《齊齊哈爾市“頭雁”工作站建設(shè)細則》

2019年，我省為充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，留住領(lǐng)軍人才，于２月啟動“頭雁”行動，8月公布了首批入選的92支“頭雁”團隊，為吸引省“頭雁”團隊「進鶴城、駐鶴城」，助力我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，今年市委、市政府將“頭雁”工作站納入2020年深化人才體制機制改革任務(wù)。

“頭雁”工作站是以省“頭雁”行動為依托，柔性引進“頭雁”專家及團隊，為我市企事業(yè)單位提供多元化的創(chuàng)新服務(wù)。

建立工作站的“頭雁”專家和企事業(yè)單位可享受相應(yīng)的人才政策補助。“頭雁”團隊的科技成果將優(yōu)先在我市落地轉(zhuǎn)化，并幫助企事業(yè)單位解決關(guān)鍵技術(shù)難題，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供“智力引擎”。

“頭雁”工作站有哪三種模式？

“頭雁”工作站由政府來引導(dǎo)，企業(yè)提需求，頭雁為主體，市場化運作，分為三種建站模式：

１“頭雁”團隊在我市自建工作站?！邦^雁”團隊自定建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，市縣兩級政府協(xié)調(diào)落實場所、兌現(xiàn)獎補政策。

２“頭雁”團隊與企事業(yè)單位共建工作站。“頭雁”團隊與依托單位共同制定建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，協(xié)商落實場所、研發(fā)和運行經(jīng)費等。雙方簽訂合作協(xié)議，共建工作站。

３建設(shè)“頭雁”工作站子站。支持已建工作站的“頭雁”團隊延伸手臂，在市域內(nèi)建立子站，最大化釋放“頭雁”團隊的人才和創(chuàng)新優(yōu)勢。

8項保障措施誠意滿滿

１“頭雁”團隊科研成果在我市實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，產(chǎn)生重大經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益的一事一議，給予特別獎勵。

２對新建的工作站給予10萬元的建設(shè)補助。工作站實質(zhì)性運行一年后，經(jīng)考核成效顯著的，每年給予最高10萬元績效獎勵。

３“頭雁”團隊科技成果在我市轉(zhuǎn)化，參照成果轉(zhuǎn)化獲得收益繳納的個人所得稅地方留成額度，給予相應(yīng)的獎勵，每人每年最高100萬元。

４對其他企事業(yè)單位購買“頭雁”團隊技術(shù)服務(wù)并簽訂技術(shù)合同的，按實際支付的技術(shù)服務(wù)費，給予梯次比例的補貼。

５“頭雁”團隊承擔(dān)的國家、省級重大專項在我市實施，按照項目落地資金額度10%獎勵“頭雁”團隊，單個項目最高獎勵100萬元。

６“頭雁”團隊享受齊齊哈爾市全職引進高層次緊缺人才同等待遇。

７“頭雁”工作站管理辦公室設(shè)在市科技局，負責(zé)工作站的日常工作；市財政局負責(zé)獎補資金的審核、撥付；12個重點產(chǎn)業(yè)主辦部門、縣（市）區(qū)政府結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際提出建站需求。

８縣（市）區(qū)參照執(zhí)行，所需資金由同級財政支付。

《齊齊哈爾市科研人員科技成果轉(zhuǎn)化獎勵實施細則》

哪些人可享受該政策？

高校、科研院所科研人員（團隊），企事業(yè)單位引進的高層次人才。

你最感興趣的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

按照同級財政支付原則，科研人員（團隊）、高層次人才的科技成果在我市轉(zhuǎn)化，參照成果轉(zhuǎn)化獲得收益繳納的個人所得稅地方留成額度，給予相應(yīng)的獎勵，每人每年最高100萬元。

以下三種形式可爭取政策支持

1以轉(zhuǎn)讓方式進行成果轉(zhuǎn)化的，須同時滿足：

與我市企業(yè)簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓或技術(shù)開發(fā)（委托）合同并在技術(shù)合同登記機構(gòu)完成認(rèn)定登記；

科技成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化技術(shù)成熟度達到十級及以上。

2以作價入股方式進行成果轉(zhuǎn)化的，須同時滿足：

與我市企業(yè)簽訂科技成果作價入股協(xié)議；

科技成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化技術(shù)成熟度達到十二級及以上。

3帶科技成果在我市創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)的，須同時滿足：

科技成果須是發(fā)明專利或經(jīng)鑒定的科技成果；發(fā)明專利須同時為專利發(fā)明人和專利權(quán)人；鑒定的科技成果須是完成人或持有人；

科研人員（團隊）須是創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)股東；

創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)應(yīng)是高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)。

技術(shù)成熟度的劃分

技術(shù)程度等級表

等級名稱說明十三級回報級收入投入穩(wěn)賺利潤十二級利潤級利潤達到投入20%十一級盈虧級批產(chǎn)達到±盈虧平衡點第十級銷售級第一個銷售合同回款第九級系統(tǒng)級系實際通過任務(wù)運行的成功考驗第八級產(chǎn)品級實際系統(tǒng)完成并通過實驗驗證第七級環(huán)境級在實際環(huán)境中的系統(tǒng)樣機試驗第六級正樣級相關(guān)環(huán)境中的系統(tǒng)樣機演示第五級初樣級相關(guān)環(huán)境中的部件仿真驗證第四級仿真級研究室環(huán)境中的部件仿真驗證第三級功能級關(guān)鍵功能分析和實驗結(jié)論成立第二級方案級形成了技術(shù)概念或開發(fā)方案第一級報告級觀察到原理并形成正式報告注：根據(jù)中國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會頒布的團體標(biāo)準(zhǔn)《應(yīng)用技術(shù)類科技成果評價規(guī)范》（T/CAS347-201９）