人才劃分
應(yīng)聘要求
引進(jìn)人才待遇
住房補(bǔ)貼
科研啟動(dòng)費(fèi)
住房待遇
工資待遇
一類
中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士,國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(第一完成人)、“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才。
面議
面議
面議
年薪500萬(wàn)
二類
正高級(jí)職稱,博士生導(dǎo)師,并具備下列條件之一者:
1.教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授或講座教授;
2.國(guó)家“高級(jí)人才計(jì)劃”入選者;
3.“國(guó)家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才;
4.國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者;
5.國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人;
6.中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”學(xué)術(shù)帥才獲得者;
7.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者(第一完成人);
8.教育部高校人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)獲得者(第一獲獎(jiǎng)人);
9.國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者(第一獲獎(jiǎng)人);
10.國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獲得者。
面議
面議
面議
年薪120萬(wàn)
三類
正高級(jí)職稱,博士生導(dǎo)師,年齡一般不超過(guò)55周歲(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬),并具備下列條件之一者:
1.國(guó)家“青年高級(jí)人才計(jì)劃”獲得者;
2.“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)一、二層次人選;
3.“國(guó)家特支計(jì)劃”青年拔尖人才;
4.教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者;
5.國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者;
6.國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)入選者;
7.教育部高校人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)獲得者(第一獲獎(jiǎng)人);
8.國(guó)家杰出專業(yè)技術(shù)人才獲得者;
9.國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(第一獲獎(jiǎng)人);
10.省部級(jí)科技一等獎(jiǎng)獲得者(第一完成人)。
100萬(wàn)
自然類30萬(wàn)
社科類10萬(wàn)
公租房2套免租3年
正高待遇
四類
博士學(xué)歷學(xué)位,副高級(jí)職稱,年齡一般不超過(guò)45周歲,并具備下列條件中的任兩項(xiàng)者:
1.省部級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者前兩名或者二等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人;
2.近三年作為負(fù)責(zé)人身份主持過(guò)省部級(jí)重大科研或教改項(xiàng)目3項(xiàng)及以上,或以負(fù)責(zé)人身份主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研或教改項(xiàng)目2項(xiàng)及以上,或主持國(guó)家社科基金1項(xiàng),教育部或省社科2項(xiàng);
3.近三年發(fā)表本學(xué)科方向的論文被SCI、SSCI、A&HCIEI、ISTP、CSSCI期刊收錄,且總影響因子達(dá)15分及以上,其中SCI二區(qū)文章2篇以上,或CSSCI期刊3篇,或北大核心期刊6篇以上;
4.管理期內(nèi)的“省管專家”、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才獲得者。
70萬(wàn)
自然類20萬(wàn)
社科類8萬(wàn)
公租房1套免租3年
正高待遇
(3年)
五類
博士研究生,年齡一般不超過(guò)40周歲。
50萬(wàn)
自然類10萬(wàn)
社科類5萬(wàn)
公租房1套免租3年
副高待遇
(3年)
備注:
1.人才津貼根據(jù)省相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放800元/月;
2.科研成果根據(jù)學(xué)??蒲性u(píng)價(jià)體系進(jìn)行評(píng)價(jià)和兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì);
3.人才培養(yǎng)根據(jù)學(xué)校優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)計(jì)劃給予最高200萬(wàn)培養(yǎng)資助;
4.臨床相關(guān)學(xué)院及口腔醫(yī)學(xué)院引才待遇以附屬醫(yī)院和附屬口腔醫(yī)院的待遇為準(zhǔn)。