上海落戶審核過程中，哪些問題會影響上海落戶審核流程？

　　一、社保

　　其實(shí)對個(gè)稅的要求與對社保的要求是同步的，即按照實(shí)際收入合法合規(guī)的繳納社保和個(gè)稅，社保和個(gè)稅也是上海評估該人才對上海貢獻(xiàn)度的主要指標(biāo)。

　　（一）社?；鶖?shù)不符

　　社保、個(gè)稅、居住證已滿7年，且有中級職稱的情況下，申報(bào)落戶卻被退回！

　　退回理由：需要符合市場化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，也就是前4年社保基數(shù)1倍以上，后3年社保基數(shù)2倍以上（如持有中級職稱，后3年社保可降低至1.3-1.5倍以上）

　　（二）合同、社保、個(gè)稅不一致

　　申報(bào)落戶時(shí)，勞動合同、社保、個(gè)稅繳納的公司需一致。若社保和個(gè)稅涉及第三方代繳，就會存在勞務(wù)派遣的可能性，需要出示正規(guī)的資料證明，否則代繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)，無法落戶成功。

　　（三）個(gè)稅不匹配

　　社?；鶖?shù)符合要求，但是個(gè)稅不匹配，仍然是無法落戶成功的。大部分人社保和個(gè)稅并未按實(shí)際工資繳納，個(gè)稅出現(xiàn)零稅、沒報(bào)稅等問題，那就有偷稅漏稅的嫌疑。所以個(gè)稅不匹配，無法落戶成功。

　　二、個(gè)人檔案問題

　　在落戶申報(bào)過程中，人事檔案已經(jīng)調(diào)到上海來了。一定要知道自己檔案的去處，免得以后要用到檔案時(shí)沒個(gè)方向。在調(diào)檔過程中“檔案調(diào)取地址”要注意填正確，否則會調(diào)檔失敗。

　　如用人單位具有檔案保管資質(zhì)，工作期間一般應(yīng)由用人單位進(jìn)行保管。如用人單位不具有檔案保管資質(zhì)，根據(jù)屬地化管理原則，一般由上海市戶籍所在地對應(yīng)的區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心保管。

　　檔案丟失兩種方式解決？

　　1：國內(nèi)最高畢業(yè)院校補(bǔ)建檔案

　　2：戶籍所在的檔案局補(bǔ)建檔案

　　（需要國內(nèi)學(xué)籍信息原件+國內(nèi)學(xué)籍卡+離職證明）

　　三、選擇正確的職稱

　　有些人落戶上海用職稱申請的時(shí)候失敗了，不明其中的原因，關(guān)鍵把握好四條：

　　01高評委須由省級人社廳局組建（央企須國家人社部備案，軍隊(duì)一般是大軍區(qū)政治部組建）

　　02評職稱時(shí)工作關(guān)系在當(dāng)?shù)兀ɑ蛟搯挝唬?/p>

　　03符合國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)任職條件

　　04調(diào)入本市后從事相同或相近工作

　　如果高級職稱是國家級別的，由國家人力資源和社會保障局發(fā)放的高級職稱全國通用，在本市無需評審可以直接當(dāng)高級職稱使用。

　　但是要滿足：

　　1、工作崗位匹配與職稱

　　2、符合評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)水平（工資要達(dá)到一定的水平，目前是滿足1.5-2倍社?；鶖?shù)即可）

　　最后要注意一點(diǎn)，如果是在外地取得的職稱，需要復(fù)評，還要和自己的工作履歷匹配，否則很有可能會在上海落戶時(shí)不被認(rèn)可。

　　上海積分落戶_留學(xué)生落戶上海條件_人才引進(jìn)_入戶落戶政策-