超級詳細(xì)的為你解讀2022年上海市人才引進落戶政策新規(guī)定，專業(yè)盤點上海引進人才落戶條件和申請要求。那么2022年通過人才引進辦理上海戶口都要什么資格？符合哪些情況能把戶口遷入呢？詳情請瀏覽下文！
我們按照特殊類人才和普通類人才依次往下說。
用人單位基本條件
（1）在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才。
（2）用人單位應(yīng)正常經(jīng)營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會保險。
引進人才基本條件
在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)與崗位相符，一般應(yīng)能在本單位工作五年以上（對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求），且符合下列條件之一：
0
1
具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
解讀：
“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”，是指按照規(guī)定取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)。
0
2
獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
解讀：
“省部級及以上政府獎勵”，是指由省級及以上人民政府或國家人力資源社會保障部會同相關(guān)部委共同授予的政府獎勵，且具有個人證書。
0
3
國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團隊核心成員。
解讀：
“國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目”，是指根據(jù)國家或本市科技主管部門項目立項批復(fù)進行認(rèn)定的科技項目，所稱“項目負(fù)責(zé)人及其團隊核心成員”，由國家或本市科技主管部門根據(jù)項目立項、申報材料予以認(rèn)定。
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4
列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
解讀：
“列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選”的認(rèn)定依據(jù)參照國家相關(guān)主管部門或各省、市、自治區(qū)政府和人才主管部門批復(fù)。
0
5
在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
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6
本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。
解讀：
“金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)”，由市金融服務(wù)辦公室、市商務(wù)委員會、市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會等行業(yè)主管部門認(rèn)定。“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域”，由市經(jīng)濟和信息化委員會等行業(yè)主管部門認(rèn)定。
“高新技術(shù)企業(yè)”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目”，由市科學(xué)技術(shù)委員會認(rèn)定?！翱鐕镜貐^(qū)總部”，由市商務(wù)委員會認(rèn)定。符合《上海人才引進申辦本市常住戶口試行辦法》第五條第（六）款條件引進的人才，應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，且具有兩年以上（截至申報之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。
超詳2022上海引進人才落戶政策申請條件解讀（二）
“本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域”的范圍如下：
01金融重點機構(gòu)
1、在滬金融要素市場。
2、總部在滬銀行及其在滬分行、國有商業(yè)銀行在滬分行、全國性股份制商業(yè)銀行在滬分行、政策性銀行在滬分行，以及上述銀行在滬持牌運營機構(gòu)。
3、總部在滬的證券公司（分類評價A級以上）、基金管理公司和規(guī)模較大的信托公司。
4、總部在滬且規(guī)模較大的保險公司、全國性保險公司在滬分公司和保險資產(chǎn)管理公司。
5、外資法人銀行，外資保險子公司。
6、其他金融重點機構(gòu)。
02貿(mào)易重點機構(gòu)
1、本市重點發(fā)展的電子商務(wù)機構(gòu)。
2、具有商務(wù)部核發(fā)的融資租賃牌照的非金融類融資租賃機構(gòu)。
03航運重點機構(gòu)
1、航空領(lǐng)域的交通管制、適航審定、客貨運機構(gòu)和運輸機場等機構(gòu)。
2、航海領(lǐng)域的航運市場、航運保障、規(guī)劃、監(jiān)管、設(shè)計以及船舶驗收、船舶客貨運等機構(gòu)。
04高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域
本市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域，包括：新能源、民用航空制造、先進重大裝備、電子信息制造、新能源汽車、海洋工程裝備、新材料、軟件和信息服務(wù)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和航天等，上述領(lǐng)域符合以下上海戶口申請條件之一的機構(gòu)，予以重點支持。
1、承擔(dān)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目的機構(gòu)。
2、中央在滬企業(yè)。
3、經(jīng)國家備案的合同能源服務(wù)公司。
4、承擔(dān)國家科技重大專項的單位。
相關(guān)行業(yè)主管部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，可以提出重點機構(gòu)和重點領(lǐng)域的認(rèn)定范圍，經(jīng)聯(lián)席會議辦公室認(rèn)定后，納入重點機構(gòu)和重點領(lǐng)域范圍。
0
7
本市重點引進機構(gòu)、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。
08
本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書(高級技師)，或取得國家二級職業(yè)資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。
解讀：
“高技能人才”是指在工作一線從事技能類職業(yè)、工種（具體職業(yè)、工種范圍見下表）的技能人才，“國家及省部級技能競賽獎勵”，是指國家級或省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。
以上屬于特殊類人才，大專或者本科學(xué)歷如何落戶呢？直接點這里→上海人才引進落戶查看詳情。
2022上海引進人才落戶認(rèn)可的：技師、高級技師職業(yè)工種目錄
序號
職業(yè)工種名稱
1
工具鉗工
2
工具鉗工（注塑模）
3
工具鉗工（冷沖模）
4
冷作工
5
模具設(shè)計師
6
長度計量工
7
數(shù)控車工
8
數(shù)控銑工
9
加工中心操作工
10
數(shù)控機床裝調(diào)維修工
11
維修電工
12
電焊工
13
電梯安裝維修工
14
電切削工（電火花線切割）
15
電切削工（電火花成形）
16
集成電路版圖設(shè)計師
17
電子儀器儀表裝調(diào)工
18
電子儀器儀表修理工
19
制冷設(shè)備維修工
20
汽車維修工
21
汽車維修電工
22
汽車維修漆工
23
汽車維修鈑金工
24
起重工
25
天車工
26
化學(xué)分析工
27
鉗工
28
機修鉗工
29
裝配鉗工
30
鏜工
31
熱處理工
32
電機裝配工
33
無損檢測員
34
汽車裝配工
34
汽車生產(chǎn)線操作調(diào)整工
36
電氣試驗員
37
變電設(shè)備檢修工
38
通信電力機務(wù)員
39
用戶通信終端維修員
40
電解精煉工
41
火法冶煉工
42
鐵路信號工
09
本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
解讀：
“本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”，是指經(jīng)同行專家評估認(rèn)定，由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)專門人才，以及經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的具有相應(yīng)專業(yè)資格證書的行業(yè)專門人才。
關(guān)于行業(yè)專門人才
（一）航運專門人才
符合相應(yīng)條件且崗位與專業(yè)相符的航運專門人才，可以按規(guī)定申辦本市常住戶口。
1、具有國家飽和潛水員或空氣潛水員證書，并從事潛水作業(yè)工作的潛水員。
2、具有航海專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得甲類船舶船長適任證書，并從事遠(yuǎn)洋船舶駕駛工作的船長。
3、持有航線運輸駕駛員執(zhí)照，具備相應(yīng)飛行經(jīng)歷時間或軍機試飛工作經(jīng)驗，并從事相應(yīng)工作的試飛員。
4、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得飛行執(zhí)照，并從事相應(yīng)工作的飛行員。
（二）傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才
經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門認(rèn)定，具有省級衛(wèi)生行政部門授予的“國醫(yī)大師”稱號或“名中醫(yī)”稱號的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才，可以按規(guī)定申辦本市常住戶口。
（三）體育專門人才
經(jīng)市體育局認(rèn)定并推薦的體育專門人才，符合相應(yīng)條件的，由市人力資源社會保障局按程序辦理。
10
在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。
在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)，由投資所在地區(qū)人力資源社會保障部門會同區(qū)相關(guān)主管部門另行制訂，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
11
其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
解讀：
用人單位引進其他緊缺急需、確有特殊才能的人才，可向行業(yè)主管部門或區(qū)人力資源社會保障部門提出申請。
12
科創(chuàng)人才：創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險投資管理運營人才、企業(yè)高管和科技技能人才、企業(yè)家。
01創(chuàng)業(yè)人才
獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的上海市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可以直接申辦上海市常住戶口。全程為你落戶，詳情點這里→上海戶口網(wǎng)免費咨詢！
解讀:
與本市企業(yè)簽訂勞動合同并交納本市職工社會保險且持股比例不低于5%的股東（股份在企業(yè)入駐本市科技企業(yè)孵化器或獲得投資前取得的）
證明材料：股東證明、投資協(xié)議、投資資金到位且持續(xù)投資滿1年的證明等。
02創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才
在上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，最近3年累計實現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達到70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人，可以直接申辦上海落戶。
證明材料：本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)的備案證明、最近3年的技術(shù)合同、覆蓋技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績期的勞動合同、技術(shù)合同完成70%及以上的證明等。
03風(fēng)險投資管理運營人才
上海市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才，已經(jīng)完成在上海市投資累計達到3000萬元的，可以直接申辦上海市常住戶口。注：創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)--獲得上海市創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，上海市天使投資引導(dǎo)基金，在上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案并處于有效期內(nèi)的創(chuàng)業(yè)投資母基金出資參股的投資機構(gòu)。
證明材料：股東證明、創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域從業(yè)時間不低于3年的證明、投資協(xié)議、資金到位證明等。
04企業(yè)高管和科技技能人才
最近4年內(nèi)累計36個月在上海市繳納職工社會保險費基數(shù)等于上海市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦常住戶口。上海戶口官網(wǎng)解決落戶中的一切難題！
05企業(yè)家
同時符合下列條件的企業(yè)家，可以直接申辦上海市常住戶口：
一、運營上海市企業(yè)的法定代表人（擔(dān)任董事長或總經(jīng)理）或持股不低于10%的創(chuàng)始人。
二、企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元；或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務(wù)收入增長10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元；或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資上海市場掛牌上市。
三、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和上海市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。
四、企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。
證明材料：股東證明、公司章程、審計報告、掛牌上市證明等。
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高峰人才
2020年3月26日正式出臺《上海加快實施人才高峰工程行動方案》，上海將實施“量身定制、一人一策”“高峰人才全權(quán)負(fù)責(zé)制”等政策，在13個科技領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的突出成就的人才及其家屬可直接落戶上海。13個領(lǐng)域分別為：宇宙左邊起源右邊與天體觀測、光子科學(xué)與技術(shù)、生命科學(xué)與生物醫(yī)藥、集成電路與計算科學(xué)、腦科學(xué)與人工智能、航空航天、船舶與海洋工程、量子科學(xué)、高端裝備與智能制造、新能源、新材料、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)。
引進人才問答
1、關(guān)于隨員：
引進人才若已婚，其配偶和未成年子女可以隨遷落戶上海。“未成年子女”，是指16周歲以下的子女以及16周歲以上、在普通高中就讀的子女；16周歲以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學(xué)籍證明（已高中畢業(yè)的子女，無法再隨遷）。
2、關(guān)于名額：
符合人才引進條件的人員，就具備了申請的條件，但結(jié)果未知，市人才審核部門還會綜合個人貢獻、崗位說明和公司狀況以及落戶名額等來看是否批準(zhǔn)落戶。個人滿足條件，單位也滿足條件，建議及時向單位提出申請，因為單位符合條件的人太多，一些單位人才引進名額處于排隊狀態(tài)。越早申請，越對自己有利。
如果走不了人才引進怎么辦？你還可以走別的方式，適合沒學(xué)歷或者低學(xué)歷人群，點這里查看→上海居住證轉(zhuǎn)戶口政策。
2022上海市引進人才落戶實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”
本市人才引進落戶“一網(wǎng)通辦”新系統(tǒng)將正式啟用。原先要通過四個系統(tǒng)分別辦理的引進人才申辦常住戶口、持有《上海市居住證》人員申辦常住戶口、夫妻兩地分居調(diào)滬和留學(xué)回國人員申報常住戶口等事項的申報工作，都將在這一系統(tǒng)中全面實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。
“原先辦理落戶，單位要提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、介紹信，人才個人要提供社保證明、集體戶口同意落戶證明、納稅清單等材料。”吳江介紹，現(xiàn)在在新系統(tǒng)注冊時，可以一次性提供企業(yè)相關(guān)材料，系統(tǒng)通過大數(shù)據(jù)比對、前置調(diào)閱人才檔案等舉措，大大簡化了紙面材料，減輕了人事人員和人才在準(zhǔn)備材料時的負(fù)擔(dān)。
通過實現(xiàn)跨部門數(shù)據(jù)共享，新系統(tǒng)使人才引進中的“數(shù)據(jù)孤島”現(xiàn)象大幅減少，以往需要用人單位提供的資格要件及需要個人提供的社保繳納、隨遷子女就讀等信息，如今都可以通過平臺共享，無需企業(yè)和個人再提供，如人才引進直接落戶從原來的16—18項減少到最少僅需4項，留學(xué)回國人員落戶從原來的22—25項減少至最少僅需5項。
市人社部門還通過人才引進流程的優(yōu)化和再造，實施了一系列便民新舉措。通過“在線申請”“批件寄送”等服務(wù)，讓用人單位可以“只跑一次”；通過實行網(wǎng)上預(yù)約，減少了現(xiàn)場辦理的等候和辦理時間；通過審批數(shù)據(jù)的跨部門傳送，實現(xiàn)引進和落戶辦理“一次申報、自動串聯(lián)”。
此外，在系統(tǒng)再造的基礎(chǔ)上，市人社部門充分運用互聯(lián)網(wǎng)+人社等信息化技術(shù)，讓用人單位足不出戶即可了解申報進展，同時引進服務(wù)的全流程辦理情況也可在“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)內(nèi)準(zhǔn)確查詢。
“要最大限度提升人才政策的獲得感和人才服務(wù)的感受度?！笔腥瞬欧?wù)中心主任丁峰表示，要以最堅定的決心、最大的力度、最快的速度推進人才領(lǐng)域“一網(wǎng)通辦”，促進人才引進工作流程再造、效率提升，以人才領(lǐng)域的放管服改革，推進營商環(huán)境的優(yōu)化。
