中新社上海12月23日電(許婧鄭瑩瑩)上海23日向首批考核合格的企業(yè)員工代表頒發(fā)了上海市首批職業(yè)技能等級證書，這標志著上海市技能人才評價制度改革進入實施階段，上海逐步確立用人單位自主評價、政府部門指導監(jiān)管的技能人才評價模式。

上海方面強調，改革完善技能人才評價制度，核心在于健全完善技能人才多元化評價體系。

職業(yè)技能等級認定制度是中國分類推進人才評價機制改革的重要舉措。

今年7月，上海市研究制定了《關于上海市開展職業(yè)技能等級認定試點工作的實施方案》；9月，經自愿申報、技術評估，上海在全市范圍內遴選了上汽集團等47家用人單位作為上海首批職業(yè)技能等級認定試點單位。

職業(yè)技能等級認定是由經備案認可的用人單位，根據中國國家職業(yè)技能標準或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，對該單位職工的技能水平進行自主評價。評價合格者由用人單位頒發(fā)相應的職業(yè)技能等級證書，效用等同于國家職業(yè)資格證書，其持有人對應享受同等待遇。

據悉，首批職業(yè)技能等級證書涉及石油開采工、汽車生產線操作工、污水處理工等11個評價項目領域。(完)

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