申報咨詢：聯(lián)系人：馬老師手機（微信）：郵箱：

　　

各位好，按照時間估計，2020年國家海外高層次人才引進計劃有可能很快會發(fā)出通知，由于申報窗口短暫（往年從申報正式通知到申報截止提交僅兩周時間，準(zhǔn)備時間非常短）無論今年是否展開申報，建議符合條件的人選準(zhǔn)備相關(guān)材料注意：由于目前并未有正式通知，所以此文僅用于預(yù)通知，申請人需考慮到2020年不開放申請的可能性；一起看看以下項目的申報攻略吧青年人才項目頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目創(chuàng)業(yè)人才項目創(chuàng)新人才長期項目與創(chuàng)新人才短期項目全球高層次人才服務(wù)中心誠邀各位海內(nèi)外高端專家申請2020海外高層次人才引進計劃項目（包括青年類），也歡迎各位專家為我們推薦高層次人才中心有較多過往成功案例，歡迎符合條件的人才咨詢！咨詢微信：咨詢郵件：請發(fā)CV到，如無CV恕不回復(fù)申報流程：提供簡歷后由我方匹配相關(guān)高校及企業(yè)合作申報，我方負責(zé)輔導(dǎo)材料及答辯指導(dǎo)，全程免費人才領(lǐng)域：機械，智能制造，電子器械，新能源，新材料，資源與環(huán)境，化學(xué)化工，工程與材料，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，藝術(shù)，生物醫(yī)藥與生物技術(shù)，信息科學(xué)與技術(shù)，數(shù)學(xué)物理，經(jīng)濟、金融與管理等申報條件：創(chuàng)新長期及外國專家類（國家海外高層次人才引進計劃及浙江省海外高層次人才引進計劃）：1.年齡不超過58歲（外國人不超過68歲）；2.一般是擁有博士學(xué)位（特別優(yōu)秀者放寬到碩士）；3.應(yīng)在國外知名高校、研究機構(gòu)擔(dān)任副教授（優(yōu)秀者可以是助理教授）及以上職位，或者在國際知名企業(yè)或金融機構(gòu)擔(dān)任高級職位專業(yè)技術(shù)專家；4.迄今還未全職在中國工作或者回國工作不超過一年創(chuàng)新長期青年類（國家海外高層次人才引進計劃）：1.年齡不超過40周歲（外國人不超過40周歲），不可以破格，即要求1980年3月份以后出生；2.需要擁有博士學(xué)位（可以是國內(nèi)博士），但是要3年以上的海外工作經(jīng)歷（海外經(jīng)歷可以破格）；3.應(yīng)在國外知名高校、研究機構(gòu)擔(dān)任正式教學(xué)和研究職位，或者在國際知名企業(yè)或金融機構(gòu)擔(dān)任相關(guān)職位；4.迄今還未全職在中國工作或者回國工作不超過一年創(chuàng)新長期青年類（浙江省青年海外高層次人才引進計劃-2019年新出人才計劃，命中率高達50%）1.年齡不超過35周歲（外國人不超過35周歲），不可以破格，即要求1985年3月份以后出生；2.需要擁有海外博士學(xué)位，同時要3年以上的海外工作經(jīng)歷；3.應(yīng)在國外知名高校、研究機構(gòu)擔(dān)任正式教學(xué)和研究職位（可以是博士后），或者在國際知名企業(yè)或金融機構(gòu)擔(dān)任相關(guān)職位；4.迄今還未全職在中國工作或者回國工作不超過一年創(chuàng)新短期類（浙江省及寧波市海鷗計劃）1.創(chuàng)新人才一般應(yīng)在國（境）外高校取得博士學(xué)位，此前一般應(yīng)在國（境）外知名高校、科研院所擔(dān)任中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在國（境）外知名企業(yè)、機構(gòu)擔(dān)任中高級管理、技術(shù)職務(wù)2年以上，年齡一般不超過60周歲。其中，對高校院所引進年齡不超過40周歲、且海外工作經(jīng)歷超過3年的青年人才，在海外職務(wù)職稱上可適當(dāng)放寬。外裔人才引進條件與創(chuàng)新人才基本相當(dāng)，年齡不超過65周歲，引進后在寧波連續(xù)工作3年以上，每年不少于6個月。海鷗人才引進條件與創(chuàng)新人才基本相當(dāng)，引進后每年在寧波或?qū)幉ㄆ髽I(yè)的海外分支機構(gòu)連續(xù)工作3年以上，每年不少于2個月。扶持政策：創(chuàng)新長期：國家海外高層次人才引進計劃最高資助400萬元；浙江省海外高層次人才引進計劃最高資助250萬元。創(chuàng)業(yè)類：國家海外高層次人才引進計劃最高600萬元；浙江省海外高層次人才引進計劃最高400萬元。青年創(chuàng)新：人才資助相較于創(chuàng)新長期，金額減半（100萬左右）。青年人才項目

　　

　　

一、引進主體

　　

　　

申報條件（不含金融機構(gòu)人選，下同）1、自覺遵守中國左邊法律右邊法規(guī)，具有良好的學(xué)術(shù)道德；2、屬自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40周歲（1978年8月31日以后出生）；3、申報時具有連續(xù)36個月以上的海外科研工作經(jīng)歷，并已取得博士學(xué)位；申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國（來華）工作時間應(yīng)在一年以內(nèi)；4、國外高校畢業(yè)、來華從事博士后研究的非華裔人員，出站一年內(nèi)可以申報；5、引進后全職在國內(nèi)工作3年以上；6、為所從事領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿?。TIPS（1）涉及時間、年限的計算，以官方通知為準(zhǔn)（2）上述海外科研工作經(jīng)歷指獲博士學(xué)位后全職或全時在海外工作的經(jīng)歷，不包括同時與國內(nèi)單位保持聘用關(guān)系，且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷。（3）國內(nèi)取得博士學(xué)位的研究人員，不得突破上述年限要求。海外取得博士學(xué)位的研究人員，如果取得突出研究成果或其他突出成績，可突破年限要求，用人單位應(yīng)在申報材料中附破格說明。（4）未履行和妥善處理原協(xié)議的國家公派留學(xué)人員、高級訪問學(xué)者、“博士后國際交流計劃”派出人員，由國家財政支持出國的其他人員，不允許申報。對于國家公派留學(xué)人員，妥善處理原協(xié)議是指與國家留學(xué)基金管理委員會解除協(xié)議。四、申報材料附件材料附件材料一般應(yīng)包括①博士學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；②身份證或護照復(fù)印件；③與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件；④海外任職的證明材料；⑤3封海外專家推薦信；⑥主要成果（5篇以內(nèi)代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復(fù)印件或證明材料；⑦領(lǐng)導(dǎo)（參與）過的主要項目證明材料；⑧獎勵證書復(fù)印件；⑨其他需要提交的材料。電子申報材料須提供一致的紙質(zhì)和電子申報材料①對于紙質(zhì)材料，中央部門所屬高等學(xué)校報教育部匯總，中國科學(xué)院所屬院所報中國科學(xué)院匯總，中央部門所屬科研機構(gòu)報科技部匯總，中央企業(yè)報國務(wù)院國資委匯總，?。▍^(qū)、市）所屬高等學(xué)校、科研機構(gòu)按程序報所在?。▍^(qū)、市）黨委組織部，之后報自然科學(xué)基金會。②對于電子材料，用人單位通過評審系統(tǒng)上傳。電子材料須與紙質(zhì)材料一致。TIPS

　　

　　

填寫申報書的注意事項（1）封面“聯(lián)系人”處填寫用人單位人事部門統(tǒng)一的一名聯(lián)系人姓名，“聯(lián)系電話”填寫該聯(lián)系人的固定電話號碼和手機號碼，“聯(lián)系郵箱”填寫該聯(lián)系人的常用郵箱。（2）“工作經(jīng)歷”中應(yīng)列出兼職經(jīng)歷。（3）“代表性著作、論文情況”中的他引是指除作者及合作者以外其他人的引用。他引次數(shù)應(yīng)與提供的證明材料一致。（4）“已承擔(dān)或正在承擔(dān)的科研項目”處須列出申報人作為負責(zé)人已承擔(dān)或正在承擔(dān)的國家級科研項目，如國家自然科學(xué)基金項目等。提供附件的注意事項（1）工作合同或協(xié)議應(yīng)有單位蓋章、負責(zé)人及本人簽字，電子版提交掃描件。（2）海外任職證明材料應(yīng)有證明人簽字，電子版提交掃描件。（3）推薦信應(yīng)有專家親筆簽名，電子版提交掃描件。（4）應(yīng)提供關(guān)于代表性論著的收錄及引用檢索證明材料，由具備科技查新業(yè)務(wù)資質(zhì)的相關(guān)機構(gòu)出具并蓋章。（5）提交紙質(zhì)版材料時，申報書與附件合并裝訂。提交電子版材料時，附件應(yīng)分類整理為以下3個pdf文件進行上傳：身份證明材料（包括附件材料①-④）、專家推薦信（包括附件材料⑤）、成果證明材料（包括附件材料⑥-⑧）。如提供用人單位破格說明或解除協(xié)議相關(guān)證明材料，請整理到身份證明材料中。所有材料報送截止時間：接下來的是頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目申報攻略，趕緊來pick一下頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目

　　

一、申報條件申報人應(yīng)當(dāng)為自然科學(xué)或者工程技術(shù)領(lǐng)域的國際頂尖專家,引進后須全職在國內(nèi)工作5年以上，并具備下列條件之一:1、諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者；2、美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家科學(xué)院院士或者工程院院士；3、在世界一流大學(xué)、科研機構(gòu)任職的國際著名學(xué)者；4、國家急需緊缺的其他頂尖人才。二、申報流程

　　

　　

三、申報材料申報書申報人按要求填寫《海外高層次人才引進計劃申報書（頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目）》及相關(guān)材料，經(jīng)主管部門匯總審核后報海外高層次人才引進專項辦公室。附件材料附件材料一般應(yīng)包括①學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；②身份證或護照復(fù)印件；③與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件；④在海外任職的證明材料；⑤主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復(fù)印件或證明材料；⑥領(lǐng)導(dǎo)（參與）過的主要項目證明材料；⑦獎勵證書復(fù)印件；⑧創(chuàng)新團隊其他主要成員的簡要情況及成果；⑨頂尖人才團隊項目建設(shè)具體方案；⑩海外高層次人才簡要情況表；?其他需要提交的材料。創(chuàng)業(yè)人才項目

　　

　　

一、申報條件1、申報人一般應(yīng)在海外取得學(xué)位，年齡不超過55周歲，特殊情況可破格，破格咨詢小秘書；

　　

　　

2、擁有國際領(lǐng)先技術(shù)成果，或者能夠填補國內(nèi)空白，產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力大；

　　

　　

3、有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或曾任國際知名企業(yè)中高層管理職位，有較強經(jīng)營管理能力；

　　

　　

4、在國內(nèi)時間不超過6年，其創(chuàng)辦企業(yè)成立2年以上，5年以下，產(chǎn)品具有核心技術(shù)處于中試或者產(chǎn)業(yè)化階段；●申報資格篩選的關(guān)鍵條件，必須滿足；●計算回國時間和企業(yè)成立時間的截止時間；●處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段不作為申報資格篩選的核心條件。5、申報人是企業(yè)主要創(chuàng)辦人，為第一大股東或者最大自然人股東，一家企業(yè)只能申報一名。TIPS破格條件年齡、海外學(xué)位可以破格進行申報①必須出具書面破格說明；②年齡、海外學(xué)位破格說明內(nèi)容重點為申報人掌握自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，擁有成果項目國際領(lǐng)先，可填補國內(nèi)空白。以下情況不允許申報創(chuàng)業(yè)類①申報企業(yè)將其海外分支機構(gòu)員工作為申報人選；②不屬于企業(yè)創(chuàng)新人才：非華裔、創(chuàng)業(yè)人才（企業(yè)創(chuàng)辦人，且是第一大股東）；③申報企業(yè)是外資企業(yè)或港澳臺獨資企業(yè)。二、提交材料需要提交紙質(zhì)申報材料1份和電子文檔1份，具體如下：

　　

　　

三、政策支持

　　

　　

四、評審會流程會前●聯(lián)絡(luò)員會議明確工作紀(jì)律、發(fā)放評審材料?！?b>評審預(yù)備會議介紹評審要求、評審紀(jì)律、明確評審組召集人（召集人負責(zé)主持本組答辯評審和集中評議工作）?！?b>專家審核材料評審專家集中審查申報人材料。會中●申報人陳述時間10分鐘，申報人通過演示PPT做自我陳述，內(nèi)容包括個人經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)歷程、創(chuàng)業(yè)計劃、技術(shù)或產(chǎn)品的競爭力、市場前景和成長性、創(chuàng)業(yè)團隊、企業(yè)財務(wù)分析、地方配套政策等內(nèi)容。●答辯時間10分鐘，主要是專家提問，申報人回答。在答辯過程中，技術(shù)專家、投資專家和管理專家分別針對相應(yīng)的重點提問。●綜合評議匯總各位專家意見，由召集人指定一名評審專家填寫綜合評議表。TIPS等候答辯注意事項①提前30分鐘到達指定等候區(qū)（如果遲到可能會被安排到最后一個時間段答辯或被取消。）；②準(zhǔn)備身份證件及PPT答辯材料U盤；③填寫答辯人問卷調(diào)查表并簽字；④排練時要控制好時間，不要拖拉；⑤上午的答辯時間較有優(yōu)勢。答辯過程中評審專家關(guān)注點①個人學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗；②個人發(fā)明及榮譽；③核心技術(shù)優(yōu)勢/創(chuàng)業(yè)項目價值；④投融資及股權(quán)架構(gòu)；⑤非首次申報的，對比上次申報有哪些不同；⑥在自我陳述過程中重點一定要把技術(shù)競爭力、公司架構(gòu)和未來三年發(fā)展目標(biāo)陳述清楚；⑦可以進行實物展示；⑧公司要體現(xiàn)主營業(yè)務(wù)及核心技術(shù)，頻繁更換產(chǎn)品無益高分。接下來為大家介紹的是創(chuàng)新人才長期項目與創(chuàng)新人才短期項目get

　　

創(chuàng)新人才長期項目與創(chuàng)新人才短期項目

　　

　　

一、申報條件基本條件

　　

　　

特殊條件

　　

　　

二、支持政策創(chuàng)新長期項目1、授予“國家特聘專家”稱號；2、外籍引進人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女，可辦理《外國人永久居留證》，或2-5年有效期的多次往返簽證；３、具有中國國籍的引進人才，可不受出國前戶籍所在地的限制，選擇在國內(nèi)任一城市落戶；４、中央財政給予引進人才每人人民幣100萬元的一次性補助，一次性發(fā)放；５、享受醫(yī)療照顧人員待遇；引進人才及其配偶子女，可參加中國境內(nèi)各項社會保險，包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險等；６、可參照當(dāng)?shù)鼐用褓彿空撸徺I自用商品住房一套；７、五年內(nèi)境內(nèi)工資收入中的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、探親費、子女教育費等，按照國家稅收左邊法律右邊法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，予以稅前扣除；８、引進人才的配偶由用人單位妥善安排工作或發(fā)放生活補貼，子女就學(xué)可按本人意愿，由有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決；９、用人單位參照引進人才回國(來華)前的收入水平，一并考慮應(yīng)為其支付的各種生活補貼，協(xié)商確定合理薪酬。創(chuàng)新短期項目1、中央財政給予“海外高層次人才引進計劃”短期項目引進人才每人人民幣50萬元的補助，一次性發(fā)放；2、根據(jù)引進人才實際需要，可為其辦理出入境、醫(yī)療、保險等手續(xù)；3、“海外高層次人才引進計劃”短期項目引進人才在合同期滿后申請全職回國(來華)工作的，在簽訂聘用合同后，需由用人單位提出申請，報專項辦同意。中央財政再為其發(fā)放人民幣50萬元的補助，并授予“國家特聘專家”稱號。申報人確定符合相關(guān)條件后，準(zhǔn)備申報，申報過程一般需要經(jīng)過以下幾個階段

　　

　　

三、申報材料申報材料包括申報書和附件。申報材料文本在網(wǎng)站下載。需報送紙質(zhì)申報材料1份和電子申報材料2份，電子申報材料應(yīng)與紙質(zhì)申報材料一致。申報書申報書須由最新版本的客戶端生成，申報人不得修改申報格式。附件

　　

　　

四、評審程序評審程序一般為形式審查、專家會議評審。形式審查●人選是否符合申報條件●申報材料是否規(guī)范●申報材料是否完整專家評審（面試答辯環(huán)節(jié)）關(guān)于專家評審●專家組采用“雙召集人制度”（院士+海外高層次人才引進計劃專家）一般由7人組成，兩名（正副）組長，專家組成員以“海外高層次人才引進計劃”專家為主?！?b>答辯時間為25分鐘，其中個人陳述時間10分鐘以內(nèi)個人陳述采用ppt演示形式，主要內(nèi)容包括：個人教育和工作經(jīng)歷、主要科研成果和工作業(yè)績、近期工作設(shè)想和預(yù)期貢獻。會前●聯(lián)絡(luò)員會議明確工作紀(jì)律、發(fā)放評審材料。●評審預(yù)備會議介紹評審要求、評審紀(jì)律、明確評審組召集人（召集人負責(zé)主持本組答辯評審和集中評議工作）。●專家審核材料評審專家集中審查申報人材料。會中●申報人陳述時間10分鐘，申報人通過演示PPT做自我陳述，內(nèi)容包括個人經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)歷程、創(chuàng)業(yè)計劃、技術(shù)或產(chǎn)品的競爭力、市場前景和成長性、創(chuàng)業(yè)團隊、企業(yè)財務(wù)分析、地方配套政策等內(nèi)容?！?b>答辯時間10分鐘，主要是專家提問，申報人回答。在答辯過程中，技術(shù)專家、投資專家和管理專家分別針對相應(yīng)的重點提問?！?b>綜合評議匯總各位專家意見，由召集人指定一名評審專家填寫綜合評議表。

　　

　　

五、關(guān)于創(chuàng)新人才量化評價企業(yè)創(chuàng)新人才量化評價一般含教育、科研和企業(yè)工作經(jīng)歷，技術(shù)水平的先進性和領(lǐng)先性，國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需緊缺性，工作設(shè)想及預(yù)期貢獻四個方面。申報人評價得分及得分要點85~100分為重點推薦！70~84分為一般推薦！低于70分者不予推薦！教育、科研和企業(yè)工作經(jīng)歷一般需要2頁ppt，1~2分鐘。例如，良好的國外高等教育（常春藤學(xué)校、美國前50位學(xué)校、專業(yè)排名前十位、導(dǎo)師名譽靠前、成功的課題等）；優(yōu)秀的國外的工作經(jīng)歷（著名研究機構(gòu)、世界500強企業(yè)、細分行業(yè)全球領(lǐng)先）。（30分）技術(shù)水平的先進性和領(lǐng)先性可舉例說明科研成果和工作業(yè)績的先進性（1~2頁ppt）結(jié)合當(dāng)時的情況（時間性）先進程度成果和業(yè)績；舉例說明科研成果和工作業(yè)績的領(lǐng)先性（1~2頁）雖然有時間性，領(lǐng)先性是要結(jié)合你回國做的項目領(lǐng)先程度、成果和業(yè)績；專利和發(fā)表文章（壓縮成1頁）。（30分）國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需緊缺性一般為2~3張ppt，例如大數(shù)據(jù)、高端裝備和智能制造；航空發(fā)動機；大規(guī)模集成電路制造；生物制藥；材料和新能源；環(huán)境保護。（20分）工作設(shè)想及預(yù)期貢獻一般做2張ppt，工作設(shè)想可以從技術(shù)目標(biāo)、市場開發(fā)目標(biāo)、經(jīng)濟效益目標(biāo)、人才培養(yǎng)目標(biāo)、實現(xiàn)目標(biāo)的主要方式方法、資金來源方式、組織實施方式；預(yù)期貢獻可做里程圖表。（20分）