根據(jù)查詢相關資料顯示：可以。擁有c類人才可直接左邊落戶成都右邊，享受免費入住專家公寓2年，并享受對象的交通補助，醫(yī)療，政務服務等一對一服務，購房90平打8.5折，孩子升學可以指定學校入讀等等。
成都市五城區(qū)拓展的入戶條件:
在原有戶口政策上拓展的有關人才引進、錄用、招收、投靠方面的條件有：
一、獲得省部級以上榮譽稱號或省部級以上科技成果獎的主要完成人員(對比：調整前只有獲得省部級以上榮譽稱號的人員)。
二、具有本科以上學歷的人員以及非成都市生源全日制普通高等院校應屆優(yōu)秀?？飘厴I(yè)生(對比：調整前是具有研究生以上學歷的人員)。
三、具有中級技術職務及以上任職資格或取得國家注冊證書的中級專業(yè)人員、管理人員(對比：調整前是高級人員)。
四、國外留學取得教育部留學服務中心認證的學位，回國要求到成都市落戶的人員(對比：調整前只是取得教育部留學服務中心認證的人員);
五、非成都市五城區(qū)及高新區(qū)范圍內的中國公民投靠戶籍在成都市的配偶，在配偶戶籍所在地連續(xù)居住滿5年，且夫妻雙方年滿30周歲的可將戶口遷入(對比：調整前是35周歲)。
此外，凡符合人才引進條件的人員，如不愿意將戶口遷入該市，經(jīng)本人申請，市公安局將配套發(fā)給《成都市引進人才專項居住證》作暫住人口登記。有效期內，持此專項居住登記證的人員在購車、子女就學、開辦企業(yè)等方面享受成都市民同等待遇。此次戶口政策調整中未涉及部分仍按原有關規(guī)定執(zhí)行。
戶籍新政
在成都中心城區(qū)、區(qū)(市)縣城和建制鎮(zhèn)建成區(qū)購買90m2以上的二手房并實際居住，在蓉工作并繳納社保1年以上的也能入戶。
人才引進入戶政策現(xiàn)在放寬到大專學歷、中級職稱或技師以上，并增加45周歲以下的年齡限制(特殊人才年齡可適當放寬)。
現(xiàn)在，在成都暫住滿3年，擁有合法固定住所，在蓉工作并繳納社保3年以上的可入戶成都。
擁有成都戶籍的農民，租用統(tǒng)一規(guī)劃修建的出租房且在同一住房居住1年以上的可在租房地入戶。
租房入戶(僅針對本市農民)
成都行政區(qū)域內的戶籍人口，在中心城區(qū)、區(qū)(市)縣城、建制鎮(zhèn)建成區(qū)通過購買、受贈、繼承、修建等方式取得合法產權房屋并實際居住的，或在上述城鎮(zhèn)連續(xù)租用統(tǒng)一規(guī)劃修建的出租房(包括在城鎮(zhèn)新型社區(qū)由集體經(jīng)濟組織統(tǒng)一修建的出租房和統(tǒng)一管理的農民出租房)且在同一住房居住1年以上的，可在實際居住地辦理常住戶口。
擁有合法產權房屋入戶所需材料：入戶人員居民戶口簿、居民身份證、房屋產權證、親屬關系證明(戶口簿不能反映親屬關系的提供，下同)、身份證標準照片1張(16周歲以上人員提供，下同)。
購房入戶
在成都市中心城區(qū)、區(qū)(市)縣城和建制鎮(zhèn)建成區(qū)購買商品房或二手房，面積在90平方米以上，并實際居住，且與我市用人單位簽訂勞動合同以及不間斷繳納社會保險1年以上的市外人員，可在實際居住地登記本人、配偶和未成年子女的常住戶口。
投資入戶
對投資的性質界定為生產性投資可以辦理入戶，將以前提的“投資”修改、界定為“生產性投資”，以有利于加快成都經(jīng)濟發(fā)展和工業(yè)化發(fā)展進程;二是對投資入戶人員界定為投資者本人、配偶和未成年子女;三是增加了在區(qū)(市)縣城和建制鎮(zhèn)投資入戶政策。
在成都市中心城區(qū)生產性投資200萬元以上、在區(qū)(市)縣城生產性投資100萬元以上、在建制鎮(zhèn)生產性投資50萬元以上的市外人員，可在本人合法固定住所所在地登記本人、配偶和未成年子女的常住戶口。
大專學歷也能入戶中心城區(qū)
為了進一步吸引人才，在人才引進的入戶政策上有所放寬。一是入戶中心城區(qū)的學歷和職稱進行了適當放寬，原是具有本科學歷或中級職稱可入戶，現(xiàn)在放寬到大專學歷、中級職稱或技師以上;二是增加了年齡限制，原學歷、職稱引進的人才無年齡限制，此次調整后年齡限制在45周歲以下，并在我市落實了工作的人員(特殊人才年齡可適當放寬)。
在我市中心城區(qū)具有大專及以上學歷、中級技術職稱或技師以上職業(yè)資格的，在郊區(qū)(市)縣具有中專以上學歷、初級技術職稱或高級技工職業(yè)資格的，以及因經(jīng)濟建設需要引進的各類人才，年齡45周歲以下(特殊人才年齡可適當放寬)并在我市已落實工作單位的市外人員，可在本人產權房屋、單位集體戶、親友處辦理本人入戶。配偶和未成年子女可按規(guī)定辦理隨遷或投靠。
暫住入戶
條件：需在成都工作三年
在成都市暫住滿3年，擁有合法固定住所，與我市用人單位簽訂勞動合同并不間斷繳納社會保險3年以上的市外人員，可登記本人、配偶和未成年子女的常住戶口。
投靠父(母)入戶
前置條件：外地未成年子女，本人或直系親屬擁有合法穩(wěn)定住所的，可申請投靠本市戶籍的父親或母親。父母離婚的，未成年子女應隨擁有撫養(yǎng)權一方登記戶口。
所需材料：
1、《入戶申請表》；(公安辦證中心現(xiàn)場領取或上網(wǎng)下載)
2、本市戶籍父親或母親的居民戶口簿和居民身份證；（原件和復印件）
3、市外未成年子女居民戶口簿（每頁應加蓋戶口專用章及戶籍名章）、居民身份證（16周歲及以上人員提供居民身份證）；（原件和復印件）
4、結婚證（父母未離婚的提供）；（原件和復印件）
5、子女與父母的親屬關系佐證材料；（原件和復印件）
6、父母離婚的子女投靠擁有撫養(yǎng)權一方的（指生父或生母，下同），提供法院離婚裁定書或判決書或調解書，或離婚協(xié)議書和離婚證。變更撫養(yǎng)權的還應親生父母雙方到場提供變更撫養(yǎng)權協(xié)議書，一方不能到場的提供同意變更撫養(yǎng)權公證書（父母離婚的提供）；（原件和復印件）
7、入戶地合法穩(wěn)定住所證明（入父或母住房提供）；（原件和復印件）
8、入戶地合法穩(wěn)定住所證明、親屬關系佐證材料（入直系親屬住房的提供）。（原件和復印件）
為建設具有國際競爭力的人才強市，不斷吸引聚集各類人才來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造國際一流的人才匯聚之地、事業(yè)發(fā)展之地、價值實現(xiàn)之地，讓“蓉漂”成為時代風尚，制定如下行動計劃。
一、給予高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持
緊扣產業(yè)鏈短板，5年內引進和培育100個頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和1000名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。對諾貝爾獎獲得者等國際頂尖人才(團隊)來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予最高1億元的綜合資助；對“兩院”院士、國家“千人計劃”“萬人計劃”專家等來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或作出重大貢獻的本土創(chuàng)新型企業(yè)家、科技人才，給予最高300萬元的資金資助。
二、鼓勵青年人才來蓉落戶
具有普通全日制大學本科及以上學歷的青年人才，憑畢業(yè)證來蓉即可申請辦理落戶手續(xù)。在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續(xù)。
三、保障人才住房
加大人才公寓保障力度，對急需緊缺人才提供人才公寓租賃服務，租住政府提供的人才公寓滿5年按其貢獻可以不高于入住時市場價格購買該公寓。在產業(yè)新城建設配套租賃住房，由各區(qū)(市)縣政府根據(jù)企業(yè)和項目情況，按市場租金的一定比例提供給產業(yè)高技能人才租住。鼓勵用人單位按城市規(guī)劃與土地出讓管理有關規(guī)定自建人才公寓，提供給本單位基礎人才租住。外地本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生來蓉應聘，可提供青年人才驛站，7天內免費入住。
四、提高人才醫(yī)療待遇
完善高層次人才醫(yī)療保健待遇，鼓勵社會力量建設國際醫(yī)院，整合三甲醫(yī)院等優(yōu)質醫(yī)療資源，為高層次人才提供預約診療、外語接待等“一對一”診療服務。為高層次人才購買商業(yè)醫(yī)療保險，推動符合條件的醫(yī)院、診療中心與國內外保險公司合作，探索在自貿區(qū)內開展國際醫(yī)療保險直付結算服務試點。為急需緊缺人才就醫(yī)開辟綠色通道。
拓展資料：對市域實體經(jīng)濟和新經(jīng)濟領域年收入50萬元以上的人才，按其貢獻給予不超過其年度個人收入5%的獎勵。對畢業(yè)5年內在蓉創(chuàng)業(yè)的大學生，給予最高50萬元、最長3年貸款期限和全額貼息支持。對全市重點產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)新引進的急需緊缺專業(yè)技術人才和高技能人才，3年內給予每人最高3000元/月的安家補貼。建立人才技能等級、專業(yè)技術職稱提升獎勵制度，給予每人最高6000元補貼。
左邊法律右邊依據(jù)：根據(jù)《成都市戶籍遷入登記管理辦法（試行）實施細則》第二條規(guī)定：申請規(guī)則：辦理戶籍業(yè)務應本人到場申請，確因特殊原因不能到場的，出具申請人填寫的“代辦戶籍業(yè)務委托書”和代辦人身份證可委托辦理。
2022成都青羊區(qū)高層次人才認定標準如下：
1、專家人才：諾貝爾獎、國家最高科學技術獎、國務院特殊津貼獲得者，國家有突出貢獻中青年專家。省部級以上學術技術帶頭人、有突出貢獻優(yōu)秀專家。其他國家、省部級高層次專家人才，成都市批準的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
2、自主創(chuàng)新人才：擁有自主知識產權或發(fā)明專利，且技術成果先進、能夠填補國內空白、引領主導產業(yè)發(fā)展，為青羊區(qū)帶來重大經(jīng)濟和社會效益的創(chuàng)新人才。
一、申請條件：
1、符合《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》中A、B、C、D類標準并經(jīng)人社部門認定；
2、與本市用人單位簽訂勞動合同并繳納社會保險；
3、在本市無自有住房且未在本市享受過其他購房優(yōu)惠政策。
二、違規(guī)處理
成都市人才安居以申請人及所在單位誠信申報為基本原則，對其提交的申請材料和申報信息的真實性、準確性、合法性負責。對存在隱瞞事實、弄虛作假、提供虛假資料、偽造證明材料等行為，違規(guī)享受人才安居政策的，立即收回住房并追繳違規(guī)享受的減免租金。租金由用人單位負責追回，如在規(guī)定時間內無法追回的，用人單位先行墊支后負責向相關申請人追索。對單位出具虛假證明、個人提供虛假資料的，一經(jīng)查實，在成都人才安居信息平臺及市房管部門網(wǎng)站公開披露，并抄送成都信用網(wǎng)和人民銀行成都分行征信部。
三、退出管理
申請人在租住人才公寓或產業(yè)新城（工業(yè)園區(qū)）配套住房期間，有下列情況之一的，應收回所租住房：
1、人才認定文件被撤銷的，或經(jīng)考評不符合繼續(xù)享受人才安居政策的；
2、觸犯左邊法律右邊并被刑事處罰的；
3、擅自將住房轉租、轉借他人或改變使用用途的；
4、累計6個月未繳納租金或相關費用的；
5、無正當理由，累計6個月以上未實際居住的；
6、不再符合本細則規(guī)定的申請條件的；
7、婚前夫妻雙方均以個人名義租住人才公寓或產業(yè)新城（工業(yè)園區(qū)）配套住房的，婚后應退出其中一套；
8、存在其他違反相關政策規(guī)定行為的。
四、溫馨提示
1、請關注房源信息，并根據(jù)房源供應情況結合自身需求提出申請。人才安居資格有效期為一年，資格有效期滿后需重新申請。
2、申請人同時符合多種安居方式準入條件的只能選擇其中一種。租住人才公寓期間人才類別發(fā)生變化的，可按調整后的類別提出申請，經(jīng)審核后從次月起調整相關標準，累計最長不超過5年。
五、《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》：
A類：國內外頂尖人才。主要包括：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎獲得者;國家最高科學技術獎獲得者;中國科學院院士;中國工程院院士;中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員;國家“萬人計劃”杰出人才人選;相當于上述層次的頂尖人才。
B類：國家級領軍人才。主要包括：國家有突出貢獻的中青年專家;中國青年科技獎獲得者;享受國務院政府特殊津貼的專家;國家“萬人計劃”中除杰出人才之外的人選、國家“千人計劃”人選、百千萬人才工程國家級人選;“長江學者獎勵計劃”教授;國家杰出青年基金項目完成人;國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎一等獎及以上獲得者或項目主要完成人;中國工藝美術大師;國家級非物質文化遺產傳承人;中華技能大獎獲得者;省科學技術杰出貢獻獎獲得者;相當于上述層次的領軍人才。
C類：地方級領軍人才。主要包括：省青年科技獎獲得者;省有突出貢獻的中青年專家;省“千人計劃”人選;“成都人才計劃”人選;享受四川省或成都市政府特殊津貼人員;國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎二等獎獲得者或項目主要完成人，省自然科學獎、社會科學優(yōu)秀成果獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎一等獎及以上獲得者或項目主要完成人;四川省學術與技術帶頭人;省級工藝美術大師;全國技術能手;國家級技能大師工作室領銜人;省級非物質文化遺產傳承人;“成都發(fā)展卓越人才獎”獲得者;相當于上述層次的領軍人才。
D類：其他高級人才。主要包括：具有正高級(若相關行業(yè)領域不設正高級層次的須為其高級)專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人才;取得研究生學歷且獲得博士學位的國內外高校畢業(yè)生(國外高校取得的學歷及學位必須經(jīng)國家教育主管部門認證通過);省或市級技能大師工作室領銜人;市級工藝美術大師;具有高級技師職業(yè)資格證書;具有高級社會工作師職業(yè)資格證書;其它按相關規(guī)定享受高層次人才政策的人才。
(一)符合下列人才引進條件之一，可將本人及其配偶、未成年子女（18周歲以下）的戶口遷入。
1、具有本科以上學歷者。
2、具有中級技術職務任職資格或取得國家注冊證書的中級專業(yè)人員、管理人員。
3、國外留學取得教育部留學服務中心認證的學位，回國要求到我市落戶的人員。
4、經(jīng)市政府相關職能部門公布的急需、短缺的技師、公務員、管理人員或有特殊技能、專長的人員。
(二)符合下列投資、引資、納稅條件之一，可將本人及其配偶、未成年子女或指定人員的戶口遷入。
1、市外人員（含國外或港、澳、臺地區(qū)公民）在我市五城區(qū)及高新區(qū)范圍內投資、興辦企業(yè)，實際投資在200萬元人民幣以上，可指定1名在我市有住房并實際居住的人員的戶口遷入。實際投資額超過200萬元的，按每年增加100萬元解決1人入戶的標準遞增。
2、市外人員在我市五城區(qū)及高新區(qū)范圍內就業(yè)或興辦企業(yè)，連續(xù)3年累計向當?shù)囟悇詹块T納稅20萬元或1年內納稅10萬元，可將納稅人或企業(yè)主本人及配偶、未成年子女的戶口遷入實際居住地。
3、市外人員為我市招商引資工作做出貢獻，在五城區(qū)及高新區(qū)范圍引進投資額在800萬元以上，可將本人及其配偶、未成年子女的戶口遷入投資地或實際居住地。
(三)符合下列調動、流動、聘用、安置、錄用、招收條件之一，可將戶口遷入。
1、經(jīng)?。ㄊ校┙M織、人事部門公選、公招或選調到機關事業(yè)單位工作的人員。
2、因照顧夫妻分居經(jīng)省（市）人事、勞動保障部門辦理了調（流）動手續(xù)，結婚時間滿5年或年齡滿30周歲的人員。
3、因退休補員，經(jīng)市勞動保障局批準從農村招收的工人（含輪換工）。
4、本地生源的應屆大中專院校畢業(yè)生、技校畢業(yè)生。
5、非本地生源全日制普通高等院校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，按當年國家對高等院校學生的就業(yè)政策和市政府制定的具體條件，在我市落實了工作單位和住房。
6、我市范圍內全日制大、中專院校按招生計劃錄取的外地生源學生（本市非農業(yè)戶口的新生不遷移戶口）。
7、軍隊轉業(yè)干部、西藏內調干部、四川省三州內調干部符合安置入成都條件的人員。
8、軍隊復員退伍人員、無軍籍職工、軍隊離退休干部及配偶和未成年子女符合安置入成都條件的人員。
9、符合隨軍條件的人員。
10、經(jīng)省、市老干局批準安置的離休干部。
(四)符合下列投靠條件之一，可將戶口遷入。
1、獲得省部級以上榮譽稱號者、省部級以上科技成果的主要完成者、有突出貢獻的中青年專家、省學術和技術帶頭人、被聘任為中級技術職務的人員、中級以上管理人員及符合本文準入條件中第一條件的人員，解決夫妻分居問題，不受年齡、工齡、分居時間限制，可將配偶及未成年子女的戶口遷入。
2、外地公民婚后在我市范圍內配偶戶籍所在地連續(xù)居住5年以上（以暫住證為準）無不良記錄，且夫妻雙方年滿30周歲，可將戶口遷入。
3、外地未成年人，投靠因工作調動戶口已經(jīng)遷入我市的父母，可將戶口遷入。
4、外地離退休人員要求投靠戶籍在我市的配偶，可將戶口遷入。
5、外地公民男性年滿60周歲，女性年滿55周歲（含離退休人員）身邊無子女，有正當收入來
源，要求投靠在我市的子女，可將戶口遷入。
(五)外來暫住人員，符合下列條件，可將戶口遷入。
外來暫住人員因工作成績突出，或自覺維護社會治安秩序見義勇為，受到各區(qū)（市）縣黨委、人民政府表彰，并在各區(qū)（市）縣范圍內擁有合法固定住所，可將本人及其配偶、未成年子女的戶口遷入。
戶口調整后，戶口登記中只使用公安部指定的《中華人民共和國居民戶口簿》《集體戶口簿》《暫住證》，取消“藍印戶口”“自理口糧戶口”“寄住戶口”等原使用的附屬于戶口登記的其他證件。
凡在我市工作、創(chuàng)業(yè)并且符合本文準入條件中第一條的人員，如不愿意將戶口遷入我市，經(jīng)本人申請，市公安局將配套發(fā)給《成都市引進人才專項居住登記證》作暫住人口登記。在有效期內，持此專項居住登記證的人員在購車、子女就學、開辦企業(yè)等方面享受成都市民同等待遇。
本人愿意將戶口遷入我市時，收回《成都市引進人才專項居住登記證》，換發(fā)本市籍的《中華人民共和國居民戶口簿》作常住人口登記。
