導(dǎo)語：隨著教育行業(yè)的不斷發(fā)展，擁有更高技術(shù)和更強能力的求職者也越來越被就業(yè)市場所青睞。又到了一年一度的畢業(yè)季，畢業(yè)生們即將大量涌入就業(yè)市場，面對著各個城市、各個地區(qū)五花八門的職位，他們在選擇就業(yè)去向的時候，相比于其他的小城市，往往大城市對求職者來講會更具有吸引力，所以傳統(tǒng)的北上廣深等一線城市在吸引人才方面會顯得更具有競爭力。

這些大城市相較于國內(nèi)其他的城市而言存在

其實每個地方的工作都不存在絕對完美的條件，每個職位都是利弊共存的。比如說

還有一個原因，就是上海本地的高校就有很多所，像是上海交大、復(fù)旦大學(xué)、同濟大學(xué)之類的雙一流大學(xué)的學(xué)生就占據(jù)了很大的求職比例，而且這些大學(xué)的畢業(yè)生有很大一部分都會選擇留在上海工作，再加上有大量的留學(xué)生回國后也會更傾向于選擇在上海這種一線城市發(fā)展，如此一來，

加上之前的

面對現(xiàn)實壓力，

上海“補貼”政策出臺，加大人才引進力度，離滬潮中的學(xué)生后悔了

為了推進經(jīng)濟加快恢復(fù)，

該方案中的“多渠道穩(wěn)定和擴大就業(yè)”方面，提出全面落實各類人才計劃和政策，給畢業(yè)生們提供更多的就業(yè)機會，為各類人才的就業(yè)、落戶、購房等需求提供保障。上海市也提出會加大人才引進力度，加快相關(guān)民生建設(shè)，進一步吸引和留住各類高質(zhì)量人才。

考慮到疫情因素的影響，相較于往年的就業(yè)補貼，上海市在今年的補貼上往上提高了很多，這也為在上海市的疫情期間失業(yè)的人員提供了生活保障，此政策的出臺也讓眾多剛離滬不久的人直呼后悔。

當(dāng)然，上海作為一線城市，經(jīng)濟高速發(fā)展的同時也會顯露出明顯的階級差異，所以貧富差距也越來越大。如果要想在上海找到一份好的工作，就要求求職者有相當(dāng)高的能力和水平，而對于自身外在條件不是那么好的求職者來說，留在上海則更需要強大的抗壓能力，所以畢業(yè)生們對于要不要留在上海發(fā)展的問題上還應(yīng)該有更多的考量。

總結(jié):其實很多城市都會發(fā)布相關(guān)的福利政策來引進和留住人才，一線城市絕對不是求職者唯一的去向選擇。每個城市都存在各自的優(yōu)缺點，大城市有大城市的光鮮亮麗，小城市也有小城市的繁華愜意，很多東西并不能夠一概而論。畢業(yè)生們初入社會，想要去北上廣這樣的大城市打拼屬于人之常情，而有的學(xué)生毅然決然地選擇回到老家發(fā)展也絕不是沒有上進心的表現(xiàn)，只是每一個人的追求都是不一樣的。