2020年科創(chuàng)人才落戶上海政策,創(chuàng)新人才可直接落戶!如何理解科創(chuàng)人才落戶上海中“企業(yè)科技和技能人才”往下看!
(2020年科創(chuàng)人才落戶上海政策,創(chuàng)新人才可直接落戶?。?/p>
居住證積分左邊孫老師右邊答:
需要保持社保3倍
居住證積分左邊孫老師右邊答:
可以,科創(chuàng)是看累計(jì),不是連續(xù)的
落戶工具:2020年上海落戶條件自測(cè),趕快點(diǎn)擊看看自己能不能落戶上海?
一、符合《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開(kāi)放的國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》第四條款的科創(chuàng)人才另需提供材料
(1)股東證明(檔案機(jī)讀材料和企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告)
(2)投資協(xié)議
(3)資金到位且持續(xù)投資滿1年的證明
(4)覆蓋創(chuàng)業(yè)投資資金投資期的勞動(dòng)合同
二、符合《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開(kāi)放的國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》第五條款的科創(chuàng)人才另需提供材料
(1)本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)的備案證明
(2)最近3年的技術(shù)合同(技術(shù)市場(chǎng)管理辦公室認(rèn)定登記)
(3)覆蓋技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)期的勞動(dòng)合同
(4)技術(shù)合同完成70%及以上的證明(合同交易往來(lái)發(fā)票和第三方傭金服務(wù)發(fā)票)等
三、符合《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開(kāi)放的國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》第六條款的科創(chuàng)人才另需提供材料
(1)股東證明(檔案機(jī)讀材料和企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告)
(2)申請(qǐng)人在創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷及時(shí)間的證明。
科創(chuàng)人才政策中"企業(yè)科技和技能人才:最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市職工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)賽基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對(duì)應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才,申請(qǐng)本市常住戶口時(shí),持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。
(1)社保和個(gè)稅需要嚴(yán)格遵守上述規(guī)定,最近48個(gè)月累計(jì)36個(gè)月滿足要求,且交材料時(shí)候滿足3倍,整個(gè)落戶上海申請(qǐng)期間滿足3倍;
(2)屬于技術(shù)崗位,大學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)(一般要求是理科、工科、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)),崗位屬于公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的;
(3)材料和“最近三年社?;鶖?shù)高于本市平均工資2倍”基本一致,就是多了崗位說(shuō)明書(shū)。
(4)從辦理時(shí)間上看,從交資料到公示在兩三個(gè)月。目前,隨著遞交人數(shù)的增加辦理時(shí)間大幅度增加。
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溫馨提示:
1、界定公司是否可以走上述渠道,不是只看公司名稱,主要還是公司的營(yíng)業(yè)范圍,只要營(yíng)業(yè)范圍出現(xiàn)相應(yīng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的"開(kāi)發(fā)"、"研發(fā)"、"研制”、"研究"、"科研"等即可,某些特殊行業(yè)即使沒(méi)有上述明確的科研開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目也有可能可以,具體還是要以人才交流中心回復(fù)為準(zhǔn)。一些專業(yè)類公司,即使主營(yíng)有相關(guān)營(yíng)業(yè)范圍也未必可以走科創(chuàng),比如貿(mào)易公司,管理公司、咨詢公司等等,當(dāng)然實(shí)業(yè)公司、科技公司、工廠和不限定類型的公司還是看主營(yíng)。
2、部分和理工科交叉專業(yè)發(fā)的證書(shū)可能是管理學(xué)等其他門(mén)類學(xué)位(比如:管理學(xué)與計(jì)算機(jī)科字交叉的專業(yè)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè),有的大學(xué)發(fā)的就是管理學(xué)學(xué)位),此種情況人才交流中心回復(fù)要結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)范圍和實(shí)際工作崗位決定。
3、為了增加說(shuō)服力,最好能有相應(yīng)專業(yè)和崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)、職稱等佐證。