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2022年退休新規(guī)定表(2022最新版:職工退休工資標準)

從6月底開始,到現(xiàn)在已經(jīng)有14個省份,公布了2022年的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。那么目前為止,哪一個地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整標準更高呢?今天養(yǎng)老金調(diào)整又有什么新變化呢?跟小編一起來看看~012022年養(yǎng)老金調(diào)整繳

2022年退休新規(guī)定表(2022最新版:職工退休工資標準)

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從6月底開始,到現(xiàn)在已經(jīng)有14個省份,公布了2022年的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。

  

那么目前為止,哪一個地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整標準更高呢?今天養(yǎng)老金調(diào)整又有什么新變化呢?跟小編一起來看看~

  

01

  

2022年養(yǎng)老金調(diào)整

  

繳費年限大有關(guān)系

  

養(yǎng)老金調(diào)整主要分為三部分:定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜。

  

1、定額調(diào)整部分

  

目前來看已經(jīng)公布調(diào)整方案的13個省份,定額調(diào)整錢數(shù)是普遍在30元到50元之間。

  

標準最低的是云南省,只有20元;標準最高的是寧夏自治區(qū),定額調(diào)整標準是60元。

  

2、掛鉤調(diào)整部分

  

1)按繳費年限掛鉤

  

大多數(shù)地方都在1~1.5元之間。比如說廣西自治區(qū)是1元,湖南省是1.2元、河南省是1.3元。

  

有一些地區(qū)對于繳費年限15年以下的人員是統(tǒng)一按照15年標準或者一定額度增加,超過15年的部分,給予更高的標準,以鼓勵人們多繳多得、長繳多得。

  

比如說吉林省繳費年限25年以下,每年繳費年限增加基本養(yǎng)老金一元。26~30年、31~35年、36年及以上每年繳費年限增加基本養(yǎng)老金2元、3三元和4元。

  

按繳費年限掛鉤標準最高的,實際上還是江蘇省。繳費年限15年以下16~25年、26年及以上,每年繳費年限分別增加基本養(yǎng)老金1.4元、2.2元和3.8元。

  

如果繳費年限40年的話,江蘇省可以增加100元,但其他地區(qū)普遍沒有這樣高的標準。

  

另外,如果繳費年限短的話,安徽省的標準相對較高。繳費年限15年及以下可以增加32元,15年以上的部分每年繳費年限增加2.1元。安徽省繳費年限25年就可以增加54元,而江蘇省只能增加43元。

  

2)按養(yǎng)老金比例調(diào)整

  

目前最低的省份是安徽省只有0.5%,最高的省份是廣西自治區(qū),高達1.8%。

  

3、傾斜調(diào)整部分

  

1)高齡老人傾斜調(diào)整

  

主要是針對2021年12月31日前年滿70周歲以上的老人。

  

標準最高的地區(qū)是遼寧省,70~79周歲、80周歲以上的老人每人每月額外增加基本養(yǎng)老金40元和80元。

  

2)艱苦邊遠地區(qū)傾斜

  

多數(shù)在5~10元之間調(diào)整標準,標準最高的地區(qū)是云南省和河北省最高30元。

  

可能大家有點懵,這里以江西省養(yǎng)老金調(diào)整方案給大家舉兩個例子。先來看看今年江西省養(yǎng)老金調(diào)整方案:

  

一是定額調(diào)整。每人每月增加33元。

  

二是掛鉤調(diào)整:1、與繳費年限掛鉤是按每年1.1元調(diào)整。繳費年限不足15年的也按15年算,最少也能增加16.5元。需要指出的是,這里的繳費年限包含了視同繳費年限;2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤是以本人2021年12月份基本養(yǎng)老金為參照,按1.23%增加。

  

三是傾斜調(diào)整。對年滿70以上進行高齡傾斜調(diào)整,分4個檔次,5元遞增。具體為:70-75歲(不含)32元,75-80歲(不含)37元,80-85歲(不含)42元,85歲(含)以上47元。

  

清楚了江西省的調(diào)整方案,那么我們帶入一下具體案例:

  

案例1:王大爺,2021年底滿61周歲,當前月養(yǎng)老金1000元,繳費年限18年。

  

應(yīng)調(diào)整養(yǎng)老金:

  

定額調(diào)整33元,繳費年費掛鉤調(diào)整18*1.1=19.8元,月養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整1000*1.23%=12.3元。共調(diào)整:33+19.8+12.3=65.1元

  

2022年1月后新養(yǎng)老金:1000+65.1=1065.1元

  

案例2:張大媽,2021年底滿76周歲,當前月養(yǎng)老金5000元,繳費年限38年。

  

應(yīng)調(diào)整養(yǎng)老金:

  

定額調(diào)整33元,繳費年費掛鉤調(diào)整38*1.1=41.8元,月養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整5000*1.35%=61.5元,傾斜調(diào)整37元。共調(diào)整:33+41.8+61.5+37=173.3元

  

2021年1月后新養(yǎng)老金:5000+173.3=5173.3元

  

02

  

部分地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整方式

  

下面我們具體看看部分地區(qū)的調(diào)整方案。

  

1、北京:調(diào)低控高

  

7月13日,北京市人社局發(fā)布了《關(guān)于2022年調(diào)整本市退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,調(diào)整后的養(yǎng)老金7月底前發(fā)放到位。

  

定額調(diào)整:

  

每人每月增加36元。

  

掛鉤調(diào)整:

  

(一)與繳費年限掛鉤

  

繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;對于不足整年的余月數(shù),每月增加0.25元。

  

繳費年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元。

  

繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。

  

(二)與養(yǎng)老金水平掛鉤

  

按照退休人員2021年底前的月基本養(yǎng)老金水平,以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)為基準線劃分兩檔,6250元以上的每人每月增加20元,6250元(含)以下每人每月增加50元。

  

同時,為了兼顧公平,對調(diào)整前月養(yǎng)老金水平在6250元以上的退休人群,如果與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后仍低于6300元的,還將補足到6300元。

  

傾斜調(diào)整:

  

適當向高齡退休人員傾斜

  

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員,為了進一步提高他們的基本生活水平,今年繼續(xù)向高齡退休人員適當傾斜,對在2021年12月31日(含)之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述辦法進行調(diào)整后,再次享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。

  

65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元。

  

70至74周歲每人每月再增加50元。

  

75至79周歲每人每月再增加60元。

  

80周歲以上每人每月再增加70元。

  

在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的,每人每月再增加5元,以體現(xiàn)對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

  

兩種特殊調(diào)整方式:

  

(一)繼續(xù)單列調(diào)整企業(yè)建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調(diào)整仍將按往年辦法,以參加革命工作時間進行調(diào)整。

  

1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加335元。

  

1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加305元。

  

在上述兩檔標準的調(diào)整基礎(chǔ)之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調(diào)整合計將普遍增加375元/月至405元/月。

  

(二)保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者調(diào)整后不低于全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的平均水平。

  

按照定額、繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平的,補足到平均水平。同時,在2021年12月31日(含)之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。

  

2、上海市:恢復(fù)工齡、優(yōu)化高齡

  

今年上海市的養(yǎng)老金調(diào)整方案是各個省份中變化最大的,減年上海市養(yǎng)老金調(diào)整方案出現(xiàn)了恢復(fù)工齡調(diào)整、優(yōu)化高齡政策。

  

定額調(diào)整:

  

規(guī)定每人每月可以增加60元

  

掛鉤調(diào)整:

  

1、按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年每月增加1元,增加額不足15年的補足至15年。

  

2、按本人2021年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加1.9%。

  

適當傾斜調(diào)整:

  

2021年底前滿70周歲、75周歲和80周歲的人員,每人每月分別再增加25元、35元和45元。

  

3、廣東?。憾~調(diào)整創(chuàng)新低,掛鉤調(diào)整比重變大

  

近日,廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳印發(fā)了《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕20號),從2022年1月1日起調(diào)整增加廣東企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。各地市將于7月底前把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

  

定額調(diào)整:

  

每人每月加發(fā)28元,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準,體現(xiàn)公平原則。

  

掛鉤調(diào)整:

  

與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計繳費年限掛鉤:每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)月標準的2.1%加發(fā)。

  

繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標準增加1元;在此基礎(chǔ)上,超過20年的繳費年限,每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元;與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的,按15元發(fā)放。

  

掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則,有利于激勵參保人多繳費、長繳費。

  

傾斜調(diào)整:

  

主要是對高齡退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等群體予以照顧:

  

高齡人員按年齡分四個檔次傾斜調(diào)整。對年滿70周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿90周歲、年滿90周歲不滿100周歲、年滿100周歲以上的高齡退休人員,每人每月加發(fā)一定金額,并納入以后基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù),體現(xiàn)對高齡人員的關(guān)懷;

  

向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜。參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

  

4、安徽省:獨樹一幟提低控高

  

安徽省的養(yǎng)老金靜悄悄上漲了,因為調(diào)整方案還沒有在省人社廳網(wǎng)站上官宣,但是退休人員可以在皖事通上查詢到養(yǎng)老金調(diào)整明細。

  

安徽省最大亮點是定額調(diào)整提升,與其他省份最大的不同是繳費年限掛鉤提升,養(yǎng)老金掛鉤比例下降。

  

定額調(diào)整:

  

每人每月增加39元,比去年增加了4元。

  

掛鉤調(diào)整:

  

(一)按繳費年限掛鉤:

  

繳費年限15年以內(nèi)的,定額增加32元;

  

超過15年的,每超過1年的,增加2.1元。

  

(二)按養(yǎng)老金水平掛鉤:

  

每人每月增加本人2021年12月份基本養(yǎng)老金的0.5%,去年是1%,下降0.5%。

  

傾斜調(diào)整:

  

分三檔進行調(diào)整,和去年標準相同。

  

70歲-79歲,漲10元;

  

80歲-89歲,漲20元;

  

90歲及以上:漲50元。

  

其中,對2021年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員,按照上述辦法傾斜調(diào)整后,累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補齊。

  

也就是說,第一次滿70歲的,傾斜調(diào)整上漲的金額不是10元,而是140元。

  

第一次滿75歲的,以往70歲至今傾斜調(diào)整的金額,如果累計調(diào)整金額沒有達到180元,按與180元的凈差額調(diào)整。依此類推。

  

5、浙江省:定額調(diào)整不降反增

  

2022年,浙江下降了掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整部分,重視提低控高,縮小養(yǎng)老金差距,同時也在一定程度上兼顧了“長繳多得”和“多繳多得”。

  

定額調(diào)整:

  

定額調(diào)整32元,不降反增,比去年多了2元。

  

掛鉤調(diào)整:

  

(一)按繳費年限掛鉤

  

繳費年限15年及以下的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加1.5元(月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的,補足到15元);

  

繳費年限15年以上至30年的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2.5元;

  

本人繳費年限30年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加3元。

  

(二)按養(yǎng)老金水平掛鉤

  

按照1.34%上漲,去年是1.65%,今年下降了0.31個百分點,這有利于縮小養(yǎng)老金差距。

  

傾斜調(diào)整:

  

男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)25元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)50元。

  

去年兩個年齡區(qū)間的調(diào)整標準分別為27元和54元,今年分別下降了2元和4元。

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