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貴港人才引進(jìn)政策及租房購房補(bǔ)貼新規(guī)定

人才引進(jìn)指因工作需要,當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的,且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員,學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)!以下是人才引進(jìn)政策及租房購房補(bǔ)貼新規(guī)定,僅供參考!為貫徹落實(shí)《貴港市進(jìn)

貴港人才引進(jìn)政策及租房購房補(bǔ)貼新規(guī)定

落戶上海咨詢二維碼  

  

人才引進(jìn)指因工作需要,當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的,且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員,學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)!以下是人才引進(jìn)政策及租房購房補(bǔ)貼新規(guī)定,僅供參考!

  

為貫徹落實(shí)《貴港市進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新優(yōu)化營商環(huán)境的實(shí)施方案》文件精神,優(yōu)化營商環(huán)境,加快集聚各類人才,放開引進(jìn)人才落戶限制,特制定本實(shí)施細(xì)則。

  

一、全面放開人才落戶限制

  

引進(jìn)的各類人才,可申請辦理本人及其共同居住的配偶、未成年子女戶口隨同遷入,不受就業(yè)、住房、繳納社保、個(gè)人檔案等條件限制,實(shí)現(xiàn)人才“零門檻”落戶。

  

(一)學(xué)歷型人才。包括:具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(含教育部認(rèn)定的留學(xué)歸國取得同等學(xué)歷)人員、職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生。

  

(二)資格型人才。包括:取得市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)職稱證書的各類人才。

  

(三)技能型人才。包括:初級工及以上技能人才。

  

(四)急需型人才。經(jīng)貴港市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定的引進(jìn)人才。

  

二、放寬集體戶設(shè)置限制

  

全市的每個(gè)社區(qū)、單位和企業(yè)均應(yīng)設(shè)立集體戶,為有意在貴港市落戶的無就業(yè)單位人員、無自主產(chǎn)權(quán)住房者提供落戶條件。

  

三、來貴港市人才可選擇以下落戶地點(diǎn)

  

(一)本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房;

  

(二)所在單位集體戶;

  

(三)租賃房屋;

  

(四)無產(chǎn)權(quán)房、所在單位無集體戶、無就業(yè)單位的來貴港市人才,在城鎮(zhèn)居住地的社區(qū)集體戶落戶;

  

(五)引進(jìn)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定的急需人才,可在全市的城鎮(zhèn)自主擇地落戶。

  

四、辦理落戶準(zhǔn)遷手續(xù)需提供以下材料

  

(一)學(xué)歷型人才,憑居民身份證、畢業(yè)證申請落戶。

  

(二)資格型人才,憑居民身份證、經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)職稱證書申請落戶。

  

(三)技能型人才,憑居民身份證、國家執(zhí)業(yè)資格證書申請落戶。

  

(四)急需型人才,憑居民身份證、貴港市人力資源和社會(huì)保障局出具的急需型人才認(rèn)定書申請落戶。

  

五、為人才落戶提供高效便捷的服務(wù)

  

各轄區(qū)派出所要按照流程最簡、效率最高、服務(wù)最優(yōu)的目標(biāo)要求,完善人才落戶工作機(jī)制,開通辦理人才落戶綠色通道,提供急事急辦、隨到隨辦、高效便捷的服務(wù),辦理人才落戶最多跑一次,材料齊全的當(dāng)場辦結(jié)。

  

附:人才類別標(biāo)準(zhǔn)

  

人才的類別分類標(biāo)準(zhǔn)

  

第一類是中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。

  

第二類是國家杰出青年基金獲得者、國家杰出專業(yè)技術(shù)人員、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、“*”特聘教授、中科院“*”人選、中央左邊“”右邊人選、中央“*”人選、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選。

  

第三類是享受國務(wù)院特殊津貼人員,“新世紀(jì)十百千人才工程”省級人選,省級優(yōu)秀專家。

  

第四類是博士生導(dǎo)師,正高級專業(yè)技術(shù)資格人員。

  

第五類是上年度世界500強(qiáng)企業(yè)和中國100強(qiáng)企業(yè)的高層以上管理人員。

  

第六類是全日制博士研究生,享受省級政府特殊津貼的人員。

  

第七類是985高校全日制碩士研究生、211高校緊缺專業(yè)全日制碩士研究生,副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)、高級技師且為我市急需緊缺的其他類人才。

  

第八類是未列入上述類別人才,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,屬我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需行業(yè)、領(lǐng)域的緊缺人才或具有特殊才能的人才。

  

公開方式:主動(dòng)公開

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