綦江區(qū)產(chǎn)業(yè)人才引育若干優(yōu)惠政策

一、便捷落戶免費(fèi)住宿

t擬在我區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、生活的

t1、全日制中專以上畢業(yè)生

t2、具有初級以上技術(shù)職稱的專業(yè)人才

t3、具有初級工以上的技能型人才

可申請在我區(qū)落戶

t我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)應(yīng)聘的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，憑本人學(xué)歷證書及本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)面試邀請函、商洽函等證明材料。可享受在綦期間的免費(fèi)住宿，最長可享受10天。

二、配套享受購房補(bǔ)助

三、定期發(fā)放崗位津貼

四、免費(fèi)提供避暑用房

t重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、骨干人才在綦工作期間，每年7至9月免費(fèi)提供古劍山、橫山或高廟精裝住房一套供其休閑避暑。

五、鼓勵支持英才計劃

t大力支持區(qū)內(nèi)人才申報市級及以上人才計劃

t1、對入選“重慶英才計劃”的人才個人一次性給予5萬元獎勵金

t2、入選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊的給予10萬元研究支持經(jīng)費(fèi)

t對入選國家級人才計劃的，給予相應(yīng)配套支持。符合有關(guān)條件的，可按規(guī)定優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員提名候選人選。

六、全面補(bǔ)助個稅契稅

t引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、骨干人才、實(shí)用人才在本區(qū)工作并在本區(qū)繳納個人所得稅(主要為工資、薪金所得的個人所得稅，不包括利息、股息、紅利、財產(chǎn)租賃、財政轉(zhuǎn)讓、偶然所得的個人所得稅)，對地方留成部分前5年實(shí)行獎補(bǔ)(從聘任到崗履職之月起計算)。人才本人在本區(qū)新購商品房的，購房繳納的契稅給予一次性獎補(bǔ)。

七、獎勵補(bǔ)助職稱評定

t1、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、骨干人才、實(shí)用人才新取得副高級職稱或高級技師職業(yè)資格的，一次性給予員工2000元的獎勵補(bǔ)助

t2、新取得正高級職稱的，一次性給予員工4000元的獎勵補(bǔ)助

八、聯(lián)系服務(wù)走訪慰問

t1、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭結(jié)對聯(lián)系走訪專家人才，聽取意見建議，協(xié)調(diào)解決有關(guān)工作和生活問題，增強(qiáng)對各類人才的聯(lián)系服務(wù)和關(guān)心關(guān)懷

t2、每年組織重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、骨干人才進(jìn)行一次一周左右的健康療養(yǎng)

九、優(yōu)先照顧家屬子女

t重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、骨干人才、實(shí)用人才

t1、配偶、子女屬于公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員的，優(yōu)先隨遷調(diào)動

t2、配偶未就業(yè)的優(yōu)先推薦就業(yè)未成年子女可在區(qū)內(nèi)擇校入學(xué)

t3、市外人才來綦工作，人才本人每年可憑正規(guī)票據(jù)報銷2次赴市外探親的往返交通費(fèi)

十、全面保障體檢醫(yī)療

t重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、骨干人才、實(shí)用人才每年可享受一次綦江區(qū)人民醫(yī)院或綦江區(qū)中醫(yī)院免費(fèi)體檢服務(wù)，人才本人及其直系親屬在區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院就診享受綠色通道服務(wù)。