5月6日,青島市人民政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會,對日前發(fā)布的《關(guān)于實施新時代“人才強青”計劃的意見》(以下簡稱《意見》)進行詳細解讀。在海外人才引進方面,《意見》對海外人才的用匯、海外高層次人才引進專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報、外籍及港澳臺高校來青創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生補貼政策、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵、留學(xué)人員引進獎勵、離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的獎補等方面進行了更為詳細的說明。這份“含金量”滿滿的海外人才引進“大禮包”無不展示青島對待海外人才引進的誠意和決心。
海外人才引進計劃具體內(nèi)容如下:
1、暢通海外人才來青工作綠色通道,建立長效跟蹤服務(wù)機制,提升海外人才服務(wù)水平。深入推進海外人才用匯便利化試點,滿足海外人才真實合理的用匯需求。
2、從海外引進的高層次人才,不受本人國內(nèi)任職和年限限制,按照業(yè)績、能力、水平可直接申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,其海外工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)和專業(yè)技術(shù)貢獻一并作為參評依據(jù)。
3、經(jīng)認證取得本科以上學(xué)歷的外籍及港澳臺高校畢業(yè)生,來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,不受戶籍限制,同等享受住房補貼、一次性安家費、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等政策。
4、鼓勵留學(xué)人員來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),經(jīng)認定對在青創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員連續(xù)三年每年按照其創(chuàng)辦企業(yè)上年度在青地方綜合貢獻與本人在企業(yè)占股比例乘積的30%給予創(chuàng)業(yè)資助。
5、鼓勵用人單位和中介機構(gòu)引進留學(xué)人員,對引才成效突出的,納入社會力量引才獎勵范圍。
6、對我市頭部企業(yè)在域外設(shè)立離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地成效突出的,給予最高2000萬元獎補。離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地吸引、聘用的海外高層次人才,可申報我市各類人才工程。
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