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該地發(fā)布碩士人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策!安家費(fèi)高達(dá)200萬元!

為了讓珍貴的人才流入自己的城市,現(xiàn)在各個(gè)城市都出臺(tái)了不同的落戶及補(bǔ)貼政策來吸引人才。今天優(yōu)路考研君就帶大家了解河南各地新公布的人才政策,一個(gè)碩士研究生學(xué)歷竟然比本科學(xué)歷多拿不少補(bǔ)貼呢!(一)政策依據(jù):中共周口市委周口市人民政府印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快人

該地發(fā)布碩士人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策!安家費(fèi)高達(dá)200萬元!

落戶上海咨詢二維碼  

  

為了讓珍貴的人才流入自己的城市,現(xiàn)在各個(gè)城市都出臺(tái)了不同的落戶及補(bǔ)貼政策來吸引人才。今天優(yōu)路考研君就帶大家了解河南各地新公布的人才政策,一個(gè)碩士研究生學(xué)歷竟然比本科學(xué)歷多拿不少補(bǔ)貼呢!

  

(一)政策依據(jù):

  

中共周口市委周口市人民政府印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快人才強(qiáng)市建設(shè)的實(shí)施意見》

  

(二)認(rèn)定條件:

  

重點(diǎn)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)和以下四類人才:高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、全日制博士研究生或正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員、掌握關(guān)鍵技術(shù)的高端人才、急需緊缺專業(yè)人才(包括全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員、“雙一流”高校本科生)。

  

(三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

  

優(yōu)化人才生活安居條件,引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,給予同類城市中最高生活補(bǔ)貼和安家費(fèi)(每年發(fā)放12萬元生活補(bǔ)貼,最高給予200萬元安家費(fèi))。

  

(一)政策依據(jù):

  

1.安陽市教育局印發(fā)《安陽“洹泉涌流”人才集聚計(jì)劃引進(jìn)人才子女入學(xué)服務(wù)實(shí)施辦法(暫行)》

  

2.中共安陽市委辦公室安陽市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“洹泉涌流”人才集聚計(jì)劃為加快推進(jìn)新時(shí)代區(qū)域性中心強(qiáng)市建設(shè)提供人才支撐的意見》

  

3.安陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局印發(fā)《安陽“洹泉涌流”人才集聚計(jì)劃》

  

(二)認(rèn)定條件:

  

引進(jìn)人才主要分為:

  

1.急需緊缺人才:圍繞安陽市四大千億級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其他重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,引進(jìn)普通高校全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生,副高級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員,高級(jí)技師、技師等各類人才來安就業(yè)。

  

2.青年儲(chǔ)備人才:引進(jìn)普通高校全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生,副高級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員,高級(jí)技師、技師等青年儲(chǔ)備人才來安落戶初始創(chuàng)業(yè)。

  

3.其他特殊人才:對(duì)安陽市四大千億級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其他重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能夠發(fā)揮重要作用、做出突出貢獻(xiàn)的其他特殊人才,根據(jù)企業(yè)需求等實(shí)際情況,實(shí)行一事一議、一人一議。

  

(三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

  

1.購房補(bǔ)貼:對(duì)引進(jìn)到安陽市四大千億級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其他重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域工作,簽訂3年以上勞動(dòng)合同(聘用合同),按規(guī)定連續(xù)繳納3個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳)的人員,其本人(含配偶)在安陽購買商品住房的,可申請(qǐng)一次性購房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為,普通全日制博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員12萬元,普通全日制研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技師5萬元,普通全日制本科畢業(yè)生或技師3萬元。

  

2.生活補(bǔ)助:引進(jìn)到安陽市四大千億級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其他重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域工作,簽訂3年以上勞動(dòng)合同(聘用合同),按規(guī)定連續(xù)繳納3個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳)的人員,從引進(jìn)的次月起,可享受3年的生活補(bǔ)助。

  

標(biāo)準(zhǔn)為:普通全日制博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員2000元/月,普通全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技師1200元/月,普通全日制本科畢業(yè)生或技師600元/月,補(bǔ)助根據(jù)引進(jìn)人員實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月份據(jù)實(shí)發(fā)放。

  

(一)政策依據(jù):

  

1.中共鶴壁市委組織部鶴壁市財(cái)政局鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《鶴壁市高層次人才獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施辦法(暫行)》

  

2.鶴壁市高層次人才認(rèn)定和支持辦法

  

(二)認(rèn)定條件:

  

適用對(duì)象為,經(jīng)鶴壁市認(rèn)定的頂尖人才(A類人才)、領(lǐng)軍人才(B類人才)、拔尖人才(C類人才)、骨干人才(D類人才)、青年人才(E類人才)以及其他急需緊缺人才。

  

(三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

  

對(duì)新引進(jìn)的E類人才中博士及正高職稱人員按每人每月2000元,碩士及副高職稱(高級(jí)技師)人員按每人每月1500元,“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生及其他急需緊缺人才按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)由受益財(cái)政連續(xù)三年發(fā)放生活補(bǔ)貼。

  

對(duì)新引進(jìn)的35歲以下的其他全日制本科畢業(yè)生(含海外留學(xué)歸國人員)和技工院校全日制預(yù)備技師(技師)由受益財(cái)政連續(xù)三年按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

  

(一)政策依據(jù):

  

商丘市人民政府《關(guān)于印發(fā)商丘市引才入商工程實(shí)施方案等四個(gè)方案的通知》

  

(二)認(rèn)定條件:

  

1.學(xué)歷型人才:主要包括:普通高校畢業(yè)生、全日制本科(年齡一般不超過40周歲);具有碩士學(xué)位的研究生(年齡一般不超過45周歲);博士生(年齡一般不超過50歲)。

  

2.資格型人才:主要包括:獲得副高級(jí)及以上職稱資格的,擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)勘察設(shè)計(jì)工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的各類專業(yè)人才。

  

3.技能型人才:主要包括:各類高等職業(yè)院校畢業(yè)并有一年以上從業(yè)經(jīng)歷、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年的技能應(yīng)用型人才(具有高級(jí)職業(yè)資格的不超過35周歲;具有技師職業(yè)資格,不超過40周歲;具有高級(jí)技師職業(yè)資格,不超過50周歲)。

  

(三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

  

健全人才引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制。每年組織到國家“雙一流”高校進(jìn)行公開招聘,對(duì)應(yīng)聘來商工作滿5年的,按博士15萬元、碩士5萬元標(biāo)準(zhǔn)給予綜合補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。商丘籍“雙一流”高校本科及以上畢業(yè)生,在市域外黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作,年齡在40歲以下、愿意回商丘就業(yè)的,可按照“渠道不變、專業(yè)對(duì)口、職級(jí)對(duì)等”的原則,調(diào)回本市工作。事業(yè)單位急需的高層次人才,按照公開招聘的規(guī)定及程序,可單獨(dú)招聘,直接聘用。

  

由以上地區(qū)的政策補(bǔ)貼力度和落戶政策看,一個(gè)研究生學(xué)歷和本/??粕牟罹噙€是很明顯的,對(duì)于上班族來說,每天的生活就是公司和家,兩點(diǎn)一線,那應(yīng)該怎么來提升自己的學(xué)歷呢?

  

這時(shí)候,讀個(gè)碩士研究生或許是一個(gè)很好的選擇。

  

那么可能有人會(huì)問到

  

“遠(yuǎn)離書本好幾年了,還能學(xué)進(jìn)去嘛?”

  

“我也想考研,但有點(diǎn)糾結(jié),有沒有好考的專業(yè)和學(xué)校呢?”

  

管理類專碩包括七大專業(yè):

  

①M(fèi)BA(工商管理碩士)②MPA(公共管理碩士)③MEM(工程管理碩士)④MTA(旅游管理碩士)⑤MPAcc(會(huì)計(jì)專業(yè)碩士)⑥MAud(審計(jì)碩士)⑦M(jìn)LIS(圖書情報(bào)管理碩士)

  

適用人群:

  

①M(fèi)BA(工商管理碩士):企業(yè)中與盈利直接或間接相關(guān)的部門人群

  

②MPA(公共管理碩士):企業(yè)中行政管理相關(guān)或政府部門及公共機(jī)構(gòu)的人群

  

③MEM(工程管理碩士):工程相關(guān)領(lǐng)域人群

  

④MTA(旅游管理碩士):從事旅游相關(guān)行業(yè)人群

  

⑤MPAcc(會(huì)計(jì)專業(yè)碩士):從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的人群

  

⑥MAud(審計(jì)碩士):從事財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)的人群

  

管理類專碩的考試科目都一樣,初試只考兩門(管理類聯(lián)考綜合能力和英語二)

  

以工程管理碩士為例,其考試科目及分?jǐn)?shù)線情況

  

  

想要了解對(duì)應(yīng)院校信息可評(píng)論區(qū)留言或私信哦~

  

適用人群:該專業(yè)適用人群廣泛,無論是在建工行業(yè)、電商行業(yè)、健康行業(yè)、教育行業(yè)或其他行業(yè),考個(gè)農(nóng)業(yè)碩士,都會(huì)在本行業(yè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展結(jié)合的項(xiàng)目或企業(yè)中獲得好的事業(yè)發(fā)展路徑;如若今后想要考公務(wù)員、或是晉升/評(píng)職稱等情況,拿下碩士學(xué)歷都是有益處的。

  

農(nóng)業(yè)碩士考試科目及分?jǐn)?shù)線情況

  

  

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適用人群:從事或者未來有愿從事教師相關(guān)或者教育相關(guān)工作的人群。

  

教育碩士考試科目及分?jǐn)?shù)線情況

  

  

想要了解對(duì)應(yīng)院校信息可評(píng)論區(qū)留言或私信哦~

  

其實(shí)讀碩士研究生的好處還有很多,提升自身的同時(shí)還可以享受人才政策帶來的一系列補(bǔ)助待遇等等,在此就不在過多贅述了,至于選擇讀哪類專業(yè)的碩士研究生,還是要看考生的實(shí)際情況與個(gè)人需求哦。

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