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畢業(yè)之際如何給檔案妥善“安家”?

□策劃:政務(wù)產(chǎn)品部執(zhí)行:頂端新聞·大河報記者張瞧文圖“我在外省讀書,畢業(yè)后想回河南發(fā)展,檔案是不是應該跟著我一起回去?”“聽畢業(yè)多年的學長說個人檔案十分重要,考公務(wù)員、出國、退休都要用到,提醒我畢業(yè)之際要高度重

畢業(yè)之際如何給檔案妥善“安家”?

落戶上海咨詢二維碼  

  

□策劃:政務(wù)產(chǎn)品部執(zhí)行:頂端新聞·大河報記者張瞧文圖

  

“我在外省讀書,畢業(yè)后想回河南發(fā)展,檔案是不是應該跟著我一起回去?”“聽畢業(yè)多年的學長說個人檔案十分重要,考公務(wù)員、出國、退休都要用到,提醒我畢業(yè)之際要高度重視檔案,把自己的檔案落實好、安排好,但檔案辦理流程具體是啥呀?”“人事檔案具有機密性,對個人來說是看不到自己檔案里有什么的,那么該如何確定檔案中應該存在的材料都在呢?”……近日,大河報官方微博發(fā)起了“畢業(yè)季求職我來問”小調(diào)查,高校畢業(yè)生檔案問題成為關(guān)注焦點。今天,圍繞大家關(guān)心的問題,奉上最新最全的檔案處理攻略要點,早早知道這些點,給檔案“安家”不迷路哦!

  

事例

  

發(fā)現(xiàn)檔案問題卻擱置了,想補救時已無計可施

  

人事檔案問題給鄭州職場人徐女士上了“慘痛一課”。5月28日,求助人徐女士告訴記者,自己1999年畢業(yè)于河南某高校,十分幸運地在畢業(yè)之際就找到了一份心儀的工作,“我當時第一份工作并沒有干多久,不到一年的時間就跳槽到另一個單位,第二個單位負責管理檔案的工作人員告訴我,我的檔案里應有的干部身份認定表沒有找到。因為當時這個表有沒有并不影響我的薪資待遇,就沒有管它?!?/p>   

記者近日與徐女士檔案所在的人才交流中心工作人員取得了聯(lián)系,得到的答復是:干部身份認定表不能補辦,現(xiàn)在認定身份是按畢業(yè)報到證、招工表等,或者單位認定辦理退休手續(xù)。

  

記者咨詢社保部門工作人員后得知,按現(xiàn)行退休政策女職工退休年齡為50歲,女干部為55歲,“由于徐女士檔案缺失了干部身份認定表,有可能用人單位會在她50歲時給她上報申請退休,也可能會在她55歲時申報退休,這主要看用人單位了。55歲退休人員的養(yǎng)老金要比50歲退休人員的多,這是毫無疑問的?!?/p>   

提醒

  

和這7件事情密切相關(guān)!千萬別小看了檔案

  

檔案和考研、公務(wù)員考試、評職稱、出國、養(yǎng)老保險、落戶大城市和進行政機關(guān)、事業(yè)單位、國企這7件事息息相關(guān),“這7件事情中哪怕只有1件和你有關(guān),而你的檔案丟失了或是沒有處理好,都會帶來極大的麻煩?!睋?jù)河南省人才交流中心副主任王紅蕾介紹,檔案具有三大職能:一是個人經(jīng)歷的真實記錄;二是表明一個人的行政隸屬關(guān)系;三是為本人提供相關(guān)的人事服務(wù)的依據(jù)。

  

畢業(yè)生的檔案里通常會有哪些材料?王紅蕾在受訪時表示,畢業(yè)生檔案材料中一般包括了學生的“高中學籍材料、高考報考材料、新生入學登記表、大學成績單、大學授予學位決定、黨團材料、高校畢業(yè)生登記表、在校期間的獎懲材料、體檢表”等人生重要階段的各種檔案記錄。

  

王紅蕾指出,拿考研舉例,涉及檔案的是錄取前的政審及錄取后的檔案調(diào)轉(zhuǎn);養(yǎng)老保險需要計算工齡,必須要用到檔案,檔案內(nèi)容是否完備,也將影響到退休金的高低;通過人才引進方式落戶某些大城市,則需要將檔案調(diào)入該地。

  

攻略

  

教你快速get到高校畢業(yè)生檔案辦理流程

  

那么,大家關(guān)心的高校畢業(yè)生辦理檔案具體流程是怎樣的呢?王紅蕾介紹,按照畢業(yè)生畢業(yè)后去向分為三種情況。

  

情況1:畢業(yè)生去機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的,由用人單位對畢業(yè)院校出具接收函或調(diào)檔函,學校將檔案轉(zhuǎn)遞到用人單位,檔案由用人單位保管。

  

情況2:畢業(yè)生去民營、合資、外資企業(yè)或不具備檔案管理權(quán)限的用人單位的,根據(jù)文件規(guī)定,可選擇戶口所在地或工作單位所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)存檔。畢業(yè)生持身份證或勞動合同等材料到符合條件的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)申請調(diào)檔函,憑該函到學校轉(zhuǎn)遞檔案。

  

情況3:畢業(yè)生暫未就業(yè)、暫時失業(yè)、出國留學(就業(yè))或不方便轉(zhuǎn)入用人單位所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)的,可持身份證或戶口本等材料到戶口所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)申請調(diào)檔函,憑該函到學校轉(zhuǎn)遞檔案。

  

選擇河南省人才交流中心存檔的畢業(yè)生,可登錄河南省人才交流中心公共服務(wù)網(wǎng)(首頁的“申請商調(diào)函”或“畢業(yè)生接收手續(xù)辦理”任一模塊進行申請,上傳身份證(或社會保障卡)等相關(guān)材料(鄭州有工作單位的上傳鄭州單位勞動合同或工作證明;鄭州戶口的上傳身份證或戶口本;鄭州自主創(chuàng)業(yè)人員上傳營業(yè)執(zhí)照副本),經(jīng)工作人員審核后開具帶電子簽章的商調(diào)函,畢業(yè)生到“我的辦理”里下載使用,持商調(diào)函到學校轉(zhuǎn)遞檔案。辦理人員也可持上述材料到該中心現(xiàn)場辦理。

  

延伸

  

一、關(guān)于檔案的典型問題

  

記者梳理出另外兩個關(guān)于檔案的典型問題:

  

問題1:檔案具有機密性,個人看不到檔案內(nèi)有什么材料,那么如何確定檔案中應該存在的材料都在呢?能不能在轉(zhuǎn)檔至存檔部門時,請檔案人員幫忙看看資料是否齊全?

  

王紅蕾表示,檔案轉(zhuǎn)遞至存檔單位時,工作人員會認真核查檔案材料,審查是否有材料缺失、錯裝、漏裝等情況,“現(xiàn)實工作中,我們發(fā)現(xiàn)時間越久遠的材料越難補充,因此檔案如缺失關(guān)鍵材料,我們會及時退回原存檔單位補充材料,缺少非關(guān)鍵材料的,我們

  

實行的是告知承諾制,采取先存后補方式予以接收。關(guān)鍵材料一般是指用于核定存檔人的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷等重要信息的材料?!?/p>   

問題2.檔案是否可以一放多年不過問,個人當個“甩手掌柜”就行?

  

王紅蕾表示,首先,若是檔案在公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu),根據(jù)規(guī)定,檔案材料的收集、鑒別和歸檔是流動人員人事檔案基本公共服務(wù),“這也是公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)日常工作,都會安排專人對存檔人員提供的材料進行鑒別和歸檔?!?/p>   

二、檔案里有啥神秘材料

  

一般可以歸入檔案內(nèi)的材料分為以下七類:

  

1.工作及職務(wù)變動或勞動關(guān)系變更時,原單位出具的工作鑒定或人事變動材料;

  

2.年度考核、年終總結(jié)工作中形成的年度考核登記表或德才表現(xiàn)材料;

  

3.加入中國共產(chǎn)黨、共青團、民主黨派形成的申請書、志愿書、轉(zhuǎn)正申請書、政審材料等;

  

4.經(jīng)國家學歷主管部門認證的各類學歷材料(包括考生登記表、學習成績單、畢業(yè)生登記表、學位證明書、學歷認證報告、畢業(yè)證復印件等,這類材料須密封)和學信網(wǎng)的《學歷電子備案表》或?qū)W歷認證;

  

5.參加職稱考試或評審(認定)形成的專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員登記表、初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表等;

  

6.在日常人力資源管理工作中形成的其他材料,如:干部任免表、出國人員政審表、聘用(勞動)合同書、辭職申請表、辭退審批文件、獎勵或處分材料、婚育情況證明、更改姓名、出生日期材料等;

  

7.其他需要歸檔的材料。

  

另外,若檔案在國企和事業(yè)單位,一般應由人事檔案專員負責收集相關(guān)材料進行歸檔,如學歷材料、獎懲材料、職稱材料、黨團材料及日常工作中形成的其他材料等。

  

本文來源:大河報

  

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