原標題：部分可落戶，上海多家好單位招人啦！抓緊報名！
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上海海洋大學招聘121人
上海海洋大學現(xiàn)面向社會公開招聘121名工作人員，報名時間截至2020年11月30日(招滿即止)，有意向的應(yīng)聘者請盡快提交申請哦！
01
招聘崗位
1.高層次人才：不限。
2.專任教師：90人。
3.專職輔導員：8人。
4.實驗技術(shù)崗：1人。
5.管理崗及其他專技崗：17人。
6.其他崗位：5人。
具體崗位要求等詳見上海海洋大學人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：)。
02
招聘說明
(一)應(yīng)聘時間與方式
應(yīng)聘者根據(jù)上海海洋大學人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址如上)公布的崗位相關(guān)要求，通過上海海洋大學人才招聘網(wǎng)網(wǎng)上填報信息(需提前實名注冊，填寫簡歷后選擇對應(yīng)崗位應(yīng)聘)，報名截至時間：2020年11月30日(招滿即止)。
在報名前須詳實準確填寫所有個人資料，確無信息請?zhí)睢盁o”。簡歷信息務(wù)必準確完整，并按要求上傳全部附件，信息不完整、附件不全或不清晰者，我?？刹挥鑼徍恕?/p>
(二)崗位招聘要求
專任教師崗位：博士畢業(yè)生原則上年齡要求在35周歲以下，博士后出站人員原則上不超過37周歲。優(yōu)先聘用具有國際化學術(shù)視野和海外學歷背景人員。新招錄的應(yīng)屆博士畢業(yè)生原則上以“師資博士后”方式錄用(詳見《上海海洋大學實施師資博士后制度試行辦法》);對師資長期緊缺的部分專業(yè)，以及我校暫無博士后流動站的人文社科類和外語類等專業(yè)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生可按事業(yè)編制方式錄用;已具有博士后經(jīng)歷、符合進編錄用條件的，可按事業(yè)編制方式錄用。新進專任教師實施“32”首聘考核制度(詳見《上海海洋大學教師首輪聘期考核實施辦法》)。
實驗技術(shù)崗：原則上應(yīng)具有碩士及以上學位，具有相關(guān)學科背景，掌握與應(yīng)聘實驗技術(shù)崗位相一致的專業(yè)技術(shù)，身心健康，具有較強的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。有大型儀器設(shè)備維護與功能開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。具有本崗位相關(guān)中級職稱者優(yōu)先。
管理崗：原則上應(yīng)具有碩士及以上學位，身心健康，具有較強的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。同等條件下，具有博士學位者優(yōu)先、具有海外教育或工作背景者優(yōu)先。
其他專技崗：原則上應(yīng)具有碩士及以上學位，具有相關(guān)學科專業(yè)背景，身心健康，具有較強的服務(wù)意識。具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格和技能等條件者優(yōu)先。
應(yīng)聘者分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“非應(yīng)屆畢業(yè)生”兩類。其中，“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指列入普通高校國家統(tǒng)一招生計劃、全日制且不屬于定向和委托培養(yǎng)、完成學業(yè)并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學位證書、列入畢業(yè)年度的就業(yè)計劃(提供畢業(yè)年度《報到證》);在校期間未與任何用人單位存在勞動關(guān)系或人事聘用關(guān)系，未繳納社會保險(非上海生源畢業(yè)生最高學歷階段自主創(chuàng)業(yè)并擔任企業(yè)法定代表人，由該企業(yè)繳納社會保險的，不受該條件限制)。未按期畢業(yè)的，本次錄用資格無效。非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)申請本市戶籍，按本市相關(guān)規(guī)定提交落戶申請。
“非應(yīng)屆畢業(yè)生”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的人員，包括在職人員、待業(yè)人員等。以事業(yè)編制方式錄用的外省市社會人員(非應(yīng)屆畢業(yè)生)，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2020年11月30日。外省市高級專業(yè)技術(shù)人員、符合條件的留學回國人員和應(yīng)屆畢業(yè)生，不受居住證一年的限制。
留學回國人員須提供畢業(yè)當年度經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》且為初次就業(yè)。已有《留學回國人員證明》的，需提供畢業(yè)當年度《留學回國人員證明》;尚未持有《留學回國人員證明》的，需提供國外院?；蚩蒲袡C構(gòu)錄取材料、國外院頒發(fā)的學位證書或畢業(yè)證書、國外院校或科研機構(gòu)出具的學習進修證明材料、留學人員護照及簽證、出入境信息、回國行程票據(jù)等。
03
招聘辦法
1.受理應(yīng)聘申請，資格審核
根據(jù)網(wǎng)上報名信息，按照崗位招聘條件進行篩選與資格審查。
2.綜合考察(考試或考核、試講等)
管理崗位的招聘采取筆試和面試結(jié)合的方法，筆試主要測試基本素質(zhì)和綜合能力，面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);專業(yè)技術(shù)崗位的招聘采取專業(yè)測試與業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的方法;急需的人才與高層次人才，可采用直接考核的方法。
根據(jù)資格審核結(jié)果，擇優(yōu)進入綜合考察環(huán)節(jié)。專任教師崗位根據(jù)崗位特點和招聘規(guī)律，各學院按需自定試講時間;非專任教師崗位在招聘公告截止日期后集中開展綜合考察。
3.政審與體檢
由學校用人部門或相關(guān)職能部門組織政審，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法及遵守社會公序良俗情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等。對于政治素質(zhì)和道德品行考察不合格者實行“一票否決”。
體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》，應(yīng)至本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
4.擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考試或考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并于上海市人力資源和社會保障局和本單位官方網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于7天。報上級主管部門(上海市教育委員會)審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示有異議、影響聘用的，根據(jù)查實的內(nèi)容、結(jié)果確定是否聘用。
04
相關(guān)待遇
1.錄用人員享受學校規(guī)定的薪資待遇。
2.住房待遇
(1)以事業(yè)編制錄用的人員可申購政府政策性房源。政策性房源臨港限價房有關(guān)介紹可登陸中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)管理委員會網(wǎng)站了解。
(2)考慮到政府政策性房源的不確定因素，在未取得房源期間，我校實行貨幣補貼，每月核算，按年兌現(xiàn)，最長享受20年。詳見上海海洋大學校園網(wǎng)—后勤與基建管理處網(wǎng)站。
(3)對于引進高層次人才，學?？砂才旁谛俟⒅羞^渡;其他人員，學校可協(xié)助申請臨港地區(qū)公租房、人才公寓等。
3.關(guān)于科研啟動及培養(yǎng)
(1)學校提供青年教師科研啟動費理工科5萬元，文科2萬元;符合條件的，可申請《上海海洋大學科技發(fā)展專項基金》，自然科學類每項8-10萬元，人文社科類每項2-5萬元;符合條件的，可申請市教委高校青年教師培養(yǎng)資助計劃，每項不超過5萬元。
(2)新進教師進校后可申請市教委資助的產(chǎn)學研踐習項目，進校滿3年可申請市教委資助的青年骨干教師國內(nèi)訪問學者計劃和國外訪學進修計劃項目。
(3)符合國家及市部級人才計劃入選條件者，學校協(xié)助推薦申報相關(guān)人才計劃和人才項目。
4.特殊人才政策
按本市相關(guān)政策，針對在新片區(qū)工作并居住的各類人才，實施居住證專項左邊加分右邊、縮短“居轉(zhuǎn)戶”年限、管委會直接審批人才引進落戶等政策。
5.學校提供免費工作午餐、每年免費體檢、教職工療休養(yǎng)、探親差旅費、子女幼托費等其他待遇。
05
招聘系統(tǒng)操作流程
1.使用注冊的賬號登陸招聘系統(tǒng)。
2.選擇左側(cè)“我的簡歷”。
3.點擊“創(chuàng)建簡歷”。
4.簡歷類型選擇“教師招聘”，簡歷名稱填寫“姓名”，點擊“保存”。
5.點擊“完善簡歷”，簡歷填寫要求如下：
(1)“基本信息”須嚴格按照系統(tǒng)規(guī)定的格式或范例填寫完整。
(2)“學習經(jīng)歷”應(yīng)自高中起填寫。畢業(yè)院校屬于“國內(nèi)科研院所”“國內(nèi)其他高校”“境外著名高?！闭埾冗x擇學校類型，然后在“其他院校”欄填寫畢業(yè)學校名稱。
學習或工作經(jīng)歷中，按“XX年X月-XX年X月，XX單位學習(工作)XX專業(yè)(職務(wù))”的格式填寫，學習經(jīng)歷須從本科起填寫，并注明相應(yīng)的學歷層次。工作經(jīng)歷只填寫有勞動關(guān)系或人事聘用關(guān)系且繳納社會保險的單位，否則一律視為“待業(yè)”?！皩嵙暯?jīng)歷”非工作經(jīng)歷，可不填寫。
(3)上傳附件
需上傳個人免冠證件照、個人簡歷、身份證正反面、上海市居住證(外省市社會人員申請事業(yè)編制崗位需提供)、大學及以上畢業(yè)證和學位證(國外取得學歷學位者須同時上傳教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》和駐外使領(lǐng)館開具的《留學回國人員證明》(尚未持有《留學回國人員證明》的，提供國外院?；蚩蒲袡C構(gòu)錄取材料、國外院頒發(fā)的學位證書或畢業(yè)證書、國外院?；蚩蒲袡C構(gòu)出具的學習進修證明材料、留學人員護照及簽證、出入境信息、回國行程票據(jù)等)，應(yīng)屆畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表和成績單)(前五項必須上傳)、職業(yè)資格證書、職稱證書(證明)、計算機水平證書、英語水平證明材料、填入系統(tǒng)的獲獎證明材料等電子版材料(請將上傳的附件統(tǒng)一打包壓縮為ZIP或RAR格式后上傳，壓縮包內(nèi)附件格式：后綴為*.pdf文檔或者*.jpg圖片格式的文件，文件字跡務(wù)必清晰、文字方向請勿倒置)。
6.簡歷填寫完成，確認無誤后，點擊“保存”，如有問題點擊“完善簡歷”繼續(xù)完善后保存。
7.簡歷確認無誤后，選擇左側(cè)“招聘職位”，瀏覽職位相關(guān)要求等，選擇意向職位，點擊“申請職位”，進一步預覽核對簡歷信息，無誤后點“保存并交簡歷”。
8.查看提交申請
點擊左側(cè)“我的申請”可查看預覽已保存的職位信息，選擇職位后點擊“提交申請”，“狀態(tài)”顯示為“個人申請”即為報名成功。請務(wù)必提交簡歷，否則視為未報名。
報名成功后，可在“我的應(yīng)聘職位申請”下查看申請職位審核狀態(tài)。
友情提示：
(1)每名應(yīng)聘人員最多允許申請兩個崗位，超過兩個崗位則無法再提交申請。提交簡歷前請務(wù)必仔細核對，確認無誤后再提交，一旦提交的崗位則無法修改。
(2)應(yīng)聘人員須對應(yīng)聘信息的真實性、完整性負責。應(yīng)聘信息存在不真實、不完整等情況的，應(yīng)聘資格或錄用資格無效。
(3)請務(wù)必保證系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系電話和電子郵箱地址準確無誤，相關(guān)信息將通過電話或電子郵箱通知，請保持手機、電子郵箱等聯(lián)系方式暢通并及時查收，以便接收通知。
(4)建議使用谷歌瀏覽器或火狐瀏覽器登陸系統(tǒng)。如無法填報，請關(guān)閉瀏覽器，清空歷史記錄后重新登陸或更換瀏覽器。
06
聯(lián)系方式
學校網(wǎng)址：
上海海洋大學人才招聘網(wǎng)：
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：請直接與人才招聘網(wǎng)上各學院、各部門聯(lián)系人聯(lián)系。
特斯拉超級工廠
01
報名入口
02
申請部門及崗位
上海博物館招聘
01
招聘崗位
專技崗位：青銅器研究與鑒定1名、古錢幣研究與鑒定1名、古代印章研究與鑒定1名、古代雕塑研究與鑒定1名、工藝研究與鑒定2名、展覽策劃—世界美術(shù)史1名、展覽事務(wù)1名、文物保管1名、業(yè)務(wù)翻譯與文化交流1名、陳列展覽設(shè)計—形式設(shè)計1名、多媒體信息管理1名、文物修復-珂羅版修版1名、文物修復—珂羅版印刷1名、藝術(shù)品開發(fā)與研究1名、人事專員1名、會計核算2名、教育服務(wù)2名、項目監(jiān)理3名、設(shè)備維護1名共24名。
管理崗位：工會干事（民主管理）1名、工會干事（權(quán)益保障、宣傳教育）1名、監(jiān)控信息管理2名共4名。
02
資格要求
應(yīng)聘上述所有崗位的外省市社會人員，須持有并上傳上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2020年12月31日，國外院校畢業(yè)的報考人員須上傳教育部出具的《國外學歷學位認證書》，尚未畢業(yè)的須上傳相關(guān)在讀證明。
03
招聘條件
上下滑動閱覽
（一）青銅器研究與鑒定
1.工作職責：
（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）對青銅器文物進行鑒定和研究；
（3）承擔青銅器陳列和展覽的工作；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，考古學、文物與博物館學專業(yè)；
（2）熟悉本專業(yè)的研究動態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)的學術(shù)課題工作；
（3）有一定的相關(guān)專業(yè)文物鑒定水平和研究能力；
（4）身心健康。
（二）古錢幣研究與鑒定
1.工作職責：
（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）對古錢幣文物進行鑒定和研究；
（3）承擔古錢幣陳列和展覽的工作；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，考古學、歷史學、文物與博物館學專業(yè)；
（2）熟悉本專業(yè)的研究動態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)的學術(shù)課題工作；
（3）有一定的相關(guān)專業(yè)文物鑒定水平和研究能力；
（4）身心健康。
（三）古代印章研究與鑒定
1.工作職責：
（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）對古代印章文物進行鑒定和研究；
（3）承擔古代印章陳列和展覽的工作；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，美術(shù)學、文物與博物館學專業(yè)；
（2）熟悉本專業(yè)的研究動態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)的學術(shù)課題工作；
（3）有一定的相關(guān)專業(yè)文物鑒定水平和研究能力；
（4）身心健康。
（四）古代雕塑研究與鑒定
1.工作職責：
（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）對古代雕塑文物進行鑒定和研究；
（3）承擔古代雕塑陳列和展覽的工作；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，考古學、文物與博物館學專業(yè)；
（2）熟悉本專業(yè)的研究動態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)的學術(shù)課題工作；
（3）有一定的相關(guān)專業(yè)文物鑒定水平和研究能力；
（4）身心健康。
（五）工藝研究與鑒定
1.工作職責：
（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）協(xié)助對工藝文物的鑒定、研究和藏品征集及信息管理；
（3）參加工藝及相關(guān)的陳列和展覽工作；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，考古學、文物與博物館學、歷史學、材料科學與工程相關(guān)專業(yè)，有古代玉器學習或研究經(jīng)歷；
（2）熟悉本專業(yè)的研究動態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)的學術(shù)課題工作；
（3）具有較好的外語基礎(chǔ)，語種不限，有留學教育背景者優(yōu)先；
（4）能熟練使用基本繪圖和數(shù)據(jù)處理軟件；
（5）身心健康。
（六）展覽策劃—世界美術(shù)史
1.工作職責
（1）參與引進外展的策劃、聯(lián)絡(luò)、點交、布展、接待等工作；
（2）參與展覽圖錄編輯等相關(guān)業(yè)務(wù)；
（3）參與展品挑選、資料收集與整理；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
（1）35周歲及以下，大學本科及以上學歷，美術(shù)學、藝術(shù)史論、藝術(shù)設(shè)計學、世界史專業(yè)；
（2）有留日經(jīng)歷或有留學歐洲經(jīng)歷者，精通日本藝術(shù)史或西方藝術(shù)史；
（3）精通英語及母語以外的第二語言，有兩種語言以上相關(guān)證明；
（4）有展覽策劃實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）熱愛博物館事業(yè)，文字功底扎實；
（6）身心健康，具有良好的團隊合作精神及協(xié)調(diào)能力。
（七）展覽事務(wù)
1.工作職責
（1）參與引進外展的運輸、保險、報關(guān)、點交、布展、拆展、入庫以及接待等事務(wù)性工作的聯(lián)系、落實；
（2）參與建立引進外展檔案及展覽信息匯總；
（3）參與展廳和引進外展庫房的管理和維護工作；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）40周歲及以下，大學本科及以上學歷，法學專業(yè)；
（2）熱愛博物館事業(yè)，文字功底扎實；
（3）善于人際溝通協(xié)調(diào)，具有良好的團隊合作精神；
（4）具有相關(guān)實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）身心健康。
（八）文物保管
1.工作職責
（1）參與分管文物安全和入藏文物的日常維護；
（2）參與分管文物的點交、入藏；
（3）參與館和相關(guān)部門挑選、提看、調(diào)換、送修、拍攝、復鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運等工作；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）30周歲及以下，大學本科及以上學歷，文學類、歷史學類、哲學類、理學類、管理學類、藝術(shù)學類等相關(guān)專業(yè)；
（2）熱愛文博事業(yè)，對中國古代藝術(shù)有濃厚興趣；
（3）有較強動手能力；
（4）身心健康。
（九）業(yè)務(wù)翻譯與文化交流
1.工作職責
（1）參加相應(yīng)語種國家文化交流的業(yè)務(wù)翻譯（口、筆譯）和相關(guān)資料的校對；
（2）參加對外文化交流中的接待、聯(lián)系、展覽、活動籌備等工作；
（3）按要求完成翻譯、外事聯(lián)絡(luò)和接待工作；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）30周歲及以下，大學本科及以上學歷，法語專業(yè)；
（2）具有大學英語CET6級證書或以上證明；
（3）熱愛文博事業(yè)，對文博行業(yè)有一定了解；
（4）工作細致有責任心；
（5）身心健康。
（十）陳列展覽設(shè)計—形式設(shè)計
1.工作職責
（1）輔助完成陳列展覽的方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計及施工圖的繪制；
（2）參與設(shè)計資料的收集和制作；
（3）參與布展、拆展和展覽場所日常維修工作；
（4）參與定期檢查展覽場所設(shè)備設(shè)施使用情況；
（5）協(xié)助配合館內(nèi)相關(guān)設(shè)計業(yè)務(wù)工作及展覽維護工作；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
（1）35周歲及以下，大學本科及以上學歷，藝術(shù)設(shè)計學、環(huán)境設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件如：SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等；
（3）有強烈的責任感和對文物展陳的安全意識；
（4）有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，并具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神；
（5）有博物館展陳設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者可在專業(yè)上適當放寬；
（6）身心健康。
（十一）多媒體信息管理
1.工作職責
（1）參加多媒體信息（包括二維、三維圖像信息）的采集工作及相關(guān)設(shè)備的維護、管理；
（2）參加多媒體產(chǎn)品的制作、多媒體系統(tǒng)界面的美工設(shè)計；
（3）按時完成文物圖像的掃描；
（4）參加對多類多媒體設(shè)備進行質(zhì)量維護；
（5）按時做好各類多媒體節(jié)目的技術(shù)制作、播放和調(diào)試等工作；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
（1）35周歲及以下，大學本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、新媒體技術(shù)、虛擬現(xiàn)實技術(shù)、區(qū)塊鏈工程專業(yè)；
（2）具備人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、移動通訊等專業(yè)知識，有一定編程能力和算法分析能力；
（3）熟悉IT主流廠商產(chǎn)品，并具備一定的項目實施與管理經(jīng)驗；
（4）熟悉多媒體設(shè)計開發(fā)軟件，并具有多媒體應(yīng)用開發(fā)以及管理經(jīng)驗；
（5）具有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作意識；
（6）具有計算機專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
（7）具有大學英語CET4級證書或以上證明；
（8）身心健康。
（十二）文物修復—珂羅版修版
1.工作職責
（1）獨立完成本崗位專業(yè)的書畫復制工作；
（2）認真學習技藝，做好珂羅版連續(xù)調(diào)底片的修片和復制件的接筆等工作，做好工作日記，保證計劃的按時保質(zhì)保量完成；
（3）認真研究畫作內(nèi)容，比對樣稿進行修版；
（4）做好上、下工序的銜接工作，做到協(xié)同合作；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
（1）35周歲及以下，大學本科及以上學歷，繪畫學、書法學、中國畫、文物保護與修復專業(yè)；
（2）有書畫復制的相關(guān)實習或工作經(jīng)驗；
（3）身心健康。
（十三）文物修復—珂羅版印刷
1.工作職責
（1）獨立完成本崗位專業(yè)的書畫復制工作；
（2）認真學習技藝，做好珂羅版書畫復制印刷工序的工作，做好工作日記，保證計劃的按時保質(zhì)保量完成；
（3）認真研究畫作內(nèi)容，使印刷復制作品接近原作；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
（1）35周歲及以下，大學本科及以上學歷，繪畫學、書法學、中國畫、文物保護與修復專業(yè)；
（2）有書畫復制的相關(guān)實習或工作經(jīng)驗；
（3）身心健康。
（十四）藝術(shù)品開發(fā)與研究
1.工作職責
（1）參與創(chuàng)意產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計規(guī)劃工作；
（2）落實本部門年度規(guī)劃及預算的執(zhí)行；
（3）做好設(shè)計元素及產(chǎn)品的歸類、存檔和管理工作；
（4）做好展會、商場展示櫥窗的空間設(shè)計和擺放；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
（1）35周歲及以下，大學本科及以上學歷，設(shè)計學專業(yè)；
（2）有產(chǎn)品設(shè)計的相關(guān)實習或工作經(jīng)驗；
（3）具有藝術(shù)鑒賞能力，以及設(shè)計理念傳達、交流和溝通能力；
（4）身心健康。
（十五）人事專員
1.工作職責：
（1）從事人事管理、績效考核、崗位設(shè)置等工作；
（2）熟悉相應(yīng)崗位的左邊法律右邊法規(guī)和規(guī)章制度；
（3）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下，大學本科及以上學歷，學士及以上學位，人力資源管理、勞動與社會保障、法學、行政管理、管理學專業(yè)；
（2）中共黨員；
（3）具有人事上崗證者可在專業(yè)上適當放寬；
（4）身心健康。
（十六）會計核算
1.工作職責：
（1）承擔會計帳戶的處理工作；
（2）承擔固定資產(chǎn)、總賬的會計帳戶的處理工作，做到帳帳相符；
（3）負責票據(jù)管理；
（4）復核原始憑證、記帳憑證；及時清理各類債權(quán)債務(wù)；按時編制財務(wù)報表；定期與固定資產(chǎn)管理部門、材料管理部門核實清查；做好年終財務(wù)決算的各類會計報表和統(tǒng)計報表；
（5）負責電算化網(wǎng)絡(luò)管理，微機設(shè)備的保養(yǎng)；
（6）做好財務(wù)檔案的整理、裝訂、造冊、歸檔工作；
（7）工資關(guān)系核算，納稅申報；
（8）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下，大學本科及以上學歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）身心健康。
（十七）教育服務(wù)
1.工作職責
（1）參與開放區(qū)域制度建設(shè)；
（2）負責部門各項文字撰寫工作；
（3）承擔組織觀眾服務(wù)工作；
（4）配合完成館內(nèi)重要接待活動服務(wù)工作；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，文物與博物館學、漢語言專業(yè)；
（2）具有良好的文字表達與公文寫作能力；
（3）熟練掌握計算機應(yīng)用；
（4）具有良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力；
（5）身心健康。
（十八）項目監(jiān)理
1.工作職責
（1）承擔本單位施工項目的現(xiàn)場管理工作；
（2）承擔本單位建筑日常維修的管理工作；
（3）承擔基建檔案的管理工作；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）35周歲及以下，大學本科及以上學歷，物業(yè)管理、環(huán)境設(shè)計專業(yè)；
（2）有相關(guān)工作或?qū)嵙暯?jīng)驗；
（3）身心健康。
（十九）設(shè)備維護
1.工作職責
（1）負責空調(diào)、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐設(shè)備設(shè)施的管理；
（2）協(xié)助主管負責空調(diào)、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐設(shè)備的安裝、更新和日常維護保養(yǎng)工作，保證各項設(shè)備安全可靠運行；
（3）負責空調(diào)工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術(shù)培訓；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）40周歲及以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，機電類相關(guān)專業(yè)；
（2）具有高、低壓電工操作證，電梯管理員證，鍋爐操作證等相關(guān)工程的操作證，專業(yè)上可適當放寬；
（3）國定節(jié)假日的工作和休息由部門安排；
（4）具有空調(diào)、給排水、鍋爐、電氣等設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作能力；
（5）品行良好，有較強的工作責任心，愛崗敬業(yè)，服從分配；
（6）身心健康。
（二十）工會干事（民主管理）
1.工作職責
（1）負責工會委員會的日常事務(wù)工作；
（2）負責組織籌備召開職代會；
（3）負責職代會閉會期間日常工作和規(guī)章制度建設(shè)工作；
（4）參與民主管理與監(jiān)督；
（5）承擔文明單位創(chuàng)建的相關(guān)工作；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）35周歲及以下，大學本科及以上學歷，法學、政治學、心理學、新聞學專業(yè)；
（2）熟悉公文寫作，熟練運用各種辦公軟件；
（3）具有良好的服務(wù)意識和人際溝通能力；
（4）身心健康。
（二十一）工會干事（權(quán)益保障、宣傳教育）
1.工作職責
（1）負責工會委員會的日常事務(wù)工作；
（2）制定工會年度宣傳教育計劃并組織實施；
（3）協(xié)助管理職工興趣社團并指導社團開展活動；
（4）做好工會左邊微信公眾號右邊的維護、內(nèi)容更新；
（5）負責職工福利保障工作；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）35周歲及以下，大學本科及以上學歷，社會學、新聞學、文學、教育學專業(yè)；
（2）具有扎實的文字寫作功底和較強語言表達能力，熟悉公文寫作，熟悉運用各種辦公軟件及圖文圖像處理軟件；
（3）服務(wù)意識和團隊精神強，具有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力；
（4）身心健康。
（二十二）監(jiān)控信息管理
1.工作職責
（1）負責館內(nèi)文物安全和消防安全；
（2）做好布撤防工作和通過閉路電視對館內(nèi)防區(qū)進行信息收集工作，并做好記錄；
（3）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）30周歲及以下，大學本科及以上學歷；
（2）共青團員或中共黨員；
（3）熟悉計算機操作，實行三班倒輪休制度；
（4）身心健康。
04
招聘辦法
1.報名時間：
自2020年11月20日至2020年12月18日下午5：00止。
2.報名條件：
具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
3.報名方法：
應(yīng)聘人員須上傳身份證、所獲所有學歷（學位）證明（國內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（PDF版，國內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供，詳見“學信網(wǎng)”）或《教育部學籍在線驗證報告》（PDF版，國內(nèi)院校應(yīng)屆生提供，詳見“學信網(wǎng)”）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料電子版參加本次報名。本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，通過微信小程序“文化人才在線服務(wù)”進入報名系統(tǒng)。
應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)準備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。
特別告知：本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，將取消本次報考資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，因聯(lián)系方式填寫錯誤或郵件服務(wù)器發(fā)生故障，造成報名人員未能及時了解報名反饋信息及影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔責任。
4.筆試：
根據(jù)申報材料，進行報名者的資格審查，通過資格審查人員可進行筆試，筆試時間及地點以準考證上的時間為準。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格審查進入筆試環(huán)節(jié)，并下載準考證。筆試成績可在報名系統(tǒng)查詢。筆試設(shè)置最低分數(shù)線，成績不達到最低分數(shù)線者不能參加面試。
5.面試：
面試當天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗。面試主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。
6.身體檢查：
按照筆試、面試成績按4∶6比例計算，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，上海博物館有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補其他體檢人選。
7.考察：
主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄和學習工作經(jīng)歷等。
8.擬錄用人員公示：
根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
05
相關(guān)待遇
招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
06
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃老師
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▌編輯：Rachel
責任編輯：
