年薪18-20萬!黃州區(qū)引進(jìn)安全管理崗急需緊缺專業(yè)人才，要求具有一級注冊消防工程師證書，具體人才引進(jìn)要求詳情見公告：
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2022年湖北黃州火車站經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告
因黃州火車站經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作需要，根據(jù)黃州區(qū)區(qū)委、區(qū)政府文件精神,經(jīng)研究決定，面向社會公開引進(jìn)4名急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位和資格條件
(一)引進(jìn)崗位本次引進(jìn)的具體崗位及資格條件詳見《黃州火車站經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。
(二)引進(jìn)條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以左邊習(xí)近平右邊同志為核心的黨中央保持高度一致;
(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位所需的其他條件;
(6)年齡36周歲以下(即:1986年4月30日后出生，以身份證信息為準(zhǔn)，特別優(yōu)秀者可放寬年齡)。
2、專業(yè)技術(shù)條件
(1)具備化工等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或者化工等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷并具有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(技師)以上職業(yè)資格，或者在化工企業(yè)一線從事生產(chǎn)或安全管理或消防管理10年及以上;
(2)2019年12月31日之前參加考試并通過考試，具有注冊安全工程師證書或注冊消防工程師證書(一級);
(3)具備化學(xué)工程、工藝、消防、安全科學(xué)、安全技術(shù)、安全管理基礎(chǔ)知識和基本技能。
3、有下列情形之一的人員不得參加此次公開引進(jìn)
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(2)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
(4)在讀全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、引進(jìn)方式和程序
(一)引進(jìn)方式。
根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)，采取“按崗引進(jìn)、公開報(bào)名、考試考察、面試、考察、擇優(yōu)錄用”的方式進(jìn)行。
(二)引進(jìn)程序。
1、發(fā)布公告。在黃州火車站經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會左邊微信公眾號右邊、黃州區(qū)應(yīng)急管理局左邊微信公眾號右邊上發(fā)布，同時委托通過勞務(wù)派遣公司招募。
2、公開報(bào)名。本次引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時間：2022年4月18日-25日(工作日：8:30-12:00，14:30-18:00)。
報(bào)名地址：黃州火車站經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(京九大道98號)。
咨詢電話：0713—(曾主任)，(汪主任)，(曹主任)。
3、報(bào)名要求。
應(yīng)聘者需提供以下資料進(jìn)行報(bào)名。
(1)本人有效身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，個人近期免冠1寸彩照3張，專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書原件和復(fù)印件。畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2021年7月31日之前。
(2)填寫《黃州火車站經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引進(jìn)急需緊缺專技技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)一式2份;
(3)本人工作經(jīng)歷證明(勞動合同或社保證明)。工作經(jīng)歷時間的計(jì)算截止時間為2021年12月31日。
4、資格審查。
由黃州火車站經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行審查和篩選，資格審查合格者，全部進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
5、考試考核。
本次引才不設(shè)開考比例，主要采取面試、面談、專家評審、答辯、現(xiàn)場操作、試工和實(shí)地考核等方式進(jìn)行，面試方案另行制定。
6、體檢。
根據(jù)考試考核情況，按照1:1確定體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格人員確定為擬引進(jìn)對象。
7、確定人選。
根據(jù)考試考核和體檢結(jié)果，由黃州火車站經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)開發(fā)區(qū)黨工委審批確定人選。
8、辦理手續(xù)。
對擬引進(jìn)人員進(jìn)行為期5天的公示。公示無異議的人員，按規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
三、相關(guān)待遇
引進(jìn)的急需緊缺人才，經(jīng)考核合格，由勞務(wù)派遣公司簽訂定向勞務(wù)協(xié)議，工資待遇18-20萬元/年(含個稅及五險一金等所有費(fèi)用)，食宿免費(fèi)，由開發(fā)區(qū)管委會制定工作考核方案，同時享受開發(fā)區(qū)管委會工會的相關(guān)福利政策。
四、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好疫情防控工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫規(guī)定，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等左邊法律右邊法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
1、本公告未盡事宜由黃州火車站經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2、對違反紀(jì)律的考生和工作人員，按照相關(guān)左邊法律右邊法規(guī)進(jìn)行處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
湖北黃州火車站經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會
2022年4月15日
附件1：《》
附件2：《》
官方原文：
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