郴州市人才引進政策：建立引進高層次人才補貼制度，凡引進來郴創(chuàng)業(yè)（含柔性引進）且經(jīng)評價認定的領(lǐng)軍人才（A類），按照用人單位支付薪酬的50%、最高給予200萬元的補貼，或采取一事一議方式確定補貼標(biāo)準(zhǔn)。新引進的高級人才（B類），三年內(nèi)共可享受不超過12萬元的生活補貼；服務(wù)滿三年且首次在郴購買自住商品房的，給予不超過50萬元的購房補貼。鼓勵柔性引進高層次人才，對可引領(lǐng)帶。

一、國家鼓勵企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對下列企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠：

1.吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達到規(guī)定要求的企業(yè)；

2.失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)；

3.安置殘疾人員達到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)；

4.從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員；

5.從事個體經(jīng)營的殘疾人；

6.國務(wù)院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。

二、縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為勞動者免費提供下列服務(wù)：

1.就業(yè)政策法規(guī)咨詢；

2.職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；

3.職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；

4.對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；

5.辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)；

6.其他公共就業(yè)服務(wù)。

左邊法律右邊依據(jù)：《中華人民共和國就業(yè)促進法》第十二條國家鼓勵各類企業(yè)在左邊法律右邊、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)崗位。國家鼓勵發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。國家鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，擴大就業(yè)，增加就業(yè)崗位。