02

直接引進(jìn)人才落戶

內(nèi)容依據(jù)：《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》實施細(xì)則滬府發(fā)〔2010〕28號

1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。

3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團隊核心成員。

4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

5、在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

6、本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。

7、本市重點引進(jìn)機構(gòu)、項目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

8、本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書(高級技師)，或取得國家二級職業(yè)資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。

9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

10、在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。

11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展，及時調(diào)整引進(jìn)人才范圍。

12、科創(chuàng)人才

(1)創(chuàng)業(yè)人才

(2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才

(3)風(fēng)險投資運營人才

(4)高級管理、科技和技能人才

(5)企業(yè)家

03

留學(xué)生落戶

上海積極引進(jìn)海外留學(xué)人員，搶抓史上最大規(guī)模留學(xué)人員“回國潮”機遇，充分運用人才引進(jìn)市場化評價機制，通過薪酬評價、主體評價、投資評價等方法引進(jìn)緊缺急需人才，加大留學(xué)人員引進(jìn)力度。

根據(jù)《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實施細(xì)則》，“留學(xué)人員回國后應(yīng)直接來上海工作，累計待業(yè)時間不超過2年”。如回國后已在其他省市工作，則不再適用留學(xué)人員申報戶口的相關(guān)政策。

04

居住證轉(zhuǎn)常住戶口

持證人員申辦本市常住戶口，應(yīng)當(dāng)同時符合下列條件：

(一)持有《上海市居住證》滿7年;

(二)持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年;

(三)持證期間依法在本市繳納個人所得稅;

(四)在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應(yīng);

(五)符合國家及本市現(xiàn)行計劃生育政策、無刑事犯罪記錄等其他不宜轉(zhuǎn)辦常住戶口的情形。

05

博士后研究人員落戶

辦理博士后研究人員落戶，需提供——

■博士后研究人員進(jìn)站介紹信或博士后研究人員分配工作介紹信

■《申報戶口證左邊明信右邊》

根據(jù)博士后管理工作的有關(guān)規(guī)定——

■在站期間，家屬不可以隨遷。

■未成年子女可在博士后研究人員出站并留滬工作后，在市公安局辦理相關(guān)落戶手續(xù)。

06

夫妻兩地分居、老人身邊無子女落戶

在外省市工作、戶籍在外地的職工因夫妻分居兩地、老人身邊無子女等原因申請將戶口轉(zhuǎn)移進(jìn)滬的，由人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)審批。

申請條件包括——

本市人員因夫妻兩地分居

其在外地的配偶屬在職或辭職后人事關(guān)系掛靠在當(dāng)?shù)卣耸虏块T所屬人才服務(wù)中心的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員(含聘用制干部)

在滬有接收單位，并符合規(guī)定條件

夫妻雙方中一方是獲得省(市)部級以上榮譽稱號者(省、部級勞動模范等可以申請將其在外地配偶的工作關(guān)系轉(zhuǎn)移來滬，未成年子女可隨遷進(jìn)滬等。

外省市職工要求進(jìn)本市工作的——

■應(yīng)先向當(dāng)?shù)乜h以上人保部門提出申請，由當(dāng)?shù)厝吮２块T發(fā)聯(lián)系函至報入本市戶口所在地的區(qū)(縣)人力資源和社會保障局(已婚報在滬配偶處;未婚、喪偶、離婚報在滬父母處)聯(lián)系。

■本市區(qū)(縣)人保部門接到外省市人保部門的聯(lián)系函后，由申請人向區(qū)(縣)人保部門提交有關(guān)申請材料。

07

外省市職工（家屬）轉(zhuǎn)滬

職工轉(zhuǎn)移的對象、范圍和條件：

從外省市轉(zhuǎn)移到本市工作的職工必須是——

非農(nóng)業(yè)戶口

身體無嚴(yán)重疾病能堅持正常工作的

與外地所在工作單位具有勞動關(guān)系的在職職工(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工)

外省市職工（家屬）轉(zhuǎn)滬包括——

夫妻兩地分居職工的轉(zhuǎn)移(夫妻兩地分居原則上按職工家庭生活基礎(chǔ)(指配偶和子女)是否在滬為依據(jù))

“特困”職工的轉(zhuǎn)移(“特困”是指職工在滬家庭中老人有特殊困難。)

其他職工的轉(zhuǎn)移

08

夫妻投靠落戶

外省市人員(指農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)業(yè)戶口的無業(yè)人員)與具有本市家庭常住戶口的居民(指在本市已登記常住戶口滿10年)依法辦理婚姻登記滿10年、年滿35周歲，可準(zhǔn)予其在配偶戶口所在地落戶。

外省市少數(shù)民族及歸僑、歸僑子女、華僑子女與具有本市家庭常住戶口的居民(指在本市已登記常住戶口滿7年)依法辦理婚姻登記滿7年，可準(zhǔn)予其在配偶戶口所在地落戶。

外省市人員與本市殘疾居民依法辦理婚姻登記滿5年，可準(zhǔn)予其在配偶戶口所在地落戶。

09

子女投靠落戶

指外省市人員與本市常住戶口居民(指在本市具有登記常住戶口滿5年)依法辦理婚姻登記后，符合本市計劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女(16周歲以下或普通高中就讀學(xué)生)，已隨外省市父(母)辦理出生登記，現(xiàn)要求投靠本市父(母)戶口的，可準(zhǔn)予在父(母)戶口所在地(家庭戶，且不因投靠落戶使家庭人均住房面積低于市政府規(guī)定的住房困難標(biāo)準(zhǔn))落戶等。

10

老人投靠落戶

指經(jīng)動員分配去外省市工作的原本市常住戶口人員，現(xiàn)已按國家法定年齡退休，并已享受社會保險待遇，要求回滬投靠子女的，可準(zhǔn)予其在子女戶口所在地落戶。

如系未生育或未領(lǐng)養(yǎng)過子女，本市親屬(父母、兄弟姐妹)愿意接受的，可準(zhǔn)予其在本市親屬戶口所在地落戶等。

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