日韩精品一区动态GIF,亚洲中文无码亚洲成a人片,久久99久久99精品免观看软件,色网xxxx 色图无码,日本免码va在线看免费,亚洲精品乱码久久久久久v,色老板亚洲视频在线观

2019“上海落戶”其實(shí)很簡(jiǎn)單 核心價(jià)值觀:納稅高

一、上海需要什么樣的人才?之前為了寫《一線城市如果放松落戶政策,值得重新回去嗎?》一文,我臨時(shí)學(xué)習(xí)了一個(gè)下午的上?!熬幼∽C轉(zhuǎn)戶口”“居住證積分”和“人才引進(jìn)”這三個(gè)政策。研究完后,我由衷地佩服這三個(gè)戶籍與人才引進(jìn)政策的制定者,三個(gè)政策看上去內(nèi)容都差不多,但著眼

2019“上海落戶”其實(shí)很簡(jiǎn)單 核心價(jià)值觀:納稅高

落戶上海咨詢二維碼  

  

一、上海需要什么樣的人才?

  

之前為了寫《一線城市如果放松落戶政策,值得重新回去嗎?》一文,我臨時(shí)學(xué)習(xí)了一個(gè)下午的上海“居住證轉(zhuǎn)戶口”“居住證積分”和“人才引進(jìn)”這三個(gè)政策。

  

研究完后,我由衷地佩服這三個(gè)戶籍與人才引進(jìn)政策的制定者,三個(gè)政策看上去內(nèi)容都差不多,但著眼點(diǎn)完全不同:

  

“人才引進(jìn)”目的是讓“本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才”立刻落戶,針對(duì)的是博士生、重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)頂尖人才、高科技投資創(chuàng)業(yè)者,等等,很明顯是為了和京深廣等一線城市爭(zhēng)奪高級(jí)人才。

  

“居住證積分”的目的是讓普通白領(lǐng)和技術(shù)藍(lán)領(lǐng)在上海生活得更方便,120分以上,可以解決子女在滬入學(xué)和參加中高考,所以條件的核心是學(xué)歷和職稱,其次是年齡。大部分全日制本科畢業(yè)生、擁有中級(jí)職稱者、學(xué)歷不高但工作穩(wěn)定的技術(shù)工人,都可以輕易達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

  

這三個(gè)政策中,最有意思的是“居住證轉(zhuǎn)戶口”,它解決的是“高級(jí)人才”和“普通白領(lǐng)”之間的中高收入白領(lǐng)在上海的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問題,相比十幾年前我落戶的“人才引進(jìn)政策”,這個(gè)政策可謂簡(jiǎn)單粗暴,核心只有一點(diǎn)——納稅,準(zhǔn)確的說,長(zhǎng)期而穩(wěn)定地納稅交金。

  

這三個(gè)政策組成了外來人才的立體全覆蓋,代表了上海對(duì)人才的態(tài)度,總結(jié)下來:

  

高級(jí)人才——立刻有請(qǐng);

  

中高收入白領(lǐng)——用幾年的納稅證明您的價(jià)值,我們就是一家人;

  

一般白領(lǐng)和技術(shù)藍(lán)領(lǐng)——解決您在此生活的后顧之憂。

  

也正因?yàn)槿绱?,“居轉(zhuǎn)戶”其實(shí)是個(gè)不錯(cuò)的政策,因?yàn)檫@是一個(gè)只要你努力工作、努力賺錢就能落戶的政策——哪怕你沒有學(xué)歷、年齡又大、也沒有高大上的職業(yè)。

  

不過這個(gè)政策也有一些陷阱,讓你很容易被拒之門外;考察時(shí)間又長(zhǎng),讓你有錯(cuò)難改。

  

所以,2018年,全市僅1萬多人成功辦理“居轉(zhuǎn)戶”。

  

而且,這還是一個(gè)“總量調(diào)控”的政策,未來很可能需要“排隊(duì)輪候”,早一個(gè)月達(dá)到,很可能你就早一年拿到戶口。

  

今天,我就來專門解析一下這個(gè)政策。

  

二、“居轉(zhuǎn)戶”的最大陷阱

  

首先我們來看一下,最基本的三個(gè)條件:

  

(一)持有《上海市居住證》滿7年;

  

(二)持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年;

  

(三)持證期間依法在本市繳納所得稅;

  

很多人看了之后,覺得很簡(jiǎn)單,不就七年居住證嗎?條件不難,但這里有一個(gè)“居轉(zhuǎn)戶”最大的陷阱:社保和個(gè)稅最好不要斷,一旦斷了超越兩個(gè)月,就算可以補(bǔ)交,也會(huì)極大的影響申請(qǐng)進(jìn)程,而且未來的影響會(huì)越來越大。

  

為什么這么說呢?因?yàn)榫愚D(zhuǎn)戶實(shí)行的是“總量調(diào)控”和“排隊(duì)輪候”的大原則:

  

第十三條(總量調(diào)控):本市對(duì)持證人員申辦常住戶口實(shí)行年度總量調(diào)控,符合條件的持證人員按照規(guī)定,排隊(duì)輪候辦理。超出當(dāng)年調(diào)控人數(shù)總額的,依次轉(zhuǎn)入下一年度辦理。

  

僧多粥少,材料的任何瑕疵都有可能導(dǎo)致你從排隊(duì)的“隊(duì)首”打回“隊(duì)尾”去。

  

更重要的是,目前居轉(zhuǎn)戶的辦理口徑也在不斷提高,想要穩(wěn)妥一點(diǎn),給你三個(gè)建議:

  

第一、七年內(nèi)不能被裁員,最好別跳槽,實(shí)在要跳槽也要先找好下家,而且要求下家的HR辦事人員不能有一點(diǎn)點(diǎn)的延誤,更重要的是,試用期也要正常交金納稅。(總之很麻煩,還是不要跳槽的好)

  

第二、公司不能避稅、不能在社保上搞鬼(這條刷掉一半的私企);

  

第三、經(jīng)??粗居袥]有給你按時(shí)交金納稅

  

符合上面的條件的,一般是國(guó)企、外企,還有老老實(shí)實(shí)交稅規(guī)范運(yùn)營(yíng)的私企,而且還要避免那種“招人如風(fēng)卷殘?jiān)疲脝T如砍瓜切菜”的過度擴(kuò)張的公司。

  

以國(guó)人的小聰明,一定想會(huì)想出各種作弊方法,人家早就在這兒等你了:在你提交材料之后,審核人員會(huì)審查“居住證、社保、個(gè)稅”信息的一致性,包括時(shí)間,有任何沖突,都要退回來要你開“證明材料”。

  

所以,這七年里,你所有的用工記錄、社保個(gè)稅證明、勞動(dòng)合同、派遣協(xié)議,離職證明,等等材料,都最好留個(gè)底,保存好,人家隨時(shí)可能讓你補(bǔ)充個(gè)材料。

  

是不是找到這樣的公司就萬事大吉,坐等戶口了呢?

  

麻煩才剛剛開始,接下來,你就要用你的“納稅”能力,去證明你對(duì)這個(gè)城市的價(jià)值了。

  

三、路線一:7年2倍

  

在符合“持有《上海市居住證》滿7年”,并正常交金納稅的基本條件之后,大部分人有兩條道路可選——職稱路線和“7年2倍”路線。

  

走“職稱路線”的前提是有中級(jí)職稱,如果你沒有,或者你自知考不上,那就只能走“7年2倍”路線:

  

(三)最近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上,或者最近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或者管理崗位年均薪酬收入水平的技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員;

  

簡(jiǎn)單的說,居轉(zhuǎn)戶對(duì)你這七年的薪水要求比較高,前四年的“社?;鶖?shù)、個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)”不低于平均水平,后三年,不低于平均水平的2倍。

  

難不難呢?我們來測(cè)算一下,假如你打算2023年開始申請(qǐng),那么倒推84個(gè)月,從2016年開始,你每年的工資就要達(dá)到下表的標(biāo)準(zhǔn):

  

上海平均工資水平基本上是以每年9.5-10%的速度在遞增,工資超越這個(gè)速度本身不難,最大的難點(diǎn)在于:

  

難點(diǎn)一:在第四和第五年之間,有一個(gè)2倍的“天梯”,相當(dāng)于要求當(dāng)年漲薪120%,這顯然不可能,你必須提前幾年就要迅速把薪水加上去。

  

我們從最難的那一步“2020年達(dá)到月薪元以上”來算,假定這個(gè)人的加薪速度是“每?jī)赡昙?0%”,那么倒推下來,2016年他的年薪應(yīng)該是。

  

在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上是從元開始起步,而2016年當(dāng)年985畢業(yè)生的起薪在京滬也就6千元左右,所以,通常要畢業(yè)三年以上,才能開始你的“七年之旅”,而且加薪還不能停。

  

這還意味著,這7年,你必須能力突出、和上司相處良好,每?jī)赡隊(duì)幦∫淮未蠓有?,而且你的公司業(yè)務(wù)也是蒸蒸日上,不亂投資。

  

難點(diǎn)二、居轉(zhuǎn)戶審核的是你實(shí)際的納稅交金數(shù),那些不交稅的提成、津貼、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)一類的收入是不算的,如果你在收入結(jié)構(gòu)復(fù)雜的國(guó)企,很可能工作五年以上才能開始“七年”。

  

很多私企都有避稅和逃金的行為,就算你剛?cè)牍緵]有,一但遇到經(jīng)營(yíng)困難,常常會(huì)動(dòng)這方面的歪腦筋,你只能自認(rèn)倒霉。

  

難點(diǎn)三、加薪最快的方式是跳槽,但前面說了,跳槽會(huì)留下隱患,不到萬不得已,最好在原單位想辦法。

  

一旦某一年出現(xiàn)“幺蛾子”,你又不想從頭再來一個(gè)“七年”的話,那么就只能走“職稱路線”——繼續(xù)考試了。

  

四、路線二:中級(jí)職稱

  

雖然文件中沒有規(guī)定中級(jí)職稱的納稅標(biāo)準(zhǔn),但根據(jù)辦成者的經(jīng)驗(yàn),實(shí)際是有最低標(biāo)準(zhǔn)的:前三年不低于平均基數(shù)的1.1倍,中間兩年不低于平均基數(shù)的1.3倍,后兩年不低于1.5倍。

  

(僅指目前,未來申請(qǐng)人數(shù)越多,要求肯定也越高)

  

要求雖然也不低,但對(duì)增長(zhǎng)的要求平滑很多,起薪高的,畢業(yè)的第二年就有可能開始“七年之旅”,關(guān)鍵是,你要在第七年之前,拿到中級(jí)職稱。

  

居轉(zhuǎn)戶對(duì)中級(jí)職稱的規(guī)定是:

  

在本市被聘任為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格,且專業(yè)及工種對(duì)應(yīng)

  

簡(jiǎn)單說,不但要有中級(jí)職稱,還要跟工作相關(guān),一定要工作單位出聘書才行——這時(shí)就能看出在一家單位工作長(zhǎng)達(dá)七年的好處了。

  

很多人發(fā)現(xiàn),自己的工作找不到對(duì)應(yīng)的中級(jí)職稱,特別是國(guó)家砍掉了一堆職業(yè)資格證書。比如我工作的那會(huì)兒,是有廣告師職稱的,現(xiàn)在就沒了。

  

不過,也有一些“萬金油”的職稱,像“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”的工商管理方向,只要你屬于管理職位,都可以用。

  

順便說一句,考中級(jí)職稱是要有學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,大專要工作6年,本科要工作4年,而“7年2倍”路線是不需要學(xué)歷的。

  

這就是“居轉(zhuǎn)戶”的核心思路,基本上是不問學(xué)歷,拿錢開道,如果你特別能考證,也可以稍稍降低一點(diǎn)要求。

  

此外,目前的官方文件注明辦法的“有效期至2019年12月31日”,以后是否延續(xù),沒有人能回答這個(gè)問題,但有兩點(diǎn)可以大致肯定:

  

第一、政策的延續(xù)性,總體上不會(huì)有大的變化;

  

第二、如果落戶條件收緊,排隊(duì)的人就少了;如果落戶條件放松,那排隊(duì)的時(shí)間就更長(zhǎng),其實(shí)都差不多的。

  

說了這么多,大家可能都要猶豫了,這么費(fèi)勁兒,這個(gè)上海戶口到底值不值的呢?

  

五、值不值得?

  

首先,我的判斷,取消戶籍是大方向,京滬自然不可能獨(dú)立于國(guó)家政策之外,但政策的強(qiáng)大慣性,方向變成實(shí)際,二十年都有可能——想想計(jì)劃生育,二十年前的兩會(huì),就有改革的提案和呼聲了。

  

所以,立足實(shí)際,如果想在上海長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,戶口還是要考慮的,我可以從收益與成本兩個(gè)角度分析。

  

從收益上分析:

  

目前理論上說,120分居住證積分和戶口一樣,可以解決子女中高考和醫(yī)保問題,但細(xì)節(jié)差異還是很大的,至少好的公立學(xué)校是不收持居住證的孩子的。

  

更重要的是,“居轉(zhuǎn)戶”屬于一勞永逸,居住證積分的政策隨時(shí)可能變化。

  

所以從收益上說,“居轉(zhuǎn)戶”更好。

  

從成本上分析:

  

“居轉(zhuǎn)戶”雖然對(duì)薪水要求較高,但如果拿不到這個(gè)薪水,在上海生活的壓力本身就很大,現(xiàn)在有個(gè)激勵(lì)目標(biāo),挺好。

  

“居轉(zhuǎn)戶”唯一會(huì)產(chǎn)生的額外“成本”是對(duì)工作穩(wěn)定性的限制會(huì)讓你失去一些跳槽的機(jī)會(huì),畢竟有很多行業(yè),不跳槽薪水是漲不快的。

  

這個(gè)我覺得要具體分析:

  

1、像同事關(guān)系處不好、公司氛圍太壓抑、公司太遠(yuǎn),等等,這一類跳槽理由,都不是什么強(qiáng)邏輯,完全可以借機(jī)克服;

  

2、像工作不是自己的興趣、加班太多、和領(lǐng)導(dǎo)相互看不慣,等等相對(duì)合理的跳槽理由,最好先想想有沒有辦法就地解決;

  

3、像薪水太低、公司效益不好、職位發(fā)展前景不大,這一類跳槽最有力的理由,就要早做準(zhǔn)備,先把下家敲定,重要的是做好工作履歷的銜接。

  

4、跳槽也要考慮公司的穩(wěn)定性和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),而不是盲目追求高薪。

  

5、像裸辭、休息一段時(shí)間再工作,這一類對(duì)自己的職業(yè)生涯不負(fù)責(zé)的行為和想法,要堅(jiān)決杜絕。

  

總之,上海喜歡能拿相對(duì)高薪的、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的人才,如果這也是你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,那“居轉(zhuǎn)戶”就是一件值得的事。

  

免責(zé)聲明:本站部分內(nèi)容和圖片來源于互聯(lián)網(wǎng),經(jīng)本站整理和編輯,版權(quán)歸原作者所有,本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息、交流和學(xué)習(xí)之目的,不做商用不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。若有來源標(biāo)注存在錯(cuò)誤或侵犯到您的權(quán)益,煩請(qǐng)告知網(wǎng)站管理員,將于第一時(shí)間整改處理。管理員郵箱:y569#qq.com(#轉(zhuǎn)@)

相關(guān)推薦

推薦內(nèi)容

落戶咨詢2
最新資訊
落戶咨詢3