及一站式結(jié)算服務(wù)，快速便捷就醫(yī)，報(bào)銷比例按醫(yī)保相關(guān)政策執(zhí)行。

　　

（七）退役政策保障

　　

1.體教系統(tǒng)有崗位空缺的，優(yōu)先將足球運(yùn)動(dòng)相關(guān)專業(yè)崗位列入事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃，由市委人才辦將其列入行業(yè)、崗位急需緊缺專業(yè)人才進(jìn)行公開招聘。通過公開招聘的足球產(chǎn)業(yè)人才可按程序入編入職。

　　

2.對(duì)于有意愿從事體育教育工作的退役教練員和運(yùn)動(dòng)員，由市教育局組織開展教師資格、能力培訓(xùn)。取得教師資格證的，統(tǒng)一參加體育招錄考試，在同等條件下優(yōu)先錄用?；騼?yōu)先推薦進(jìn)入平果大學(xué)園區(qū)各高校擔(dān)任校隊(duì)主教練、顧問等，從事教育教學(xué)工作，其工資待遇原則上參照所在高校工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　

3.對(duì)于有意愿從事足球指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作的教練員和運(yùn)動(dòng)員，由相關(guān)職能部門組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)先推薦進(jìn)入我市足球協(xié)會(huì)、足球俱樂部、企業(yè)等單位工作。薪酬待遇由用人單位與其本人協(xié)商確定。

　　

4.對(duì)于現(xiàn)役且大學(xué)畢業(yè)的運(yùn)動(dòng)員，參照上述政策執(zhí)行。

　　

第五章?管理考核

　　

第七條??引進(jìn)的足球人才與相關(guān)部門或俱樂部簽訂聘用合同，由相關(guān)部門或俱樂部進(jìn)行量化考核，市文體廣旅局督促和指導(dǎo)相關(guān)部門或俱樂部對(duì)引進(jìn)的足球人才進(jìn)行考核，足球管理人員要與職業(yè)足球俱樂部績效掛鉤，考核結(jié)果未達(dá)到俱樂部要求的，俱樂部有權(quán)按照簽訂的合同約定實(shí)施相關(guān)措施，并將考核結(jié)果報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？己私Y(jié)果為“不合格”的，取消其相關(guān)待遇補(bǔ)助。引進(jìn)的足球人才應(yīng)按照簽訂的合同服務(wù)期限履行服務(wù)義務(wù)，若服務(wù)期限未滿毀約的，追繳其已享受的補(bǔ)助資金。

　　

第六章?附則

　　

第八條?本辦法自發(fā)布之日起施行，由市委人才辦、市文體廣旅局依據(jù)各自職責(zé)解釋。

　　

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▍圖文編輯：生活在百色