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2016-2017年上海人才認定標準,高層次人才認定辦法解讀。各個地方的人才認定擁有不同的標準。下面跟隨小編一起看看吧!

在昨天舉行的市政府新聞發(fā)布會上，市人力資源社會保障局介紹了《關于服務具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設實施更加開放的海外人才引進政策的實施辦法(試行)》的主要內容。這一辦法于上周三由市人力資源社會保障局、市外國專家局和市公安局聯(lián)合印發(fā)，標志著海外人才引進新業(yè)務受理工作進入實施階段。

向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才傾斜

外籍高層次人才認定標準有四類二十一條，重點突出向科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和一線科研骨干傾斜：一是知名獎項獲得者或高層次人才計劃入選者;二是知名專家、學者、杰出人才、專業(yè)人才;三是企業(yè)杰出人才、專業(yè)人才;四是其他具有特殊專長并為本市緊缺急需的特殊人才。

涉及的企業(yè)類型包括，本市國有企業(yè)、高新技術企業(yè)(需經科委認定);跨國公司上?？偛俊⒀邪l(fā)中心、投資性公司;本市鼓勵類外商投資企業(yè)、外商投資先進技術企業(yè)或外商投資產品出口企業(yè)。注冊資金在300萬美元以上的企業(yè)和個人投資企業(yè)以及擁有重大技術發(fā)明、專利等自主知識產權或專有技術來上海創(chuàng)辦的企業(yè)(注冊資金一般不低于20萬美元，個人股份不低于30%且為第一大股東)也在標準涉及范圍之內。

標準中還包含了以中央和上海的“千人計劃”為主的高層次人才計劃入選者，“諾貝爾獎”等國際知名獎項、中國政府“友誼獎”等獎項以及上海市榮譽市民、白玉蘭獎、上海市科學技術獎的獲得者;曾在國(境)外政府機構、著名國際組織或非政府組織中擔任領導或重要職務的人才，以及在本市教育、科研、新聞出版、體育、衛(wèi)生等單位擔任副高級及以上職稱(職務)或擔任主要領導職務、享受同等待遇的專家、學者。

放寬在華工作年齡限制

對長期在滬工作的外籍高層次人才，市外專局將根據(jù)外籍高層次人才的聘用(勞動)合同有效期限、護照有效期限等優(yōu)先為其辦理2年至5年有效期的《外國專家證》，為外籍高層次人才居留和出入境提供更大便利。

上海還將建立《外國專家證》和《外國人就業(yè)證》一門式受理窗口，放寬外籍高層次人才在華工作年齡限制。已連續(xù)在本市申辦過兩次工作類居留許可的無違法違規(guī)問題的外籍人員，可直接向市公安局出入境管理局申請有效期5年以內的工作類居留許可。

碩士以上外國留學生直接留滬

外國留學生畢業(yè)后直接留滬就業(yè)試點目前已經展開。此舉突破外籍人員在滬就業(yè)需有兩年工作經驗的限制，對在上海地區(qū)高校取得碩士及以上學位的外國留學生，可憑上海自貿試驗區(qū)、張江高新區(qū)管委會出具的證明，到市人社局申請辦理外國人就業(yè)手續(xù)，然后持《外國人就業(yè)證》到市公安局出入境管理局辦理相應的工作類居留證件?！锻鈬司蜆I(yè)證》有效期為一年，到期可申請延期。

擬享受相關政策的外籍人士，均須由其用人單位提出申請，攜帶材料前往上海市就業(yè)促進中心國(境)外人員就業(yè)處(梅園路77號上海人才大廈)辦理。

相關政策文件和辦事指南將在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站左邊()右邊、上海市外國專家局網(wǎng)站左邊()右邊以及上海市人才服務中心網(wǎng)站左邊()右邊予以公布。