一、政策概括
一、適用對(duì)象
福建省高層次人才包括省級(jí)高層次人才和市級(jí)高層次人才。省級(jí)高層次人才劃分為特級(jí)人才、A類人才、B類人才和C類人才，適用于在閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的引進(jìn)人才（在閩就業(yè)或創(chuàng)業(yè)時(shí)間不超過(guò)1年，且來(lái)閩前在省外學(xué)習(xí)或工作連續(xù)3年以上的人才）、現(xiàn)有人才（除引進(jìn)人才外，其他已在閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才）和有意來(lái)閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的待引進(jìn)人才（已與省內(nèi)用人單位達(dá)成就業(yè)意向，或擬來(lái)閩創(chuàng)業(yè)的人才），不受國(guó)籍、戶籍限制。公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員不列入認(rèn)定范圍。
福建省高層次人才實(shí)行認(rèn)期制管理，認(rèn)期為6年。認(rèn)期自認(rèn)定單位發(fā)文確認(rèn)之日起計(jì)算。認(rèn)期內(nèi)，高層次人才取得新業(yè)績(jī)滿足更高層次人才對(duì)應(yīng)條件的，可隨時(shí)申請(qǐng)晉級(jí)；晉級(jí)后，認(rèn)期重新計(jì)算。認(rèn)期滿后，若要繼續(xù)享受高層次人才待遇和支持，須重新認(rèn)定。
二、人才認(rèn)定
滿足相關(guān)認(rèn)定條件的人才按程序直接認(rèn)定為相應(yīng)層次福建省高層次人才,認(rèn)定工作授權(quán)各設(shè)區(qū)市組織部門及省人社廳開展，主要程序一般包括網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、分級(jí)審核、社會(huì)公示、研究認(rèn)定、發(fā)文確認(rèn)、報(bào)備發(fā)證。
待引進(jìn)人才可先行按引進(jìn)人才資格條件申報(bào)福建省高層次人才，進(jìn)行預(yù)認(rèn)定，待正式落地我省后，確認(rèn)為相應(yīng)層次高層次人才，按引進(jìn)人才進(jìn)行管理，享受有關(guān)政策支持。認(rèn)期自落地我省之日起計(jì)算。預(yù)認(rèn)定資格半年內(nèi)有效。
人才在設(shè)區(qū)市內(nèi)流動(dòng)的（不含省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣流向其他縣），繼續(xù)享受相關(guān)政策支持，認(rèn)期繼續(xù)計(jì)算。由三明、南平、龍巖、寧德、平潭等地往福州、廈門、漳州、泉州、莆田等地流動(dòng)的，以及由設(shè)區(qū)市依據(jù)相關(guān)條件自主認(rèn)定的人才跨設(shè)區(qū)市流動(dòng)的，須向流出地報(bào)備、在流入地申請(qǐng)重新認(rèn)定，重新計(jì)算認(rèn)期。
二、基本資格條件
省級(jí)高層次人才應(yīng)符合下列基本資格條件：1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和**制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和左邊法律右邊。2．在閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)（含有意來(lái)閩的待引進(jìn)人才）。3．符合下列條件之一：（1）受聘于福建省內(nèi)事業(yè)單位（含高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等）的人才，應(yīng)具有副高以上職稱或博士學(xué)位；須與用人單位簽訂3年以上（外籍人才、海外人才為1年以上）、每年在閩工作時(shí)間不低于6個(gè)月的勞動(dòng)（聘用）合同；且近3年內(nèi)應(yīng)繳工薪個(gè)人所得稅額一般每年不低于3萬(wàn)元，三明、南平、龍巖、寧德四個(gè)設(shè)區(qū)市（以下簡(jiǎn)稱山區(qū)地市）和省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（以下簡(jiǎn)稱重點(diǎn)縣）年納稅額標(biāo)準(zhǔn)下浮20%；（2）受聘于福建省內(nèi)企業(yè)的人才，須與用人單位簽訂3年以上（外籍人才、海外人才為1年以上）、每年在閩工作時(shí)間不低于6個(gè)月的勞動(dòng)（聘用）合同；且近3年內(nèi)應(yīng)繳工薪個(gè)人所得稅額一般每年不低于7萬(wàn)元，山區(qū)地市和重點(diǎn)縣年納稅額標(biāo)準(zhǔn)下浮20%；（3）在福建省內(nèi)創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的人才，須擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長(zhǎng)、總裁、合伙人或技術(shù)總負(fù)責(zé)人之一，自有資金（含技術(shù)入股）占創(chuàng)業(yè)投資30%以上或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資30%以上，企業(yè)擁有項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化所需的部分資金（不少于50萬(wàn)元）和一支由技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)開發(fā)等方面人才組成的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)；（4）自由從業(yè)的人才，須為經(jīng)民政部門批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)協(xié)會(huì)會(huì)員，且符合所在設(shè)區(qū)市（含平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)，下同）設(shè)定的其他條件（有關(guān)條件須報(bào)省委人才辦審定）。4．在年齡要求方面，對(duì)現(xiàn)有人才不作限定。對(duì)引進(jìn)人才，特級(jí)人才年齡一般不超過(guò)70周歲，A類人才年齡一般不超過(guò)65周歲，B、C類人才年齡一般不超過(guò)60周歲；能力特別突出或我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺的人才，經(jīng)認(rèn)定單位研究并報(bào)省委人才辦審定后，年齡上限可相應(yīng)提高5周歲。對(duì)臺(tái)灣居民不作年齡限定。5．身體健康；有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)；有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造能力；個(gè)人（含曾創(chuàng)辦企業(yè)）信用記錄良好，未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。三、資格條件特級(jí)人才還須符合下列條件之一：1．國(guó)家勛章（包括“共和國(guó)勛章”“友誼勛章”）和國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者；2．中國(guó)科學(xué)院院士（含外籍院士）；3．中國(guó)工程院院士（含外籍院士）；4．中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員；5．國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；6．國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)（個(gè)人）獲得者；7．國(guó)家實(shí)驗(yàn)室主任；8．近10年內(nèi)入選國(guó)家級(jí)重大人才計(jì)劃頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目；9．近10年內(nèi)入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才項(xiàng)目；10．近10年內(nèi)入選省引才“百人計(jì)劃”特級(jí)人才項(xiàng)目；11．諾貝爾獎(jiǎng)（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)）、菲爾茲獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、普利茲克獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)、克拉福德獎(jiǎng)等國(guó)際著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；12．歐洲科學(xué)院院士；13．發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士（TWAS院士）；14．發(fā)達(dá)國(guó)家或有影響力世界大國(guó)的最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員，并經(jīng)省科協(xié)、省人社廳專門征詢權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)；15．經(jīng)認(rèn)定單位研究并報(bào)省委人才辦審定，相當(dāng)于上述層次的其他高層次人才。
A類人才還須符合下列條件之一：
（一）近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目）
1．國(guó)家級(jí)重大人才計(jì)劃（不含青年項(xiàng)目）；
2．國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”（不含“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目）；
3．*獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃（“*”稱號(hào)獲得者）；
4．福建省特級(jí)后備人才項(xiàng)目；
5．福建省引進(jìn)高層次人才（A類人才）。
（二）近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人
6．國(guó)家實(shí)驗(yàn)室分管科研工作副主任，國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心（國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心）、國(guó)家工程中心、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任；
7．福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室主任；
8．國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組召集人；
9．原國(guó)家“863計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家；
10．原國(guó)家“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家；
11．原國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
12．國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
13．國(guó)家科技重大專項(xiàng)總體組技術(shù)總師、副總師，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
14．國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、重大科研儀器研制項(xiàng)目（部委推薦）、創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目、基礎(chǔ)科學(xué)中心項(xiàng)目、數(shù)學(xué)天元基金中心項(xiàng)目、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
15．國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家；
16．中國(guó)企業(yè)100強(qiáng)（見附錄第1條）企業(yè)總部的董事長(zhǎng)、總裁（首席執(zhí)行官）、首席技術(shù)官2年以上；
17．世界500強(qiáng)企業(yè)（見附錄第1條）總部董事會(huì)成員、首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)官、首席技術(shù)官；（注：所在企業(yè)入選過(guò)世界500強(qiáng)即可，不一定為申報(bào)人在職期間入選）
18．擁有國(guó)際發(fā)明專利或核心技術(shù)國(guó)內(nèi)發(fā)明專利，或掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力、形成有獨(dú)創(chuàng)性領(lǐng)先性的商業(yè)模式，年銷售額3億元人民幣以上或年納稅額1000萬(wàn)元人民幣以上，近3年內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)性年平均100%以上的企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家；（注：企業(yè)成長(zhǎng)性以銷售收入、納稅額等為依據(jù)）
19．發(fā)達(dá)國(guó)家或有影響力世界大國(guó)的國(guó)家級(jí)研究所所長(zhǎng)或國(guó)家實(shí)驗(yàn)室主任，并經(jīng)省科技廳專門征詢權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)；
20．國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)（見附錄第2條）首席執(zhí)行官或首席專家；
21．國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所（見附錄第8條）首席執(zhí)行官；
22．國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織（見附錄第9條）主席或副主席；
23．國(guó)際知名三大世界大學(xué)排名（見附錄第3條）最新同時(shí)排名前100大學(xué)的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)。
（三）近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）
24．中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)；
25．全國(guó)創(chuàng)新爭(zhēng)先獎(jiǎng)（授予獎(jiǎng)牌的團(tuán)隊(duì)帶頭人，授予獎(jiǎng)?wù)碌膫€(gè)人）；
26．全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才；
27．國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；
28．國(guó)家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)第一完成人；
29．國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果特別榮譽(yù)獎(jiǎng)、專著類一等獎(jiǎng)第一完成人；
30．高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)第一完成人；
31．國(guó)醫(yī)大師；
32．國(guó)際著名建筑獎(jiǎng)（見附錄第11條）、著名文學(xué)獎(jiǎng)（見附錄第12條）、著名電影、電視、戲劇獎(jiǎng)（見附錄第13條）、著名音樂(lè)獎(jiǎng)（見附錄第14條）、著名廣告獎(jiǎng)（見附錄第15條）中最高級(jí)別個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。
（四）近10年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)，并按下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在15分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只按其最高分值計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分?！啊睢睂?duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選A類人才。
排名
獎(jiǎng)項(xiàng)第一
完成人第二
完成人第三
完成人第四
完成人國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)☆☆1410國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)☆國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)☆國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)☆國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)8421省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)4210中國(guó)專利金獎(jiǎng)6421中國(guó)專利銀獎(jiǎng)3210省級(jí)專利金獎(jiǎng)3210
（五）經(jīng)認(rèn)定單位研究并報(bào)省委人才辦審定，相當(dāng)于上述層次的其他高層次人才。
B類人才還須符合下列條件之一：
（一）近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目）
1．國(guó)家級(jí)重大人才計(jì)劃青年項(xiàng)目；
2．國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目；
3．享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；
4．*獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃（“青年*”稱號(hào)獲得者）；
5．新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選；
6．中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才；
7．科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”；
8．科技部（國(guó)家外國(guó)專家局）“高端外國(guó)專家引進(jìn)計(jì)劃”；
9．財(cái)政部“全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才（全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才）”“國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才”；
10．中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”；
11．福建省引才“百人計(jì)劃”（團(tuán)隊(duì)入選的須為團(tuán)隊(duì)帶頭人；不含短期項(xiàng)目入選者）；
12．福建省引進(jìn)高層次人才（B類人才，含引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才）；
13．福建省引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才“百人計(jì)劃”。
（二）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人
14．國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任（分管科研工作，下同）、學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任，國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心（國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心）、國(guó)家工程中心、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心副主任；
15．福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室分管科研工作副主任；
16．國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員；
17．全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員；
18．原國(guó)家“863計(jì)劃”課題負(fù)責(zé)人；
19．原國(guó)家“973計(jì)劃”課題負(fù)責(zé)人；
20．原國(guó)家科技支撐計(jì)劃課題負(fù)責(zé)人；
21．國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題負(fù)責(zé)人；
22．國(guó)家科技重大專項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人；
23．國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、重大科研儀器研制項(xiàng)目（自由申請(qǐng)）、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃項(xiàng)目（重點(diǎn)支持項(xiàng)目或集成項(xiàng)目）、重點(diǎn)國(guó)際（地區(qū)）合作研究項(xiàng)目、聯(lián)合基金項(xiàng)目（重點(diǎn)項(xiàng)目或集成項(xiàng)目、中心項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人；
24．國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
25．教育部、科技部“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃”（“111”計(jì)劃）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
26．教育部高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”負(fù)責(zé)人；
27．科技部（國(guó)家外國(guó)專家局）高校國(guó)際化示范學(xué)院推進(jìn)計(jì)劃外籍負(fù)責(zé)人；
28．國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)或執(zhí)行理事長(zhǎng)；
29．高等院校國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；
30．中國(guó)企業(yè)100強(qiáng)（見附錄第1條）總部董事會(huì)成員，控股二級(jí)公司董事長(zhǎng)、總裁（首席執(zhí)行官）、首席技術(shù)官1年以上，或世界500強(qiáng)企業(yè)（見附錄第1條）總部董事會(huì)成員，集團(tuán)公司中層正職及控股二級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司技術(shù)研發(fā)和管理團(tuán)隊(duì)核心成員；（注：本條僅限引進(jìn)人才；所在企業(yè)入選過(guò)世界500強(qiáng)即可，不一定為申報(bào)人在職期間入選）
31．國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)（見附錄第2條）中層正職管理人員；
32．國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所（見附錄第8條）中層正職管理人員；
33．國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織（見附錄第9條）高級(jí)成員；
34．國(guó)際著名投資機(jī)構(gòu)（見附錄第10條）首席類負(fù)責(zé)人；
35．國(guó)際知名三大世界大學(xué)排名（見附錄第3條）最新同時(shí)排名前200大學(xué)的學(xué)院院長(zhǎng)，或教授1年以上，或副教授3年以上；
36．國(guó)際高水平科技期刊（《期刊引用報(bào)告》JCR一區(qū)，見附錄第5條）總編（主編）。
（三）近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）
37．中國(guó)青年科技獎(jiǎng)；
38．中國(guó)科協(xié)求是杰出青年獎(jiǎng)；
39．十佳全國(guó)優(yōu)秀科技工作者；
40．人社部、教育部“全國(guó)模范教師”“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”；
41．國(guó)家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)第二完成人、一等獎(jiǎng)第一完成人；
42．國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果專著類二等獎(jiǎng)第一完成人；
43．高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)第二完成人、二等獎(jiǎng)第一完成人；
44．國(guó)家衛(wèi)生健康系統(tǒng)“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”；
45．福建省杰出人民教師；
46．全國(guó)名中醫(yī)；
47．中宣部保留的常設(shè)全國(guó)性文藝獎(jiǎng)項(xiàng)相應(yīng)獲得者（見附錄第6條）；
48．中國(guó)新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第一主創(chuàng)人員；
49．中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)；
50．全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師；
51．中華技能大獎(jiǎng)；
52．世界技能大賽金牌；
53．由我省輸送并代表國(guó)家參賽，獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽個(gè)人項(xiàng)目第一至三名次的現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員；
54．直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員。
（四）近5年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)，并按下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在10分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只按其最高分值計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分?！啊睢睂?duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選A類人才；“□”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選B類人才。
排名
獎(jiǎng)項(xiàng)第一
完成人第二
完成人第三
完成人第四
完成人國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)☆☆□□國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)☆□□8國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)□864國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)☆□□8國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)□864國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)☆□□8國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)□864省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)8421省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)4210中國(guó)專利金獎(jiǎng)6421中國(guó)專利銀獎(jiǎng)3210省級(jí)專利金獎(jiǎng)3210
（五）各設(shè)區(qū)市每年從省級(jí)（含）以上高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)培育的行業(yè)企業(yè)、新引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）中各選出10家左右企業(yè)（共30家），根據(jù)崗位緊缺度、員工貢獻(xiàn)度、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等因素，每家企業(yè)每年經(jīng)集體研究、內(nèi)部公示等程序推薦不超過(guò)2名骨干人才。各設(shè)區(qū)市每年可從上述推薦人選中自主認(rèn)定不超過(guò)5名B類人才。人選須備注“自主認(rèn)定”。具體辦法由各設(shè)區(qū)市組織部門牽頭研究制定，報(bào)備省委人才辦。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政和人才所在單位同級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%。
（六）經(jīng)認(rèn)定單位研究并報(bào)省委人才辦審定，相當(dāng)于上述層次的其他高層次人才。
C類人才還須符合下列條件之一：
（一）近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目）
1．教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”；
2．教育部“國(guó)培計(jì)劃中小學(xué)名校長(zhǎng)領(lǐng)航工程”；
3．中宣部宣傳思想文化青年英才；
4．中國(guó)科協(xié)“青年人才托舉工程”；
5．福建省特支人才“雙百計(jì)劃”；
6．福建省引進(jìn)高層次人才（C類人才）；
7．福建省“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目；
8．福建省“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才項(xiàng)目；
9．福建省“外專百人計(jì)劃”；
10．福建省“高端外國(guó)專家團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃”；
11．福建省“青年外國(guó)專家引進(jìn)計(jì)劃”。
（二）入選以下福建省人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目）（此類人才獎(jiǎng)補(bǔ)渠道不變，且不發(fā)放安家補(bǔ)助；本辦法實(shí)施前10年的入選者自然納入C類人才，辦法實(shí)施后的入選者納入C類人才的方案，由牽頭部門研究并報(bào)省委人才辦審定）
12．海西產(chǎn)業(yè)人才高地領(lǐng)軍人才；
13．海西創(chuàng)業(yè)英才；
14．百千萬(wàn)人才工程省級(jí)人選；
15．福建青年科技獎(jiǎng)；
16．福建省杰出科技人才；
17．福建省優(yōu)秀科技工作者；
18．福建省高校高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)“三項(xiàng)計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；
19．閩江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃（不含講座教授）；
20．福建省衛(wèi)生系統(tǒng)有突出貢獻(xiàn)中青年專家；
21．福建省引進(jìn)醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才計(jì)劃；
22．福建省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才；
23．福建省文化名家；
24．留學(xué)人員來(lái)閩創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃；
25．福建省互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃。
（三）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人
26．國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心主任；
27．省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任；
28．全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)副主任委員；
29．原國(guó)家“863計(jì)劃”課題第二、第三負(fù)責(zé)人；
30．原國(guó)家“973計(jì)劃”課題第二、第三負(fù)責(zé)人；
31．原國(guó)家科技支撐計(jì)劃課題第二、第三負(fù)責(zé)人；
32．國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題第二、第三負(fù)責(zé)人；
33．國(guó)家科技重大專項(xiàng)課題第二、第三負(fù)責(zé)人；
34．國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2個(gè)以上負(fù)責(zé)人；
35．國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目或青年項(xiàng)目2個(gè)以上負(fù)責(zé)人；
36．福建省杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
37．國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人；
38．國(guó)際知名三大世界大學(xué)排名（見附錄第3條）最新同時(shí)排名前200大學(xué)的助理教授3年以上；
39．國(guó)際高水平科技期刊（《期刊引用報(bào)告》JCR二區(qū)，見附錄第5條）總編（主編）。
（四）近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）
40．中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要完成人，二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)排名前三完成人，以及個(gè)人獎(jiǎng)獲得者）；
41．國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第二完成人、二等獎(jiǎng)第一完成人；
42．教育部“全國(guó)優(yōu)秀教師”“全國(guó)優(yōu)秀教育工作者”；
43．福建省特級(jí)教師；
44．國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果專著類三等獎(jiǎng)第一完成人；
45．高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）二等獎(jiǎng)第二完成人、三等獎(jiǎng)第一完成人；
46．福建省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人；
47．文化和旅游部?jī)?yōu)秀專家（含原文化部?jī)?yōu)秀專家）；
48．福建省百花文藝獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)相應(yīng)作品獲得者（見附錄第7條）；
49．福建省友誼獎(jiǎng)；
50．中國(guó)出版政府獎(jiǎng)（出版物獎(jiǎng)、優(yōu)秀出版人物獎(jiǎng)）；
51．中國(guó)新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第二、三主創(chuàng)人員，二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第一主創(chuàng)人員；
52．全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才；
53．全國(guó)審判業(yè)務(wù)專家；
54．全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才；
55．中國(guó)工藝美術(shù)大師；
56．國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人；
57．全國(guó)技術(shù)能手；
58．國(guó)家級(jí)金牌導(dǎo)游；
59．世界技能大賽銀牌；
60．中國(guó)僑聯(lián)“中國(guó)僑界貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
（五）近10年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)，并按下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在8分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只按其最高分值計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分。“☆”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選A類人才；“□”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選B類人才；“△”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選C類人才。
排名
獎(jiǎng)項(xiàng)第一
完成人第二
完成人第三
完成人第四
完成人國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)☆☆□□國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)☆□□△國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)□△64國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)☆□□△國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)□△64國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)☆□□△國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)□△64省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)△421省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)4210中國(guó)專利金獎(jiǎng)6421中國(guó)專利銀獎(jiǎng)3210省級(jí)專利金獎(jiǎng)3210
（六）其他符合下列條件
61．國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心（國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心）、國(guó)家工程中心、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，以及福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、福建省創(chuàng)新研究院、國(guó)家級(jí)院士專家工作站示范站每年可推薦1名急需緊缺專業(yè)技術(shù)研發(fā)人才。所推薦人員須具有副高以上職稱或博士學(xué)位；（注：本條僅限引進(jìn)人才）
62．近5年內(nèi)以第一作者或通訊作者（含同等貢獻(xiàn)作者）在國(guó)際高水平科技期刊（《期刊引用報(bào)告》JCR一區(qū)，以文章發(fā)表時(shí)分區(qū)情況為準(zhǔn)，見附錄第5條）發(fā)表論文5篇，同時(shí)須具有副高以上職稱或博士學(xué)位；
63．近5年內(nèi)以第一作者（排名第一）或通訊作者（排名第一的單位）在中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃入選期刊發(fā)表論文5篇或在中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）收錄期刊（不含拓展版）發(fā)表論文7篇，同時(shí)須具有副高以上職稱或博士學(xué)位；
64．有1年以上工作經(jīng)歷、近5年內(nèi)畢業(yè)于以下學(xué)校或?qū)I(yè)的博士：①國(guó)際知名三大世界大學(xué)排名（見附錄第3條）最新同時(shí)排名前100大學(xué)；②國(guó)際知名三大世界大學(xué)排名最新同時(shí)排名前150大學(xué)，且所學(xué)專業(yè)在國(guó)際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名（見附錄第3條）之一排名前30；③國(guó)際知名三大世界大學(xué)排名最新同時(shí)排名前200大學(xué)，且所學(xué)專業(yè)在國(guó)際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名之一排名前20（山區(qū)地市和重點(diǎn)縣放寬至前40）；④教育部最新全國(guó)學(xué)科評(píng)估A+學(xué)科的專業(yè)。
（七）各設(shè)區(qū)市每年從省級(jí)（含）以上高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)培育的行業(yè)企業(yè)、新引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）中各選出10家左右企業(yè)（共30家），根據(jù)崗位緊缺度、員工貢獻(xiàn)度、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等因素，每家企業(yè)每年經(jīng)集體研究、內(nèi)部公示等程序推薦不超過(guò)2名骨干人才。各設(shè)區(qū)市每年可從上述推薦人選中自主認(rèn)定不超過(guò)10名C類人才。人選須備注“自主認(rèn)定”。具體辦法由各設(shè)區(qū)市組織部門牽頭研究制定，報(bào)備省委人才辦。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政和人才所在單位同級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%。
（八）經(jīng)認(rèn)定單位研究并報(bào)省委人才辦審定，相當(dāng)于上述層次的其他高層次人才。
四、附錄
1．世界500強(qiáng)企業(yè)以美國(guó)《財(cái)富》雜志最新評(píng)選的全球最大500家公司入選名單為準(zhǔn)。中國(guó)企業(yè)100強(qiáng)以中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)最新公布入選名單為準(zhǔn)。臺(tái)灣百大企業(yè)以臺(tái)灣《天下》雜志最新公布入選名單為準(zhǔn)。2．國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)以設(shè)于國(guó)際清算銀行（BIS）和國(guó)際貨幣基金組織（IMF）的金融穩(wěn)定理事會(huì)（FSB）最新發(fā)布的全球系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)（GlobalSystemicallyImportantFinancialInstitutions，簡(jiǎn)稱G-SIFIs）名單為準(zhǔn)。3．國(guó)際知名三大世界大學(xué)排名以ARWU世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)排名和THE世界大學(xué)排名為準(zhǔn)。國(guó)際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名以上述三個(gè)機(jī)構(gòu)提供的世界大學(xué)學(xué)科排名為準(zhǔn)。4．臺(tái)灣知名大學(xué)以最新發(fā)布的“中國(guó)兩岸四地大學(xué)百?gòu)?qiáng)”中臺(tái)灣地區(qū)高校為準(zhǔn)。5．國(guó)際高水平科技期刊分區(qū)以ThomsonReuters（湯森路透）公司發(fā)布的《期刊引用報(bào)告》（JournalCitationReports，簡(jiǎn)稱JCR）相關(guān)分區(qū)為準(zhǔn)。6．中宣部保留的常設(shè)全國(guó)性文藝獎(jiǎng)項(xiàng)相應(yīng)獲得者具體包括：（1）全國(guó)精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品，含特別獎(jiǎng)和優(yōu)秀作品獎(jiǎng)。其中，電影（含紀(jì)錄電影、動(dòng)畫電影）、電視劇（含電視紀(jì)錄片、電視動(dòng)畫片）、戲劇、廣播劇作品為導(dǎo)演、編劇、主演署名第一的個(gè)人；歌曲作品為作詞、作曲署名第一的個(gè)人；文藝類圖書為署名第一的作者。（2）中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)，包括文華獎(jiǎng)、群星獎(jiǎng)、動(dòng)漫獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品和個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)。其中，文華大獎(jiǎng)、群星獎(jiǎng)優(yōu)秀作品為導(dǎo)演、編劇、主演署名第一的個(gè)人；最佳動(dòng)漫作品、最佳動(dòng)漫創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)、最佳動(dòng)漫教育機(jī)構(gòu)、最佳動(dòng)漫國(guó)際市場(chǎng)開拓為貢獻(xiàn)排名第一的個(gè)人。（3）中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng)，包括中國(guó)電影華表獎(jiǎng)、中國(guó)電視劇飛天獎(jiǎng)、中國(guó)廣播電視節(jié)目獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品和個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)。其中，優(yōu)秀作品為導(dǎo)演、編劇、主演署名第一的個(gè)人；優(yōu)秀節(jié)目、欄目為導(dǎo)演署名第一的個(gè)人。（4）中國(guó)文聯(lián)12個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，包括中國(guó)戲劇獎(jiǎng)、中國(guó)電影金雞獎(jiǎng)、大眾電影百花獎(jiǎng)、中國(guó)音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)、中國(guó)美術(shù)獎(jiǎng)（金獎(jiǎng)）、中國(guó)曲藝牡丹獎(jiǎng)、中國(guó)舞蹈荷花獎(jiǎng)、中國(guó)民間文藝山花獎(jiǎng)、中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)、中國(guó)書法蘭亭獎(jiǎng)（金獎(jiǎng)）、中國(guó)雜技金菊獎(jiǎng)、中國(guó)電視金鷹獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)作品和個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)。其中，戲劇、電影、電視作品類為導(dǎo)演、編劇、主演署名第一的個(gè)人；曲藝、舞蹈類為編劇（編導(dǎo)）、主演署名第一的個(gè)人；民間文藝、雜技類為主演署名第一的個(gè)人。（5）中國(guó)作協(xié)4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，包括茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀兒童文學(xué)獎(jiǎng)、全國(guó)少數(shù)民族文學(xué)創(chuàng)作“駿馬獎(jiǎng)”。7．福建省百花文藝獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)相應(yīng)作品獲得者包括：戲劇、電影（含動(dòng)畫電影、紀(jì)錄電影）、電視（含電視動(dòng)畫片、電視紀(jì)錄片）、廣播劇作品類為導(dǎo)演、編劇、主演署名第一的個(gè)人；曲藝、舞蹈作品為編?。ň帉?dǎo)）、主演署名第一的個(gè)人；雜技作品為主演署名第一的個(gè)人；音樂(lè)作品為作詞、作曲分別署名第一的個(gè)人；文學(xué)、美術(shù)、攝影、書法、民間文藝、文藝評(píng)論作品為署名第一的作者。8．國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所：普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所（PricewaterhouseCoopers）德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Deloitte&Touche）安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Ernst&Young）畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所（KPMG）捷安國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（AGNInternational）艾格斯國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（IGAF）安博國(guó)際會(huì)計(jì)聯(lián)盟（INPACTInternational）博太國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（BakerTillyInternational）貝克國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（BKRInternational）德豪國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（BDOInternational）費(fèi)都?jí)蹏?guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（FiducialGlobal）浩華國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（HorwathInternational）浩信國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（HLBInternational）華利信國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（MorisonInternational）均富國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（GrantThorntonInternational）克瑞斯頓國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（KrestonInternational）羅申美國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（RSMInternational）聯(lián)合會(huì)計(jì)師國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（CPAAI）摩斯倫國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（MooresRowlandInternational）9．國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織:電氣電子工程師學(xué)會(huì)（美國(guó)）IEEE（TheInstituteofElectricalAndElectronicsEngineers）電氣工程師學(xué)會(huì)（英國(guó)）IEE（TheInstitutionsofElectricalEngineers）國(guó)際電工委員會(huì)IEC（InternationalElectrotechnicalCommission）美國(guó)物理學(xué)會(huì)APS（AmericanPhysicalSociety）美國(guó)醫(yī)藥生物工程學(xué)會(huì)AIMBE（AmericanInstituteforMedicalandBiologicalEngineering）美國(guó)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)ACM（AssociationforComputingMachinery）美國(guó)機(jī)械工程師學(xué)會(huì)ASME（AmericanSocietyofMechanicalEngineers）美國(guó)工業(yè)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)（SIAM）美國(guó)航天航空學(xué)會(huì)（AIAA）英國(guó)皇家化學(xué)會(huì)（RSC）國(guó)際兒科腫瘤協(xié)會(huì)（InternationalSocietyofPediatricOncology）世界兒科感染學(xué)會(huì)WCP左邊ID右邊（WorldCongressforPediatricInfectiousDiseases）世界眼科學(xué)會(huì)聯(lián)盟IFOS（InternationalFederationofOphthalmologicalSocieties）世界精神病學(xué)協(xié)會(huì)WPA（WorldPsychiatricAssociation）世界心胸外科醫(yī)師學(xué)會(huì)WSCTS（TheWorldSocietyofCardiothoracicSurgeons）10．國(guó)際著名投資機(jī)構(gòu)：軟銀中國(guó)資本（SoftbankChinaVentureCapital）美國(guó)國(guó)際數(shù)據(jù)集團(tuán)（InternationalDataGroup）凱雷投資集團(tuán)（TheCarlyleGroup）法國(guó)巴黎百富勤融資有限公司（BNPParibasPeregrineCapitalLimited）荷銀融資亞洲有限公司（Abnamro’sfinancingAsiaco.,LTD）博資財(cái)務(wù)顧問(wèn)有限公司（OrchidAsiaGroupManagementLtd）英高財(cái)務(wù)顧問(wèn)有限公司（TheAngloChineseGroup）亞洲融資有限公司（DBSSingapore）兆豐資本（亞洲）有限公司（MegaCapitalCompanyLimited）貝爾斯登亞洲有限公司（BearStearnsCos.）中銀國(guó)際亞洲有限公司（ThebankofChinagroup）時(shí)富融資有限公司（CelestialAsiaSecuritiesHoldingsLimited）里昂證券資本市場(chǎng)有限公司（CLSAAsia-PacificMarkets）京華山—企業(yè)融資有限公司（CorePacific-Yamaichi）11．國(guó)際著名建筑獎(jiǎng)：金塊獎(jiǎng)（GoldNugget）國(guó)際建筑獎(jiǎng)（InternationalPrizeforArchitecture）阿卡漢建筑獎(jiǎng)（AgaKhanAwardsforArchitecture）亞洲建協(xié)建筑獎(jiǎng)（ARCASIAAwardsforArchitecture）開放建筑大獎(jiǎng)（OpenArchitecturePrize）12．國(guó)際著名文學(xué)獎(jiǎng)：美國(guó)國(guó)家圖書獎(jiǎng)（NationalBookAward）普利策文學(xué)獎(jiǎng)（PulitzerPrizeforLiterature）英國(guó)布克獎(jiǎng)（TheManBookerPrize）法國(guó)龔古爾文學(xué)獎(jiǎng)（PrixGoncourt）13．國(guó)際著名電影、電視、戲劇獎(jiǎng)：奧斯卡電影金像獎(jiǎng)（AcademyAwards）戛納電影節(jié)（FestivalDeCannes）威尼斯電影節(jié)（VeniceInternationalFilmFestival）柏林電影節(jié)（BerlinInternationalFilmFestival）艾美獎(jiǎng)（EmmyAwards）班夫世界電視節(jié)獎(jiǎng)（BanffWorldTelevisionFestival）東尼獎(jiǎng)（TonyAwards）14．國(guó)際著名音樂(lè)獎(jiǎng)：格萊美音樂(lè)獎(jiǎng)（GrammyAwards）英國(guó)水星音樂(lè)獎(jiǎng)（MercuryPrize）美國(guó)鄉(xiāng)村音樂(lè)協(xié)會(huì)大獎(jiǎng)（CMTMusicAwards）全美音樂(lè)獎(jiǎng)（AmericanMusicAwards）全英音樂(lè)獎(jiǎng)（BritishRecordIndustryTrustAwards）公告牌音樂(lè)大獎(jiǎng)（BillboardMusicAwards）朱諾獎(jiǎng)（JunoAwards）保拉音樂(lè)獎(jiǎng)（Polarprize）15．國(guó)際著名廣告獎(jiǎng)：美國(guó)金鉛筆獎(jiǎng)（TheOneShow）倫敦國(guó)際廣告獎(jiǎng)（LondonInternationalAdvertisingAwards）戛納廣告大獎(jiǎng)（CannesLionsAdvertisingCampaign）莫比杰出廣告獎(jiǎng)（TheMobiusAdvertisingAwards）克里奧國(guó)際廣告獎(jiǎng)（ClioAwards）紐約廣告獎(jiǎng)（TheNewYorkFestivals）
五、支持政策采取“工作和生活待遇+晉級(jí)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)+重點(diǎn)計(jì)劃支持”的方式給予支持：“工作和生活待遇”在認(rèn)定后即可享受；“晉級(jí)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)”符合相應(yīng)條件后，依申請(qǐng)兌現(xiàn)；“重點(diǎn)計(jì)劃支持”的對(duì)象原則上須經(jīng)評(píng)審產(chǎn)生，同一人才在認(rèn)期內(nèi)只能入選一項(xiàng)，省、市支持力度和比例根據(jù)實(shí)際情況確定。
一、工作和生活待遇1．安家補(bǔ)助：由省級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分類給予安家補(bǔ)助。同一人才只能享受一次安家補(bǔ)助（含省、市、縣，及不同認(rèn)期內(nèi)），如可同時(shí)享受的，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。對(duì)引進(jìn)的特級(jí)和A類、B類、C類人才，屬于海外引進(jìn)人才的，分別按700萬(wàn)元、200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予安家補(bǔ)助；屬于國(guó)內(nèi)引進(jìn)人才的，分別按700萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、25萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予安家補(bǔ)助。外籍引進(jìn)人才的安家補(bǔ)助相應(yīng)上浮30%。安家補(bǔ)助不納入單位績(jī)效工資總量；廈門市和中直駐閩單位（含與我省共建單位）的人才，省級(jí)財(cái)政按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予減半補(bǔ)助。2．子女教育：特級(jí)人才的子女入讀幼兒園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，按“一事一議”原則辦理；A類、B類人才的子女入讀幼兒園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，可按本人意愿，在其居住地或工作所在地選擇市、縣（區(qū)）教育行政部門推薦的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園或義務(wù)教育階段學(xué)校就讀；C類人才（不含憑2020年版《認(rèn)定條件》C類第12-25款為依據(jù)入選的現(xiàn)有人才）的子女入讀幼兒園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，由其居住地或工作所在地的市、縣（區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦幼兒園或義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。省屬及中直駐閩單位引進(jìn)的省級(jí)高層次人才根據(jù)人才層次享受上述政策，具體由所在設(shè)區(qū)市負(fù)責(zé)提供保障。3．健康保障：兩院院士、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者享受一級(jí)醫(yī)療保健待遇，其他特級(jí)人才和國(guó)家級(jí)重大人才計(jì)劃入選者、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”人選以及A類人才、省引才百人計(jì)劃人選享受二級(jí)醫(yī)療保健待遇，以上保健對(duì)象所增加的醫(yī)療費(fèi)支出從現(xiàn)行醫(yī)療費(fèi)開支渠道解決。外籍高層次人才在三甲醫(yī)院特需門診享受預(yù)約診療和外語(yǔ)服務(wù)。B類和C類人才由所在設(shè)區(qū)市提供相應(yīng)醫(yī)療保障，包括購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等方式。4．住房保障：省級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放的安家補(bǔ)助主要用于省級(jí)高層次人才的住房、生活補(bǔ)助。各設(shè)區(qū)市在落實(shí)住房保障政策過(guò)程中，可根據(jù)本地情況加大對(duì)省級(jí)高層次人才的支持力度，包括人才公寓、人才周轉(zhuǎn)房、購(gòu)租住房補(bǔ)貼等。5．出入境和居留便利：符合閩委辦發(fā)〔2017〕24號(hào)文的教學(xué)科研人員出國(guó)開展學(xué)術(shù)交流合作實(shí)行區(qū)別管理，因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。對(duì)入選國(guó)家級(jí)重大人才計(jì)劃、國(guó)家高端外國(guó)專家項(xiàng)目計(jì)劃、中國(guó)政府“友誼獎(jiǎng)”等外籍高層次人才，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，可申辦外國(guó)人永久居留證。外籍人才可根據(jù)邀請(qǐng)單位出具的說(shuō)明緊急入境事由的邀請(qǐng)函，允許其在抵達(dá)口岸后申請(qǐng)R字簽證。在自貿(mào)區(qū)工作的境外省級(jí)高層次人才，可根據(jù)《關(guān)于實(shí)施支持福建自貿(mào)區(qū)建設(shè)有關(guān)出入境政策措施的通知》（公境〔2016〕272號(hào)）和《關(guān)于深化支持福建自貿(mào)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施有關(guān)出入境政策措施的通知》（公境〔2017〕4215號(hào)）的精神，按規(guī)定在申請(qǐng)簽證證件、永久居留等方面享受優(yōu)惠政策待遇。6．專項(xiàng)服務(wù)：特級(jí)人才和A類人才納入省級(jí)聯(lián)系服務(wù)專家遴選范圍，專人聯(lián)系、提供服務(wù)、接受咨詢，根據(jù)需要由有關(guān)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題；在省屬高校的納入“秘書式服務(wù)”試點(diǎn)范圍，配備專兼職秘書或工作人員，協(xié)助解決創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中遇到的問(wèn)題。B類、C類人才納入所在設(shè)區(qū)市及單位的人才聯(lián)系范圍，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，幫助落實(shí)政策，聽取意見建議。省、市有關(guān)部門定期面向省級(jí)高層次人才舉辦國(guó)情研修班、專家休假療養(yǎng)、歷史文化考察、重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研考察等活動(dòng)，省級(jí)高層次人才可按有關(guān)活動(dòng)安排視情參加。省級(jí)高層次人才納入所在地“人才之家”“人才驛站”的服務(wù)對(duì)象，按規(guī)定享受有關(guān)服務(wù)。省級(jí)高層次人才可申請(qǐng)加入福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才協(xié)會(huì)，臺(tái)灣高層次人才可申請(qǐng)加入福建省海峽兩岸人才交流合作協(xié)會(huì)。外籍（海外）人才可申請(qǐng)加入福建省國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)。7．團(tuán)隊(duì)建設(shè)：（1）省級(jí)高層次人才創(chuàng)（領(lǐng)）辦的企業(yè)招聘工科類青年專業(yè)人才，符合《福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法》（閩委人才〔2016〕4號(hào)）規(guī)定的，按照企業(yè)稅前支付薪酬60%標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，累計(jì)補(bǔ)助3年。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政和人才所在單位同級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%。（2）省級(jí)高層次人才所在單位可依托人才中介等機(jī)構(gòu)招聘臺(tái)灣優(yōu)秀博士、碩士和本科畢業(yè)生，分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，并在1年過(guò)渡期內(nèi)提供培訓(xùn)、項(xiàng)目崗位對(duì)接、生活補(bǔ)助等。8．人員編制：根據(jù)《福建省屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才專用編制管理辦法（試行）》（閩委編辦綜〔2016〕18號(hào)），省屬已滿編的事業(yè)單位引進(jìn)省級(jí)高層次人才，可申請(qǐng)使用高層次人才專用編制，經(jīng)省委人才工作機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定后，由省機(jī)構(gòu)編制部門相應(yīng)核定專用編制；上述編制實(shí)行專項(xiàng)管理、實(shí)名統(tǒng)計(jì)，不占用人單位的人員編制，不計(jì)入用人單位的編制總量。9．薪酬激勵(lì)：省級(jí)高層次人才科技成果轉(zhuǎn)化收益中，歸屬個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的比例可不低于70%。省級(jí)高層次人才的薪酬可實(shí)行年薪協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等分配方法。對(duì)科技成果完成人和為科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)人員的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)入當(dāng)年本單位績(jī)效工資總量，但不受總量限制，不納入總量基數(shù)。在省屬事業(yè)單位擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并從事研發(fā)活動(dòng)的省級(jí)高層次人才，可按規(guī)定以及本人在研發(fā)活動(dòng)中所起的作用和實(shí)際貢獻(xiàn)參與科技成果轉(zhuǎn)化收益分配和獎(jiǎng)勵(lì)。在高校、科研院所從事科研的省級(jí)高層次人才經(jīng)所在單位同意到科技型企業(yè)兼職的，可按規(guī)定獲得報(bào)酬。10．稅收優(yōu)惠：符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1999〕125號(hào)）規(guī)定的科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果，以股份或出資比例等股權(quán)形式給予科技人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，暫不征收個(gè)人所得稅；取得按股權(quán)、出資比例分紅或股權(quán)轉(zhuǎn)讓、出資比例所得時(shí)，應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。符合《財(cái)政部、稅務(wù)總局、科技部關(guān)于科技人員取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2018〕58號(hào)）規(guī)定，依法批準(zhǔn)設(shè)立的非營(yíng)利性研究開發(fā)機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定，從職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收入中給予科技人員的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，可減按50%計(jì)入科技人員當(dāng)月“工資、薪金所得”，依法繳納個(gè)人所得稅。符合《財(cái)政部、稅務(wù)總局、科技部、國(guó)資委關(guān)于轉(zhuǎn)制科研院所科技人員取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2018〕60號(hào)）規(guī)定的轉(zhuǎn)制科研院所科技人員取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，符合《財(cái)政部、稅務(wù)總局、科技部關(guān)于科技人員取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2018〕58號(hào)）第五條規(guī)定條件的，可減按50%計(jì)入科技人員當(dāng)月“工資薪金所得”，依法繳納個(gè)人所得稅。11．職稱評(píng)聘和專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)：A類人才可按規(guī)定程序直接認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)最高級(jí)別職稱，聘任時(shí)可不受評(píng)聘時(shí)限和崗位職數(shù)的限制，高級(jí)崗位職數(shù)單列，直接聘任有關(guān)專業(yè)最高級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。B類人才可按規(guī)定程序參加我省特殊人才高級(jí)職稱認(rèn)定（評(píng)審）。對(duì)于海外引進(jìn)的A類、B類人才，海外從事專業(yè)工作年限可連續(xù)計(jì)算，根據(jù)其學(xué)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)或技術(shù)水平，直接申報(bào)評(píng)審（聘任）相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其國(guó)外專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)可作為參評(píng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的依據(jù)，不受本人國(guó)內(nèi)任職年限限制。對(duì)到高校、公立醫(yī)院工作的臺(tái)灣高層次人才，可由所在單位根據(jù)實(shí)際需要，直接認(rèn)定其專業(yè)技術(shù)水平，自主聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對(duì)在閩工作的藝術(shù)專業(yè)臺(tái)灣高層次人才，可以按規(guī)定參加文旅主管部門的系列職稱評(píng)審；從事傳統(tǒng)工藝美術(shù)設(shè)計(jì)、制作的臺(tái)籍專業(yè)人才，可按規(guī)定參加福建省工藝美術(shù)大師評(píng)選。符合條件的臺(tái)灣高層次人才可參加福建省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目代表性傳承人評(píng)選。12．臺(tái)灣高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持：臺(tái)灣高層次人才可根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)文化交流合作的若干措施》《福建省貫徹<關(guān)于促進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)文化交流合作的若干措施>實(shí)施意見》《關(guān)于探索海峽兩岸融合發(fā)展新路的實(shí)施意見》，在專業(yè)資格認(rèn)證、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目特許、企業(yè)用地保障、股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目投融資等方面享受相關(guān)政策支持。13．評(píng)選表彰：優(yōu)先推薦省級(jí)高層次人才參評(píng)國(guó)家、省、市各類評(píng)選表彰活動(dòng)。優(yōu)先推薦省級(jí)高層次人才為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范。
二、晉級(jí)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
14．晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)A類、B類、C類人才，在認(rèn)期內(nèi)晉級(jí)的，由省級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)：A類人才晉升特級(jí)人才的獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元，B類人才晉升A類人才的獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元，C類人才晉升B類人才的獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。人才越級(jí)晉升的，對(duì)照上述標(biāo)準(zhǔn)給予累加獎(jiǎng)勵(lì)。晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)與人才在晉級(jí)前層次獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)總額就高從優(yōu)不重復(fù)。引進(jìn)人才在安家補(bǔ)助基礎(chǔ)上享受晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（不追補(bǔ)安家補(bǔ)助的差額）。各設(shè)區(qū)市可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況出臺(tái)晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。15．榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)已認(rèn)定人才，在《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法（試行）》實(shí)施后，新取得特級(jí)、A類、B類、C類人才認(rèn)定條件中“榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）”或“所承擔(dān)科研項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)項(xiàng)”有關(guān)條款要求業(yè)績(jī)的，由省級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別一次性給予80萬(wàn)元、15萬(wàn)元、8萬(wàn)元、3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)（與國(guó)家部委、省直有關(guān)單位給予的獎(jiǎng)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)就高從優(yōu)不重復(fù)）。榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)不限次數(shù)（A類、B類、C類人才認(rèn)期內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)30萬(wàn)元）。依據(jù)某一“榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）”或“所承擔(dān)科研項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)項(xiàng)”有關(guān)條款要求業(yè)績(jī)已享受晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，不再享受榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)人才在安家補(bǔ)助基礎(chǔ)上享受榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)（不追補(bǔ)安家補(bǔ)助的差額）。各設(shè)區(qū)市可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況出臺(tái)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、重點(diǎn)計(jì)劃支持
16．“一事一議”支持：對(duì)引進(jìn)的、能實(shí)現(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)突破的特級(jí)人才，按“一事一議”原則從人才、科技、工業(yè)等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中，統(tǒng)籌給予最高1億元的綜合支持。特級(jí)人才可不受國(guó)籍限制，申請(qǐng)省級(jí)項(xiàng)目、政府基金資金，參與政府項(xiàng)目咨詢論證、重大科研計(jì)劃和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、重點(diǎn)工程建設(shè)，參加國(guó)內(nèi)各類學(xué)術(shù)組織，擔(dān)任國(guó)家科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，作為政府獎(jiǎng)勵(lì)候選人。賦予擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的特級(jí)人才更大自主權(quán)，在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)決定科研經(jīng)費(fèi)的使用，包括用于人力成本投入；有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容或技術(shù)路線進(jìn)行調(diào)整；有權(quán)決定團(tuán)隊(duì)成員的聘任，所聘人員可采取協(xié)議工資制，不受本單位現(xiàn)有工資總額和科研經(jīng)費(fèi)成本比例限制。17．特級(jí)后備人才支持：入選福建省特級(jí)后備人才項(xiàng)目的，在享受高層次人才相應(yīng)待遇基礎(chǔ)上另給予500萬(wàn)元支持。18．“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才支持：入選福建省“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目的，在高層次人才相應(yīng)待遇基礎(chǔ)上另給予200萬(wàn)元支持。19．“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才支持：入選福建省“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才項(xiàng)目的，在高層次人才相應(yīng)待遇基礎(chǔ)上另給予200萬(wàn)元支持。20．國(guó)家級(jí)重大人才計(jì)劃人才支持：入選國(guó)家級(jí)重大人才計(jì)劃的，按不低于省引才“百人計(jì)劃”的有關(guān)待遇執(zhí)行，不再重復(fù)參評(píng)省引才“百人計(jì)劃”。21．“萬(wàn)人計(jì)劃”人才支持：入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”的，按國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金1:1的標(biāo)準(zhǔn)給予省級(jí)配套支持（中直駐閩單位及省直單位的人才減半支持），其中不低于50%用于工作、不高于50%用于生活。22．省引才“百人計(jì)劃”人才支持：入選省引才“百人計(jì)劃”的，除享受B類人才支持政策外，其他支持政策按遴選公告規(guī)定執(zhí)行。23．臺(tái)灣高層次人才支持：入選省引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才“百人計(jì)劃”的，有關(guān)待遇按《福建省引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才“百人計(jì)劃”遴選辦法（試行）》（閩委人才〔2017〕1號(hào)）執(zhí)行。
六、申報(bào)材料及申報(bào)辦法申報(bào)材料：
（一）個(gè)人身份證件，包括身份證、護(hù)照、港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或港澳臺(tái)居民居住證等有效身份證件（須提供證件正、反面）。
（二）在閩就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料，包括個(gè)人所得稅完稅證明、醫(yī)社保繳交證明、工資發(fā)放情況或營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)所得稅等材料。待引進(jìn)人才可在落地我省后補(bǔ)齊上述材料。外籍人才、海外人才還須提供合法的入境證明或出入境記錄。
（三）近期兩寸紅底免冠證件照（電子版，用作制證頭像）。
（四）對(duì)受聘于省內(nèi)企事業(yè)單位的人才，須提供與工作單位簽訂的符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)（聘用）合同、任職文件（證明）。對(duì)在省內(nèi)創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的人才，須提供在閩所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、經(jīng)工商部門備案的公司章程復(fù)印件、驗(yàn)資報(bào)告和團(tuán)隊(duì)核心成員業(yè)績(jī)證明材料。對(duì)引進(jìn)人才，須提供來(lái)閩前工作情況證明，如原工作單位出具的工作證明、離職證明或原創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程等證明材料。待引進(jìn)人才在申請(qǐng)時(shí)須先提供意向合作協(xié)議（合同），落地我省后再補(bǔ)齊上述材料。
（五）符合認(rèn)定條件的相關(guān)佐證材料：
1．最高學(xué)位證書。留學(xué)回國(guó)人員國(guó)（境）外學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證（學(xué)歷認(rèn)證和申報(bào)工作可同步進(jìn)行，但須提供網(wǎng)上認(rèn)證的受理憑證；學(xué)歷認(rèn)證不影響來(lái)閩工作時(shí)間判定；若申報(bào)人其他條件均符合，可先予研究、公示，待認(rèn)證材料補(bǔ)充齊全后再正式確認(rèn)；經(jīng)認(rèn)證的國(guó)外英文學(xué)位證書無(wú)須翻譯）。外籍人員在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)經(jīng)我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館或申請(qǐng)人所在國(guó)駐華使（領(lǐng)）館認(rèn)證。
2．職稱證書（具有專業(yè)技術(shù)的人員提供；外省評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的職稱，須經(jīng)設(shè)區(qū)市<含平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)，下同>人社部門重新確認(rèn)；國(guó)企、中央機(jī)構(gòu)認(rèn)定的職稱，須向設(shè)區(qū)市人社部門報(bào)備），職業(yè)資格等級(jí)證書（具有職業(yè)資格證書的人員提供，須經(jīng)設(shè)區(qū)市人社部門認(rèn)可）。
3．榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、專利證書、任職文件、項(xiàng)目成果、研究課題結(jié)題材料、論文檢索報(bào)告、個(gè)人所得稅納稅清單等。其中，外文材料須提供翻譯件并經(jīng)駐外使領(lǐng)館或公證處認(rèn)證（論文內(nèi)容無(wú)須翻譯，但論文封面及其他材料都須提供翻譯件）。
4．其他能夠證明申請(qǐng)人具備相應(yīng)層次高層次人才資格條件的佐證材料。
申報(bào)辦法：申報(bào)人登錄福建“海納百川”現(xiàn)代語(yǔ)文網(wǎng)（高層次人才申報(bào)管理系統(tǒng)，注冊(cè)后在線填寫《福建省級(jí)高層次人才認(rèn)定申報(bào)表》。申報(bào)人打印表格并簽名，由用人單位就材料完整性、合法性、真實(shí)性等出具意見并加蓋公章后，連同申報(bào)材料一同掃描上傳至系統(tǒng)（用原件彩色掃描或拍攝電子照片后制作成PDF或WORD文檔上傳）。各地申報(bào)人向所在設(shè)區(qū)市申請(qǐng)認(rèn)定，受理窗口為各地人才服務(wù)窗口。省直（中直駐閩）單位的申報(bào)人，按照“屬地優(yōu)先”原則，優(yōu)先向所在設(shè)區(qū)市申請(qǐng)認(rèn)定；所在設(shè)區(qū)市不便受理的，再向省人社廳申請(qǐng)認(rèn)定，受理窗口為省引進(jìn)人才服務(wù)中心。申報(bào)材料原件須根據(jù)高層次人才申報(bào)管理系統(tǒng)要求送相應(yīng)縣、區(qū)或省直（中直駐閩）單位申報(bào)窗口申報(bào)進(jìn)行真實(shí)性核對(duì)。七、省、市受理窗口服務(wù)窗口地址聯(lián)系方式福建省引進(jìn)人才服務(wù)中心福州市鼓樓區(qū)思兒亭路11號(hào)省人社廳行政服務(wù)中心4樓0591-
0591-福州市引進(jìn)人才
服務(wù)中心（市服務(wù)窗口）福州市倉(cāng)山區(qū)南江濱西大道193號(hào)東部辦公區(qū)1號(hào)樓-廈門市高層次人才發(fā)展中心廈門市湖濱北路
67號(hào)8號(hào)樓202室0592-
0592-漳州市引進(jìn)人才
服務(wù)中心漳州市騰飛路382號(hào)漳州人才市場(chǎng)綜合樓3樓0596-泉州市高層次
人才服務(wù)中心泉州市東海行政中心交通科研樓B913棟0595-莆田市高層次人才一站式服務(wù)窗口市行政服務(wù)中心二層
147-148號(hào)窗口0594-三明市人事人才
公共服務(wù)中心三明市東新四路列東街
1021號(hào)社保大樓3樓0598-南平市人才
服務(wù)窗口南平市延平區(qū)八一路439號(hào)行政服務(wù)中心一層18號(hào)窗口0599-龍巖市人才
服務(wù)窗口龍巖市新羅區(qū)龍巖大道1號(hào)
行政辦公中心838室0597-寧德市人事人才
公共服務(wù)中心寧德市蕉城南路42號(hào)
勞動(dòng)大廈2樓0593-
0593-平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)
黨群工作部窗口平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)金井灣商務(wù)營(yíng)運(yùn)中心7號(hào)樓行政服務(wù)中心
3層88號(hào)窗口區(qū)內(nèi)：轉(zhuǎn)黨群50號(hào)窗口/區(qū)外0591-
