應(yīng)屆生的檔案和戶籍安置，可以根據(jù)自己的畢業(yè)去向和就業(yè)方式進行選擇，大致可以有以下四種方法：

一、選擇留在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，根據(jù)國家教育部的規(guī)定,大學(xué)畢業(yè)生如在畢業(yè)時未落實就業(yè)單位的，其戶口、檔案可以免費保留在學(xué)校兩年。

按

照這項規(guī)定，畢業(yè)生只要與高校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂檔案、戶籍留校協(xié)議即可暫時由學(xué)校免費保管，如該生落實單位后，學(xué)校將發(fā)放《報到證》，該生持《報到證》及

《戶口遷移證》將戶籍和檔案將遷至工作單位所在地；如在二年內(nèi)沒有落實工作單位的，，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，同時學(xué)校將不發(fā)放《報到證》。

在這二年免費保管檔案期間。該生檔案仍舊屬于學(xué)籍檔案，學(xué)校無法給該生出示有關(guān)人事關(guān)系的證明。

二、應(yīng)屆生還可以選擇將戶籍和檔案轉(zhuǎn)回生源地人事部門。在這方面很多大學(xué)生存在誤解，尤其是來自農(nóng)村的學(xué)生擔(dān)心會不會轉(zhuǎn)為農(nóng)村戶口。

實

際上鬧坦生源地的人事部門多指地級市的人事局，但各地方政策規(guī)定會有所不同，如遼寧省是要求由遼寧省教育廳接收；而黑龍江省則是人事廳統(tǒng)一接收；還有的省市要

求應(yīng)屆生檔案戶籍派回省高校畢業(yè)生分配辦公室或是就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，這就需要畢業(yè)生咨詢當(dāng)?shù)氐慕邮諉挝?，然后再辦理相關(guān)手續(xù)。

三、選擇就業(yè)后把檔案和戶籍遷往工作單位所在地，直接由就業(yè)單位接收其檔案，如就業(yè)單位不具備人事主管權(quán)，就交由當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行?，個人只需每年繳付一定的管理費用，工齡會在你的檔案里逐年增加，戶口則直接落戶在當(dāng)?shù)貞艏芾聿块T。

四、選擇與畢業(yè)學(xué)校所在省高等學(xué)校散伏畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂協(xié)議，此協(xié)議期限一至三年不等，期滿后可續(xù)簽或是終止協(xié)議。在協(xié)議期內(nèi)，省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指

導(dǎo)中心為畢業(yè)生提供：檔案材料保管、查詢；出具出國（出境）政審液掘桐、升學(xué)、就業(yè)、考研、結(jié)婚等相關(guān)證明；辦理落戶手續(xù)；為畢業(yè)生黨員提供組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，代收

黨費，進行年度考核，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

這種方式對準(zhǔn)備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生很有利，正規(guī)的就業(yè)指導(dǎo)中心部門的參與和協(xié)助，在安全性方面的保障更大。但很有可能因畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對少，造成信息提供不及時，以至于錯過最佳創(chuàng)業(yè)及就業(yè)的時機。