不管是留學生落戶還是居轉(zhuǎn)戶，又或者應屆生落戶，大家經(jīng)常來問陳老師的問題之一就是離職對落戶有沒有影響？落戶完可以立馬離職嗎？會被拉入黑名單嗎？

　　

今天陳老師就給大家詳細分析一下。

　　

1、有些留學生誤以為必須要在第一家公司而且必須在回國后兩年內(nèi)完成落戶，因此不敢離職。

　　

陳老師解讀：留學生落戶上海并沒有要求必須在第一家公司落戶，也沒有限制必須在回國后兩年內(nèi)落戶完成，因此這種情況完全可以跳槽。

　　

2、目前公司不符合落戶社?；鶖?shù)要求，且協(xié)商后無果，公司不愿配合落戶上調(diào)基數(shù)。

　　

陳老師解讀：這種情況可以離職，跳槽后重新累計符合基數(shù)的社保即可。

　　

3、拿到落戶批復后立即辭職。

　　

一般來說留學生如果和公司沒有簽署相關落戶協(xié)議，是可以直接辭職的，不會被拉入黑名單。

　　

1、社保已經(jīng)累計滿6/12個月，打算換一家公司繼續(xù)交社保。

　　

陳老師解讀：留學生落戶上海政策中明確要求，留學生提出落戶申請的公司、社保繳納的公司、簽勞動合同的公司必須為同一家。因此如果這個時候離職，那么無法落戶，社保要從0開始累積。也就是說留學生在落戶中途是不可以離職的。

　　

2、落戶還未拿到批復后就立刻離職。

　　

陳老師解讀：留學生在落戶中途離職會導致社保斷繳，在落戶審核的過程中社保也需要符合要求，否則批復會被打回，因此不可以在拿到批復前離職。

　　

1、居轉(zhuǎn)戶審批已完成，已經(jīng)公示落戶名單。

　　

陳老師解讀：因為已經(jīng)公示完，后面的流程基本與公司無關了，所以可以離職。

　　

1、居轉(zhuǎn)戶或者人才引進落戶，已經(jīng)提交落戶申請，還在審批過程中就提交離職申請。

　　

陳老師解讀：因為還沒有公示，如果這個時候離職，

　　

勞動主體變更了，原則性來說落戶申請就不能正常進行。

　　

如果在申請的過程中員工離職，公司提交的這份落戶申請也就完全不符合要求，用人單位應該自行撤回離職員工的落戶申請。

　　

如果出現(xiàn)這種情況建議跟公司商量社保繼續(xù)通過單位繳納，所有社保費用自付，一直到落戶申請成功。不過還是提醒大家，如果在公示期間被舉報，會直接取消落戶資格。

　　

2、應屆生落戶后就立刻離職。

　　

陳老師解讀：應屆生如果在落戶完一年內(nèi)就離職可能會導致公司進入落戶黑名單，因此大家在離職的時候一定要提前和公司協(xié)商，否則將可能面臨索賠。

　　

3、在臨港落戶后就立刻離職。

　　

陳老師解讀：上海其他地區(qū)居轉(zhuǎn)戶需要7年，而臨港只需要5年和3年。但是政策明確要求承諾落戶后要繼續(xù)在新片區(qū)工作2年。因此如果離職可能會導致戶口被撤銷。

　　

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