隨著中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和不斷向國際先進理念和做法學習的深入，培訓咨詢已經(jīng)成了各大企業(yè)支持業(yè)務(wù)發(fā)展和人員培養(yǎng)的重要手段。在過去的20年間，培訓咨詢行業(yè)在中國獲得了迅猛的發(fā)展。各種流派、思想、方法沖擊著企業(yè)管理者和員工的思想。數(shù)據(jù)顯示，截止2016年咨詢培訓與管理咨詢的市場規(guī)模已高達近2500億人民幣。越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)原有的組織培訓和人員發(fā)展體系已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要，更為專業(yè)、高效的專業(yè)培訓和咨詢機構(gòu)便應(yīng)運而生。
面對通過專業(yè)方法提升人員能力、解決企業(yè)問題這個巨大的市場需求。咨詢機構(gòu)如雨后春筍般涌現(xiàn)。但目前大部分培訓咨詢從業(yè)機構(gòu)呈現(xiàn)出大市場小公司的極度分散的市場格局，從業(yè)人員在為企業(yè)提供服務(wù)前通常并不具備系統(tǒng)的企業(yè)管理、成人教育、心理學和理論基礎(chǔ)。因此無法有效的為企業(yè)提供滿足企業(yè)訴求、解決企業(yè)問題的高質(zhì)量服務(wù)。越來越多的企業(yè)開始質(zhì)疑培訓能夠為自己帶來的價值，毫不夸張的說，培訓咨詢行業(yè)已經(jīng)到了需要洗牌、整頓或者消亡的關(guān)鍵時刻。
在今天的ILS中國成立大會，近200家大型企業(yè)的人力咨詢管理者和業(yè)務(wù)領(lǐng)導聆聽了ILS創(chuàng)始人JessicaChoo關(guān)于組織變革管理的最佳實踐分享，眾多業(yè)內(nèi)頂尖人士和與會人員分享了目前中國企業(yè)面臨的人員發(fā)展困境，以及如何幫助企業(yè)達成目標的經(jīng)歷。
圖片說明:ILS創(chuàng)始人JessicaChoo
國際領(lǐng)先“整合性學習系統(tǒng)”幫助企業(yè)快速實現(xiàn)跨越式發(fā)展
ILS公司全稱“整合性學習系統(tǒng)”，是一家總部位于新加坡的專業(yè)培訓咨詢機構(gòu)，20年來通過與國際領(lǐng)先的學術(shù)機構(gòu)及研究所合作，開發(fā)出最完善的綜合性培訓課程體系和咨詢解決方案，確保它為眾多跨國企業(yè)、政府機關(guān)、組織和非營利機構(gòu)提供切實有效的績效提升和業(yè)務(wù)結(jié)果。已經(jīng)成為新加坡乃至整個亞太地區(qū)咨詢行業(yè)的代表企業(yè)之一。
圖片說明:ILSCHINAStellaSun
圖片說明:菲仕蘭大中華區(qū)B2C首席銷售執(zhí)行官BobBao
新加坡是一個中西文化交融又具備極高人才競爭優(yōu)勢的國家，特別是它的咨詢業(yè)。作為其服務(wù)產(chǎn)業(yè)的核心輸出業(yè)務(wù)，在全球范圍內(nèi)被受信賴。ILS作為其中的佼佼者，擁有杰出的研究人員、資深的咨詢顧問和富有激情的專業(yè)項目團隊。在為企業(yè)提供績效提升方案的過程中始終保持高質(zhì)量、高信譽度和使命必達的服務(wù)宗旨。成為企業(yè)的業(yè)務(wù)伙伴和良師益友。
今天，2017年8月8日。ILS正式進入中國市場，帶著他們對中國企業(yè)的關(guān)心、熱情和信心，期待為中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，追求卓越竭盡全力。ILS創(chuàng)始人，JessicaChoo是一位世界級的績效咨詢專家，同時作為一名華裔女性，她始終對中國抱有最深的情感和連接，通過專業(yè)的方法驅(qū)動中國企業(yè)實現(xiàn)他們的愿景、夢想、激情和成長，是ILS一直為之努力的目標。Jessica表示，ILS對中國的承諾不僅在企業(yè)端，也在于為中國市場培養(yǎng)出更為專業(yè)，能為企業(yè)解決問題，帶來改善的咨詢和培訓從業(yè)人員。同時，搭建培訓咨詢工作的專業(yè)標準，提升從業(yè)人員的專業(yè)態(tài)度和專業(yè)能力，為企業(yè)用戶提供真正有價值的，帶來業(yè)務(wù)結(jié)果的培訓咨詢服務(wù)，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)跨越式的快速發(fā)展。
國際先進理念+定制化咨詢服務(wù)打造符合中國國情的個性化服務(wù)
早在5年前，ILS獨家授權(quán)培訓課程和咨詢服務(wù)已經(jīng)入住中國經(jīng)銷商，為本土企業(yè)提供績效咨詢解決方案和培訓咨詢服務(wù)。經(jīng)過5年在中國市場的項目經(jīng)驗和能力建設(shè)，我們已經(jīng)對績效咨詢方法能夠為企業(yè)帶來的價值確認無疑。今天，當這支團隊以ILS中國的面貌出現(xiàn)在中國市場，他們將所提供的不僅是ILS的海外經(jīng)驗，更是結(jié)合了5年中國項目經(jīng)驗的適合中國國情的專業(yè)服務(wù)。
ILS的作業(yè)始終致力于組織增效和團隊績效的達成。基于對企業(yè)組織有效性的全面診斷，將績效提升作用于影響組織績效達成的三個關(guān)鍵領(lǐng)域：
1.組織內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的個人績效達成的有效性；
2.組織各層級領(lǐng)導和管理者的領(lǐng)導有效性；
3.組織各部門和功能塊之間的協(xié)同性和凝聚力。
績效咨詢作用于企業(yè)里的“人”，又高于“個人”，是1+1>2得以實現(xiàn)的全過程。一旦這個過程在績效咨詢項目的支持下完成，組織就會明顯看到績效的改進和效率的提升，其附加價值是整個組織內(nèi)的人們提升自信心和凝聚力后的成就感和激情，以及長期可持續(xù)的正向效果。
在中國經(jīng)濟動蕩不安，潮流趨勢模糊難測的大背景下，組織確實需要更有方法的，更審慎的，也更為高效的實現(xiàn)改革和創(chuàng)新找到突破口和方向。而ILS的方法與經(jīng)驗恰恰能夠支持到組織的這一重大挑戰(zhàn)。發(fā)布會后，很多企業(yè)都將他們的體會、反思和行動計劃與ILS的顧問們分享。相信在不久的將來，他們的這些困惑都將一一獲得答案，得以澄清并看到好轉(zhuǎn)。
就像ILS中國執(zhí)行董事孫湄青女士所說的那樣，“我們不在你的前面，你也不在任何人的后面，我們就在一起，一起前進，一起改善，一起超越自我，一起變的更好。”
