原標(biāo)題：14省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上海月最低工資2590元居全國第一
調(diào)整幅度也會(huì)保持與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的水平，兼顧考慮勞動(dòng)者的利益。
新京報(bào)快訊（記者吳為實(shí)習(xí)生王垚）明日（9月1日）起，湖北、寧夏、甘肅三地將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。新京報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，包括前述3省份在內(nèi)，今年已有14個(gè)省份宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。上調(diào)后，上海市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2590元，居全國第一。
自7月以來，全國多地密集上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
湖北、寧夏、甘肅三地上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將于9月1日起實(shí)施。
湖北全省全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔，依次為2010元、1800元、1650元、1520元。非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為19.5元、18元、16.5元、15元。
寧夏一類區(qū)由每人每月1660元提高到1950元，二類區(qū)由每人每月1560元提高到1840元，三類區(qū)由每人每月1480元提高到1750元。分別提升290元、280元以及270元。
甘肅的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，一類地區(qū)：1820元/月（小時(shí)最低工資：19元）；二類地區(qū)：1770元/月（小時(shí)最低工資：18.4元）；三類地區(qū)：1720元/月（小時(shí)最低工資：17.9元）；四類地區(qū)：1670元/月（小時(shí)最低工資：17.4元）。
上述所謂第一檔、第二檔，或“一類地區(qū)”“二類地區(qū)”，是各省區(qū)市內(nèi)將省內(nèi)的地市、縣分為的幾檔?！暗谝粰n”或“一類地區(qū)”往往是經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)、物價(jià)水平較高的地區(qū)，因此，各省區(qū)市的第一檔最低工資也是各檔中最高的一檔。
今年除上述三地以外，上海、北京、浙江、江蘇、天津、陜西、新疆、黑龍江、西藏、江西、江蘇、浙江這12個(gè)省區(qū)市也已上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2590元，居全國第一位。
7月以來，全國進(jìn)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)密集調(diào)整期。上海市從2021年7月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元，增加110元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從22元調(diào)整到23元。
北京、江蘇、浙江等省份則于8月1日起正式上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
7月28日，江蘇宣布自2021年8月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲到一類地區(qū)2280元，二類地區(qū)2070元，三類地區(qū)1840元。上漲之前三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元、1830元、1620元，分別上漲了260元、240元、220元。
8月1日起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于12.64元、每月不低于2200元，調(diào)整到每小時(shí)不低于13.33元、每月不低于2320元。非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資為25.3元/小時(shí)，非全日制法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為59元/小時(shí)。
浙江省也明確從8月起，將全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔。調(diào)整后的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)三檔平均增長13.1%。
記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，截至2021年7月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過了2000元。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2590元，為全國最高。在小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面，北京、上海、天津、廣東的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過20元大關(guān)，其中小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京，為25.3元。
有省份人社廳已明確今年將提標(biāo)，多地有望上調(diào)
根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。而據(jù)人社部官網(wǎng)顯示的各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全國多地在2020年均未上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
人社部一位專家向新京報(bào)記者表示，去年放緩最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整面和調(diào)幅，主要還是由于受到疫情影響，經(jīng)濟(jì)增速放緩，一部分企業(yè)也面臨經(jīng)營困難。調(diào)整幅度也會(huì)保持與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的水平，兼顧考慮勞動(dòng)者的利益。
“2021年中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好，國際國內(nèi)預(yù)判今年經(jīng)濟(jì)增速會(huì)高于去年，在新的形勢背景下，再加上去年多數(shù)省份沒有調(diào)整最低工資，有的省份可能自2019年就沒有調(diào)整?！碧K海南判斷，今年多地調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，既有經(jīng)濟(jì)增速回暖的支撐，也是遵循最低工資制度規(guī)定調(diào)整頻次的政策要求，更是促進(jìn)企業(yè)低工資勞動(dòng)者提高收入的現(xiàn)實(shí)需要。
8月28日，有網(wǎng)友在“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上給深圳市委書記王偉中留言建議：為了提高深圳知名度和影響力，有必要調(diào)整深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提議2021年9月1日調(diào)整深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)至2560元。
昨日（8月30日），深圳市七屆人大常委會(huì)三次會(huì)議審議了《深圳市員工工資支付條例修正案（草案）》，保留了原《條例》關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次的規(guī)定。
安徽省2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)目前也還未發(fā)布，該省目前適用的依然是2018年調(diào)整后的最低工資水平。今年有網(wǎng)友在安徽省政府網(wǎng)“省長信箱”留言提問此事，安徽省人社廳回復(fù)：“按《安徽省最低工資規(guī)定》第七條‘最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩到三年調(diào)整一次’的規(guī)定，安徽省人力資源社會(huì)保障廳計(jì)劃今年開展全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定和調(diào)整工作。”
除安徽外，山東、河南、四川、海南、云南等省份最近一次調(diào)整的時(shí)間為2018年，吉林、山西、內(nèi)蒙古為2017年，這些省份都有望于今年進(jìn)行調(diào)整。
釋疑
最低工資標(biāo)準(zhǔn)具有強(qiáng)制約束力，其確定和調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)要參考多個(gè)指標(biāo)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否具有強(qiáng)制約束力？
《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)具有強(qiáng)制約束力。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上、百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的？
按照規(guī)定，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)特約研究員蘇海南解釋，最低工資調(diào)整要處理好保障職工最低勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益和企業(yè)承受能力這兩者之間的平衡關(guān)系，既要滿足保障低收入勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口基本生活的需要，又要確保企業(yè)能夠承受最低工資上漲推動(dòng)的人工成本增加并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
中國人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院教授趙錫軍表示，“物價(jià)在上漲，消費(fèi)水平在上升，最低工資標(biāo)準(zhǔn)如果長期不調(diào)整就會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力流失，將進(jìn)一步影響發(fā)展?！?/p>
新京報(bào)記者吳為實(shí)習(xí)生王垚
見習(xí)編輯劉茜賢校對李立軍
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