職稱評審也是一場漫長的人才篩選仗，想要?jiǎng)僬叹捅仨毺崆白龊脺?zhǔn)備。先了解申報(bào)地區(qū)的最新政策、申報(bào)條件以及需要的申報(bào)材料有哪些，不同地區(qū)和不同申報(bào)等級的要求都會(huì)有所區(qū)別。

小編為大家準(zhǔn)備了一份申報(bào)指南

想評職稱的小伙伴們千萬別錯(cuò)過！

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哪些人員能申報(bào)？

（一）在我市各類企事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的專業(yè)技術(shù)人員；在我市就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，以及在我市繳納社?；蛉耸聶n案在錫的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證或海外高層次人才居住證的外籍人員。

注意：公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員不能申報(bào)。

重要事項(xiàng)請注意！

高層次人才

在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，品德能力業(yè)績特別突出的高層次和急需緊缺人才，可直接申報(bào)考核認(rèn)定高級職稱，相關(guān)工作由省廳另行布置。民營企業(yè)優(yōu)秀青年人才可直接申報(bào)中級職稱（“以考代評”的職稱除外）。

基層人才

評審中，評審專家對于長期在基層一線工作的人才，會(huì)加大愛崗敬業(yè)表現(xiàn)、實(shí)際工作業(yè)績、工作年限等評價(jià)權(quán)重。突出品德、能力和業(yè)績評價(jià)導(dǎo)向，注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和履責(zé)績效、創(chuàng)新成果、實(shí)際貢獻(xiàn)。

誠信檔案庫

申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實(shí)可靠。嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為，實(shí)施學(xué)術(shù)文獻(xiàn)檢測，檢測結(jié)果將作為重要材料提交職稱評審委員會(huì)。實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷，并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評審誠信檔案庫，記錄期為3年。

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