央廣網(wǎng)青島12月6日消息（記者王偉）記者從青島市人社局獲悉，《青島市鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)實(shí)施細(xì)則》近日出臺(tái)，其中規(guī)定，對(duì)引進(jìn)頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省部級(jí)領(lǐng)軍人才三類人才的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分別從原來的30萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

據(jù)了解，該實(shí)施辦法主要獎(jiǎng)勵(lì)在引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)來青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中起關(guān)鍵作用的人力資源公司、社團(tuán)組織、海內(nèi)外引才引智工作站等組織機(jī)構(gòu)和個(gè)人。其中，中介機(jī)構(gòu)須具有從事人才事務(wù)的合法資質(zhì)。個(gè)人不包括各級(jí)各類機(jī)關(guān)公務(wù)人員，不包括為本單位引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)的事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)從事人力資源的工作人員。

據(jù)了解，實(shí)施細(xì)則所稱的引進(jìn)高層次人才,是指由中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人成功引進(jìn)來青島市工作或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，根據(jù)《青島市引進(jìn)高層次人才目錄》主要分為三個(gè)層次:頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省部級(jí)高層次人才,一般年齡不超過60周歲,且符合以下條件之一:

(一)高層次人才與在青島市行政轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位簽訂3年以上具有左邊法律右邊效力的聘用(勞動(dòng))合同,并在青島市人力資源社會(huì)保障部門備案,在青按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)高層次人才在青島市創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦具有先進(jìn)技術(shù)水平、能夠推動(dòng)青島產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的企業(yè),為第一大股東且占股30%以上。

根據(jù)實(shí)施細(xì)則規(guī)定，對(duì)引進(jìn)頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省部級(jí)領(lǐng)軍人才的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分別從原來的30萬(wàn)、10萬(wàn)、5萬(wàn)提高到50萬(wàn)、30萬(wàn)、10萬(wàn)。介紹引進(jìn)相應(yīng)稱號(hào)專家主持的高新技術(shù)企業(yè)，或引進(jìn)后入選科技創(chuàng)新高層次人才團(tuán)隊(duì)的分別按上述標(biāo)準(zhǔn)2倍給予獎(jiǎng)勵(lì)。細(xì)則規(guī)定，對(duì)引進(jìn)的高層次人才在2年內(nèi)獲得上述稱號(hào)的，按上述標(biāo)準(zhǔn)給予中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

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