人才引進指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定，僅供參考！

　　

為進一步提升中小學(xué)、幼兒園的辦學(xué)水平，切實加強中小學(xué)、幼兒園師資隊伍建設(shè)，按照市委組織部、市委編辦、市教育局、市財政局、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)白銀市加強和改進教育系統(tǒng)人才引進工作實施方案（試行）》（白組通字〔2019〕170號）和市委辦《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作辦法（試行）》（市委辦發(fā)〔2020〕31號）精神，決定面向社會公開引進教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　

一、引進計劃

　　

白銀區(qū)教育系統(tǒng)計劃引進中小學(xué)教師10名、幼兒教師20名（具體見崗位表）。

　　

二、引進對象及范圍

　　

1．引進中小學(xué)教師為教育部直屬的、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、公費師范畢業(yè)生；“世界一流大學(xué)”和“一流學(xué)科”全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；省部共建師范院校(河南師范大學(xué)、伊犁師范學(xué)院、云南師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、、、、海南師范大學(xué)、、、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、、西北師范大學(xué)、、、)師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；音體美重點院校（音樂類：中央音樂學(xué)院、上海音樂學(xué)院、中國音樂學(xué)院、天津音樂學(xué)院、武漢音樂學(xué)院、四川音樂學(xué)院、西安音樂學(xué)院、星海音樂學(xué)院。美術(shù)類：中央美術(shù)學(xué)院、中國美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院、天津美術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、廣州美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、西安美術(shù)學(xué)院。體育類：北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、西安體育學(xué)院、南京體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、首都體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院）全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　

2．引進幼兒教師為全日制師范類院校本科（不包含獨立院校）及以上學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)生；全日制本科（不包含獨立院校）院校及以上學(xué)歷音體美專業(yè)畢業(yè)生。

　　

3.大學(xué)本科學(xué)歷的年齡不超過30周歲（1990年10月12日以后出生），碩士研究生學(xué)歷的年齡不超過35周歲(1985年10月12日以后出生)，2020年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

　　

三、引進條件

　　

㈠基本條件

　　

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

　　

2.遵守憲法和左邊法律右邊法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到白銀區(qū)從事教育工作;

　　

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　

4.符合引進崗位所需的其他條件。

　　

有下列情形之一的，不予引進:

　　

(1)已錄用到機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

　　

(2)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

　　

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　

(4)其他不宜引進人才的情形（曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位引進人才中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;以及左邊法律右邊規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員）。

　　

㈡其他要求

　　

1.引進人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致，本科及以上學(xué)歷證書和學(xué)位證書必須齊全。在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須具有教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等證明材料。取得多個層次學(xué)歷的引進人員，按照與崗位所要求的條件報名。

　　

2.根據(jù)人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，對此次引進教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。先上崗的高校畢業(yè)生約定1年試用期，試用期結(jié)束未取得教師資格證的，按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　

四、引進程序

　　

按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試考核、考察體檢，公示聘用等程序進行。

　　

㈠發(fā)布公告

　　

通過白銀市白銀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布人才引進公告，并在白銀區(qū)教育微平臺(左邊微信號右邊BYQJYWPT)進行宣傳。

　　

㈡報名及資格審查

　　

1.報名方式。

　　

公開引進人才工作采取現(xiàn)場報名方式,應(yīng)聘人員只能報考一個崗位（具體崗位及條件表見附表）。

　　

2.報名時間及地點。

　　

報名時間：2020年10月12日—10月14日

　　

上午：8:30—11:30下午：2:30—5:30

　　

現(xiàn)場報名地點：白銀區(qū)學(xué)生資助管理中心一樓（原白銀區(qū)第四小學(xué)）

　　

3.報名有關(guān)材料。根據(jù)本方案規(guī)定的報考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報考者進行資格審查。報名時須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)，注冊打?。?、《就業(yè)報到證》原件及復(fù)印件；近期正面免冠2寸彩照3張；所有報名人員現(xiàn)場填寫《白銀區(qū)教育系統(tǒng)2020年人才引進報名登記表》。

　　

4.報考人員提交的報考材料真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報考人員需提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

　　

5.報名人員須加入qq群，具體通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請隨時關(guān)注，未按時參加面試考核的人員視為自動放棄。

　　

6.此次報名不收取任何費用。

　　

㈢面試考核

　　

1.考核時間及地點以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

　　

2.面試考核采取現(xiàn)場說課和答辯的方式進行，音體美專業(yè)的除現(xiàn)場說課和答辯外還需進行個人才藝展示。說課時間為8-10分鐘，答辯時間為3-5分鐘，音樂個人才藝展示3分鐘（主題自定，形式不限）?？偡?00分，成績精確到小數(shù)點后兩位。劃定最低控制線，控制線為60分，成績低于60分的不予引進。

　　

說課內(nèi)容為2020年度秋季學(xué)期現(xiàn)行教材。

　　

㈣考察和體檢

　　

1.考察。各崗位按照總成績從高分到低分等額確定考察人員名單。由白銀區(qū)教育局負(fù)責(zé)對擬引進人才人員進行考察，并進行資格復(fù)審，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進人才崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見?？疾觳缓细竦模∠M資格，不再進行遞補。

　　

2.體檢。考察結(jié)束后，由白銀區(qū)教育局統(tǒng)一組織在市級以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機構(gòu)中進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予引進或取消其引進資格。體檢不合格者，不再遞補。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

　　

㈤公示、聘用

　　

1.根據(jù)面試考核、考察、體檢結(jié)果，按照考生報考的崗位，確定擬引進人員,并在白銀區(qū)政府網(wǎng)、白銀區(qū)教育微平臺進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題進行查證，經(jīng)核實不符合引進條件的，取消其引進資格。

　　

2.公示無異議后，區(qū)教育局按照干部人事管理權(quán)限報區(qū)委組織部、區(qū)委編辦和區(qū)人社部門備案，并辦理入編、工資、社保等相關(guān)聘用手續(xù)。

　　

3.引進人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務(wù)年限不少于6年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

　　

4.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　

五、紀(jì)律監(jiān)督

　　

1.本次人才引進工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進行，區(qū)教育紀(jì)委全程監(jiān)督及受理舉報。對違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對違反面試考試紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消面試考試資格、取消引進資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　

2.從事公開引進人才工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實行公務(wù)回避。