人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！

近日，秦皇島市人民政府印發(fā)《秦皇島市人才安居工程實(shí)施辦法（試行）》，凡符合條件的引進(jìn)人才，秦皇島市將提供人才公寓一套供其租住，根據(jù)人才所屬層次，可享受個(gè)人免租金或個(gè)人僅負(fù)擔(dān)40%租金的優(yōu)惠。

本辦法所稱(chēng)人才安居工程是指使用財(cái)政資金、國(guó)有資產(chǎn)或提供優(yōu)惠政策，為秦皇島市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的各類(lèi)人才提供的安居服務(wù)。以人才公寓作為實(shí)施人才安居工程的主要載體，分為產(chǎn)權(quán)型和租賃型兩種類(lèi)型，以租賃型為主。

人才公寓適用于秦皇島市各區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、北戴河新區(qū)內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位引進(jìn)的各類(lèi)在市區(qū)無(wú)住房（包括私房、公房、工作單位安排的暫住房等）人才周轉(zhuǎn)使用，或部分優(yōu)秀人才改善居住條件使用。已購(gòu)買(mǎi)過(guò)住房后出售的不屬于無(wú)住房范疇。

人才公寓租售對(duì)象按照人才層次分為A、B、C、D四個(gè)類(lèi)別，并享受相應(yīng)的住房標(biāo)準(zhǔn)：

A類(lèi)人才：諾貝爾獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)等世界知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士和發(fā)達(dá)國(guó)家院士；其他相當(dāng)于該層次頂尖人才。安居面積標(biāo)準(zhǔn)180平方米左右。

B類(lèi)人才：對(duì)國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；中國(guó)科學(xué)院*人選；科技部重大計(jì)劃項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人；國(guó)內(nèi)外知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、大師級(jí)文化藝術(shù)名家等，安居面積標(biāo)準(zhǔn)160平方米左右。享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；一級(jí)演職人員；培養(yǎng)出在奧運(yùn)會(huì)或世錦賽上奪得金牌的運(yùn)動(dòng)員的國(guó)家級(jí)教練員；獲中華技能大獎(jiǎng)或全國(guó)技術(shù)能手的高技能人才；其他相當(dāng)于該層次高層次人才等，安居面積標(biāo)準(zhǔn)140平方米左右。

C類(lèi)人才：市管優(yōu)秀專(zhuān)家；教育、文化、衛(wèi)生領(lǐng)域高層次人才；公共事業(yè)急需高層次人才；正高職稱(chēng)人員；其他相當(dāng)于該層次人才，安居面積標(biāo)準(zhǔn)120平方米左右。副高職稱(chēng)人員；博士；高級(jí)技師；其他相當(dāng)于該層次人才，安居面積標(biāo)準(zhǔn)100平方米左右。

D類(lèi)人才：碩士，安居面積標(biāo)準(zhǔn)90平方米左右。全日制大學(xué)本科生及其他各類(lèi)實(shí)用型高技能人才，安居面積標(biāo)準(zhǔn)60平方米左右。

A類(lèi)人才在秦工作、生活期間可免費(fèi)使用人才公寓，租金由政府負(fù)擔(dān)。

B類(lèi)人才租住人才公寓的租金，由政府和用人單位各負(fù)擔(dān)50%。

C類(lèi)人才租住人才公寓的租金，個(gè)人負(fù)擔(dān)30%，政府和用人單位各負(fù)擔(dān)35%。

D類(lèi)人才租住人才公寓的租金，個(gè)人負(fù)擔(dān)40%，政府和用人單位各負(fù)擔(dān)30%。

符合條件人才由所在單位向所在區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)，由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查。人才公寓租期原則上不超過(guò)5年。

申購(gòu)人才公寓，A類(lèi)人才可根據(jù)本人意愿、人才所在單位需要，按照省市相關(guān)政策，采取“一事一議”辦法協(xié)商解決。其他各類(lèi)人才，需在秦皇島連續(xù)工作3年以上，按照程序?qū)徟ㄟ^(guò)后，申請(qǐng)人持市人力資源和社會(huì)保障局出具的《人才公寓購(gòu)買(mǎi)通知書(shū)》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦理購(gòu)房手續(xù)。購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)權(quán)型人才公寓，購(gòu)買(mǎi)人以保障房政策價(jià)格出資購(gòu)買(mǎi)，市場(chǎng)價(jià)格中的差額部分由政府和用人單位各負(fù)擔(dān)50%。

產(chǎn)權(quán)型人才公寓辦理不動(dòng)產(chǎn)登記時(shí)，登記機(jī)關(guān)應(yīng)在發(fā)放《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證》之前，進(jìn)行“人才公寓”備案，包括購(gòu)買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)面積、購(gòu)買(mǎi)價(jià)格、上市交易等內(nèi)容。產(chǎn)權(quán)型人才公寓自不動(dòng)產(chǎn)登記之日起5年內(nèi),不得上市交易；5年以上10年以?xún)?nèi)上市交易，需先按照購(gòu)房時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格補(bǔ)齊差價(jià)。

申請(qǐng)人以隱瞞、賄賂或者虛報(bào)學(xué)歷、職稱(chēng)、人才認(rèn)定文件、戶(hù)籍、住房等情況的方式違規(guī)獲得人才公寓租住、購(gòu)買(mǎi)資格的，依照相關(guān)左邊法律右邊、法規(guī)依法處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。有關(guān)監(jiān)管部門(mén)工作人員不按規(guī)定履行職責(zé)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法追究行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。