近日，浦東新區(qū)科協(xié)2020年“服務企業(yè)科協(xié)，營造科創(chuàng)環(huán)境”服務活動——“上海市國內人才引進政策宣講會”成功舉辦，活動首次嘗試線上線下同步舉辦，共有120余位科技工作者參與了此次活動。
本次宣講會針對協(xié)會會員、各專業(yè)技術人員、企業(yè)HR對引進人才有關政策的疑問，邀請了浦東新區(qū)人力資源和社會保障局專家進行政策解讀，就居住證積分、居轉戶、直接落戶、夫妻兩地分居等政策進行詳細解讀。
浦東新區(qū)人力資源和社會保障局趙博韜老師對目前人才政策作了細致的介紹，重點解讀了大家關注的國內人才落戶政策，通過對居轉戶、留學回國人員落戶、國內人才引進直接落戶全方位的講解，為不同需求的人才進行了政策梳理。
話不多說
如果你也符合這些要求那趕緊來申辦吧！
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No.1《人才引進》直接落戶
適用對象
擁有高學歷、高級專業(yè)、高新技術人才；
就職于金融重點機構、貿易重點機構、航運重點機構、高新技術產業(yè)化重點領域人才；
屬于行業(yè)專門人才，航運專門人才、傳統(tǒng)醫(yī)學人才、體育專門人才；
還有一些不同引進標準的：投資創(chuàng)業(yè)人才、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
據《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》，這11類引進人才可直接申辦上海市常住戶口。
1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。
2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
5、在本市重點支持的產業(yè)和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。
6、本市金融、貿易、航運等現(xiàn)代服務業(yè)重點機構，高新技術產業(yè)化重點領域，高新技術企業(yè)，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。
7、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員。
8、本市重點產業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書(高級技師)，或取得國家二級職業(yè)資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。
9、本市文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
10、在滬投資于本行業(yè)中處于領先水平、為投資所在地的區(qū)縣經濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任高級經營管理職務的創(chuàng)業(yè)人才。
11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關部門根據本市經濟社會發(fā)展，及時調整引進人才范圍。
No.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資、企業(yè)人才落戶政策
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資、企業(yè)人才落戶政策
適用對象
創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、風險投資管理運營人才；
企業(yè)高級管理和科技技能人才；
企業(yè)家；
不同的資質條件，依據衡量標準，可相應減少居轉戶持證年限和社保繳納年限：5年、3年、2年、直接落戶。
引進人才問答
1、關于隨員：
引進人才若已婚，其配偶和未成年子女可以隨遷落戶上海。“未成年子女”，是指16周歲以下的子女以及16周歲以上、在普通高中就讀的子女；16周歲以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學籍證明（已高中畢業(yè)的子女，無法再隨遷）。
2、關于名額：
符合人才引進條件的人員，就具備了申請的條件，但結果未知，市人才審核部門還會綜合個人貢獻、崗位說明和公司狀況以及落戶名額等來看是否批準落戶。個人滿足條件，單位也滿足條件，建議及時向單位提出申請，因為單位符合條件的人太多，一些單位人才引進名額處于排隊狀態(tài)。越早申請，越對自己有利。
