對在衢工作的全日制博士研究生每人每年發(fā)放2萬元人才津貼。畢業(yè)2年以內的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年及以上勞動合同、依法繳納社會保險費累計滿1年及以上，每年給予3000-元的就業(yè)補貼，補貼期限不超過3年。鼓勵大學生來衢參加社會實踐活動，對大學生到機關事業(yè)單位見習實習的，所在單位可按照有關規(guī)定給予生活補助。

一、人才補貼類型及標準

1、對2017年后在嘉興申報入選的國家“引才計劃”人才(含中組部劃轉認定)、國家“萬人計劃”人才、文化名家暨“四個一批”人才工程人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、杰出青年科學基金項目負責人、省“萬人計劃”杰出人才、省特級專家，給予購房補貼100萬元。

2、對2017年后在嘉興申報入選的“百人計劃”人才、優(yōu)秀青年基金項目負責人、省“引才計劃”人才、省“萬人計劃”人才、省宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才、省“錢江學者”特聘教授、省領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前五名)，給予購房補貼80萬元。

3、對2017年后在嘉興申報入選的“創(chuàng)新嘉興_精英引領計劃”杰出人才團隊全職在嘉興工作的核心成員(前五名)、“創(chuàng)新嘉興_精英引領計劃”領軍型團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名)、“創(chuàng)新嘉興_精英引領計劃”領軍人才，給予購房補貼60萬元。

二、A類人才詳細

1、諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎等國際性重要獎項獲得者市委人才辦。

2、國家最高科學技術獎獲得者市科技局。

3、省“鯤鵬計劃”入選者市委人才辦。

4、國家“萬人計劃”杰出人才市委人才辦。

5、中國科學院院士、中國工程院院士，美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家院士市委人才辦、市科協(xié)。

6、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員市社科聯(lián)。

7、全國創(chuàng)新爭先獎獎章獲得者市科協(xié)。

8、經(jīng)認定，相當于上述層次的人才。

左邊法律右邊依據(jù)：《中華人民共和國人才市場管理規(guī)定》

第一條為了建立和完善機制健全、運行規(guī)范、服務周到、指導監(jiān)督有力的人才市場體系，優(yōu)化人才資源配置，規(guī)范人才市場活動，維護人才、用人單位和人才中介服務機構的合法權益，根據(jù)有關左邊法律右邊、法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱的人才市場管理，是指對人才中介服務機構從事人才中介服務、用人單位招聘和個人應聘以及與之相關活動的管理。人才市場服務的對象是指各類用人單位和具有中專以上學歷或取得專業(yè)技術資格的人員，以及其他從事專業(yè)技術或管理工作的人員。

第三條人才市場活動應當遵守國家的左邊法律右邊、法規(guī)及政策規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行單位自主用人，個人自主擇業(yè)。