今年下半年，根據(jù)市房管局的統(tǒng)一部署，寶山區(qū)公租房運(yùn)營公司對中怡雅苑項(xiàng)目四居室房型進(jìn)行了重新拆套裝配，進(jìn)一步加強(qiáng)了區(qū)公租房拆套合租試點(diǎn)房源的籌集力度，切實(shí)增加了“一間房”、“一張床”的供給，為服務(wù)于本區(qū)的公共服務(wù)類企業(yè)一線職工帶來福音。

前期，在寶山區(qū)房管局的指導(dǎo)下，公司與區(qū)總工會、郵政管理局及相關(guān)行業(yè)工會、街鎮(zhèn)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行了接洽，形成了一批保障需求企業(yè)名單。9月份，公司對拆套合租的房型、價(jià)格和保障優(yōu)勢等信息進(jìn)行了整合推送，經(jīng)上海寶山、上海發(fā)布等官微轉(zhuǎn)載后，來電來訪咨詢絡(luò)繹不絕，而剛剛在去年落戶寶山大場的上海聚立家電維修有限公司，便是其中一家。

聚立公司是知名物聯(lián)網(wǎng)智能設(shè)備運(yùn)營商眾家聯(lián)公司的成員企業(yè)，成立一年多來，在社區(qū)家電維修、物業(yè)延伸服務(wù)和高校后勤支撐等領(lǐng)域發(fā)展迅速，隨著業(yè)務(wù)版圖的不斷擴(kuò)張，員工的住房問題也成為了企業(yè)發(fā)展過程中的一個“痛點(diǎn)”。在得知本市制定下發(fā)了公共服務(wù)類企業(yè)一線職工公租房保障的新政后，立即與公司租賃部取得了聯(lián)系。

從政策咨詢、資格審核、方案定制、集體參觀，到首批員工的實(shí)際入住，前后用了不到15天的時間。特別在申請審核階段，為避免聚立公司員工因材料不全耽誤時間，公司通過建立“綠色通道”，健全“動態(tài)服務(wù)”的機(jī)制，打破了8小時服務(wù)的界限，實(shí)現(xiàn)了首批8位員工一次性申請成功的目標(biāo)。

11月25日，眾家聯(lián)公司總部人事行政負(fù)責(zé)人李靜靜帶著聚立公司住宿員工代表為公司送來了“聚立寶山謀發(fā)展，公租新政解民憂”的錦旗，并為公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示由衷的感謝。在談到入住公租房體驗(yàn)時，她說：“按照以前的政策，我們公司剛成立不久，大多數(shù)員工都沒有居住證，申請政府公租房是遙不可及的事情，現(xiàn)在出臺這個新政，不僅解決了我們員工住房問題，也為企業(yè)扎根寶山堅(jiān)定了信心?！蹦壳?，聚立公司的第二批員工也已通過了資格申請，為此，聚立公司還專門制定了《員工宿舍管理規(guī)定》，并為公租房事務(wù)配置了人事專員。

“堅(jiān)守保障初心，勇?lián)馐姑?，這是每一位寶山公租人的職責(zé)，做好公共服務(wù)類企業(yè)一線職工的服務(wù)，既是公租保障服務(wù)的價(jià)值體現(xiàn)，更是“人民城市人民建，人民城市為人民”理念的生動實(shí)踐。近日，公司又相繼與順豐速運(yùn)、叮當(dāng)智慧藥房等公共服務(wù)類企業(yè)建立了常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機(jī)制，下一步，將主動跨前，持續(xù)優(yōu)化工作流程，全面落實(shí)好市、區(qū)兩級的各項(xiàng)保障政策，讓更多的保障對象感受到公租房的美好與溫暖。

上觀號作者：房可圓