福建人才引進辭職可能是相關行業(yè)人士都值得關注的知識，在此厚信打工網對福建人才引進辭職報告進行詳細的介紹，并拓展一些相關的知識分享給大家，希望能夠為您帶來幫助！

人才引進也是可以辭職的，因為這也是你自己的自由。但要看合同是怎么寫的。如果要是有期間或者是賠償的話還是要考慮一些。

你好，如果你是屬于人才引進，那如果你簽的協(xié)議里面是需要服務期滿五年的，那你就不可以辭職？首先是看你們的協(xié)議，上面是如何要求的，如果上面沒有要求服務期滿五年，那是可以辭職

要返還

人才引進補貼中途辭職需要退還相應的引進補貼。

如果勞動合同中有約定的，則人才補貼在離職時要退。勞動者中途離職的，屬于中途解除勞動合同的情形，如果用人單位沒有過錯，且勞動合同約定人才補貼是針對勞動合同存續(xù)期間的話，人才補貼離職一般是需要退的，具體則需要根據勞動合同的內容來確定。

一般情況下都是人才引進補貼必須要工作滿一定年限的，如果中途辭職走了，必須要交罰款和退還人才引進補貼的，人才引進時單位和個人是要鑒定勞動合同的。還要簽訂人才引進協(xié)議的。

前一段時間由于個人原因想離開公司，當時戶口還沒下來，所以想即使這個公司不能辦，以后也可以通過別的公司辦。但是就在提出辭職的后一天，公司通知我戶口下來了，并且說如果現在不辦將來無論通過何種途徑都不可能辦出來了。我不知道這樣的說法是不是真的，這意味著我必須為了戶口繼續(xù)留在公司，否則將來都沒機會把戶口調到上海來?，F在我已經提出辭職，再撤回申請回到公司處境也很尷尬，希望大家給我點建議，謝謝！aine勞動法苑孔黎婷答復：

其次，申辦人才引進手續(xù)時，在上海市人事局審批通過后，一般不能撤消。如因特殊情況致使人才引進手續(xù)無法繼續(xù)辦理，必須由人才引進的申辦單位向上海市人事局提出申請，經上海市人事局審核批準后，方可由上海市人事局辦理撤消手續(xù)。也就是說，你的戶口不是隨意可以退改的。

那么接下來就要明確公司想要如何處理你的戶口！一般來說，有兩種情況。一，公司辦理撤銷手續(xù)，不再引進你的戶籍。這樣做的話，你還是有機會再次通過人才引進，進入上海。未經撤消的個人無法由新的工作單位申辦人才引進手續(xù)。二，公司并不撤銷人才引進，而是將戶籍辦好，那么你的戶籍會落到了公司集體戶口。這樣的情況下，你應該依照勞動合同的服務條款（尤其是合同中有沒有關于辦理戶口的約定，有則要履行協(xié)議）和離職程序，提出辭職，單位沒有權利滯留離職者，也不能隨意退回已落戶的員工戶籍，單位理應及時辦理退工一切手續(xù)。一般來說，戶籍脫離公司，可辦理掛靠手續(xù)，將自己的戶籍委托人才中心管理，待新單位辦理轉調手續(xù)。

所以你的情況現在還不明確。你一定和公司溝通，公司的說辭會有公司自己主觀的意見，只有客觀分析現實處境，才能尋求相應法規(guī)、辦法來保護自己。（完）

廈門人才引進落戶3萬元辭職需要退。

廈門市政府研究出臺《廈門市技能人才落戶辦法》的目的，是為了加快島內外一體化進程，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級，支持企業(yè)引進、留住急需技能人才，切實解決技能人才的后顧之憂。目前，廈門市核發(fā)證書的技術工人約有35萬人，其中持中級工以上證書的技術人才約15萬人。

男性50周歲以下、女性40周歲以下，在廈連續(xù)繳保滿1年的中級工或者在廈合法穩(wěn)定就業(yè)的高級工、技師和高級技師（社保滿3個月），可落戶本市集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)。

擬落戶思明區(qū)、湖里區(qū)的技能人才要求本人在思明區(qū)、湖里區(qū)擁有《廈門市土地房屋權證》（房屋用途為住宅，所有權份額所占比例不得低于51%）的房產。

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