原標題：龍巖人社解讀：《福建省引進高層次人才評價認定辦法（試行）》第一期
發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。我省高度重視人才工作，于2015年6月印發(fā)了《福建省引進高層次人才評價認定辦法（試行）》。小編就本辦法作出政策解讀，分為三期，今天是第一期。大家一起來看看吧！
一、什么是《福建省引進高層次人才評價認定辦法（試行）》？
《福建省引進高層次人才評價認定辦法（試行）》是中共福建省委人才工作領導小組于2015年6月25日印發(fā)的引進高層次人才的政策文件。
二、哪些人是本辦法所稱的高層次人才呢？
引進高層次人才應具有較強的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，學術技術、經營管理水平達到國際先進或國內領先，能夠引領和帶動福建省某一領域科技進步、產業(yè)升級、文化繁榮、社會發(fā)展和管理服務水平提升。具體是指從福建省外引進，按照本辦法直接審核確認的人才。不含正式調入福建省的公務員和引進生。
三、本辦法支持的人才如何認定呢？
引進高層次人才的主要方式有：創(chuàng)業(yè)、受聘、受派。認定主要遵循“4+1”，即需同時滿足4個基本條件+1個類別條件。
1.創(chuàng)業(yè)要滿足以下4個基本條件：
（1）時間：2018年以后在福建注冊企業(yè)；
（2）任職和占股：擔任法人、董事長、總裁或技術總負責人，占股30%以上（通過公司章程體現）；
（3）自有資金50萬元以上（通過驗資報告證明）；
（4）擁有一支創(chuàng)新人才團隊
2.受聘需滿足以下4個基本條件：
（1）時間：2018年以后到福建工作；
（2）簽訂三年勞動合同，每年在閩至少工作半年以上；
（3）擔任高管或相當技術職務（通過公司組織架構、高管任職材料證明）；
（4）年薪為上年度社平工資的4倍以上（事業(yè)單位2.5倍以上）
3.受派需滿足以下4個基本條件：
（1）被省外企業(yè)選派到福建工作
（2）在省外企業(yè)擔任中層正職以上、在福建擔任高管以上（提供公司組織架構圖、任職材料證明）
（3）在福建三年，每年在閩至少工作半年以上
（4）兩邊支付的年薪為上年度社平工資的8倍以上
4.“4+1”的“1”指的是：
共有52個認定條件，滿足A類的其中1個條件即可認定為A類人才；滿足B類的其中1個條件即可認定為B類人才；滿足C類的其中1個條件即可認定為C類人才。
5.具體所有52個認定條件您可以登陸龍巖市人力資源和社會保障局官網（rsj.longyan.gov.cn）-政策法規(guī)-政策文件-人才工作欄目查看。我們將會在下期對重點條款做詳細解讀。
四、引進高層次人才有什么政策支持？
政策支持為發(fā)放25-200萬不等的安家補助。A類境外200萬、A類境內100萬、B類境外100萬、B類境內50萬、C類境外50萬、C類境內25萬。
五、需要哪些申報材料？
（1）《福建省引進高層次人才申報表》（一式3份）。
（2）身份證（護照）復印件；國（境）外申請人須提供合法的入境證明和出入境記錄。
（3）學歷（學位）證書、專業(yè)技術職務（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書復印件；國（境）外學歷學位須經教育部認證。
（4）創(chuàng)業(yè)：在閩所創(chuàng)辦企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復印件、經工商部門備案的公司章程復印件、驗資報告、團隊核心成員業(yè)績證明材料；
受聘：勞動（聘用）合同、任職證明、當地社會保險繳納證明和個人所得稅完稅證明復印件；
受派：勞動（聘用）合同、任職證明、當地社會保險繳納證明和個人所得稅完稅證明復印件；
（5）符合相應人才類別（A、B、C三類）資格條件的證明，如：獲獎證書、任職證明、專利證書、財務報表、完稅證明、論文論著、項目成果等。外文材料須提供翻譯件，并經駐外使領館或公證處認證。
以上復印件均需申報單位審核并蓋章，提交紙質版和掃描件PDF格式。
六、申報程序是怎樣的呢？
（1）向市人才服務窗口提出申請，并提交相關申報材料。
（2）由市人才服務窗口對申報材料進行初核后，報送市委組織部。
（3）市委組織部會同相關部門上會研究出具確認意見。
（4）市里確認后，報備至省委組織部、省人社廳及相關部門。
七、聯系方式
龍巖市人才服務窗口
辦公地點：龍巖市新羅區(qū)龍巖大道1號行政辦公中心838室
辦公電話：0597-
郵箱：
服務發(fā)展、服務人才、服務民生
供稿│陳涵、龍巖市人才服務窗口
編輯│歐歡
校對│鐘美霞、龍巖市人才服務窗口
責任編輯：
