問：郴州市人才新政52條對新引進人才安家補貼、生活補貼有哪些？如何兌現(xiàn)？

答：郴州市人才新政52條中對新引進人才安家、生活補貼主要有七項：一是新引進全職國內(nèi)外領(lǐng)軍人才，給予最高300萬元安家補貼；二是新引進全職省級領(lǐng)軍人才，給予100萬元安家補貼（分3年發(fā)放）；三是新引進全職市級領(lǐng)軍人才，給予60萬元安家補貼（分3年發(fā)放）；四是新引進全職市級高級人才，3年內(nèi)每年給予6萬元生活補貼；五是企業(yè)新引進全職市級實用人才，3年內(nèi)每年給予3萬元生活補貼；六是重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的中級技工或相當層次以上的技能人才，3年內(nèi)給予每月400元生活補貼，郴州高等（職業(yè)）院校和郴州技師學院畢業(yè)的中級以上技工留郴工作的，3年內(nèi)額外給予每月200元生活補貼；七是新進在郴博士后工作站的博士后研究人員，在站期間給予每年5萬元生活補貼。

國內(nèi)外領(lǐng)軍人才認定后，按照“一事一議”方式一次性給予最高300萬元的安家補貼；省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才和市級高級人才、市級實用人才認定后，第二個月分別撥付第一年度安家補貼30萬元、20萬元和生活補貼6萬元、3萬元。重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進的中級技工或相當層次以上的技能人才在郴購買社保后，從第二個月起每月發(fā)放400元生活補貼。新進在郴博士后工作站的博士后研究人員，第二個月?lián)芨兜谝荒甓?萬元生活補貼。市人才發(fā)展服務中心將會同市人社局等部門制定出臺補貼兌現(xiàn)實施細則。

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