這是我國34個省2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)：3地超過2000元，西藏力壓江浙，湖南省竟然墊底，僅有1220元。
全國僅有3地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，超過了2000元，這就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的上海、北京和天津，其中，上海以2590元，位居第一。
西藏的最低工資標(biāo)準(zhǔn)竟然比江浙地區(qū)還要高，多出10元，達(dá)到1850元，還是很不錯的。
作為常年來處于全國經(jīng)濟(jì)規(guī)模前十的省份而言，湖南省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅有1220元，這還不夠很多城市一個月的房租，即使在本地又能做些什么。
根據(jù)人社部公布的全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，截至2022年4月1日，第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上的地區(qū)共有13個，分別是：上海（2590元）、深圳（2360元）北京（2320元）、廣東（2300元）江蘇（2280元）、浙江（2280元）天津（2180元）、山東（2100元）四川（2100元）、重慶（2100元）福建（2030元）、湖北（2010元）河南（2000元）小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)截至2022年4月1日，第一檔小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)在20元及以上的地區(qū)共有12個，分別是：北京（25.3）、上海（23）天津（22.6）、廣東（22.2）江蘇（22）、浙江（22）四川（22）、福建（21）山東（21）、重慶（21）內(nèi)蒙古（20.8）、安徽（20）其中，北京小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元，為全國最高。
2022勞動法最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
這是我國34個省2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)：3地超過2000元，西藏力壓江浙，湖南省竟然墊底，僅有1220元。
全國僅有3地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，超過了2000元，這就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的上海、北京和天津，其中，上海以2590元，位居第一。
西藏的最低工資標(biāo)準(zhǔn)竟然比江浙地區(qū)還要高，多出10元，達(dá)到1850元，還是很不錯的。
作為常年來處于全國經(jīng)濟(jì)規(guī)模前十的省份而言，湖南省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅有1220元，這還不夠很多城市一個月的房租，即使在本地又能做些什么。
根據(jù)人社部公布的全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，截至2022年4月1日，第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上的地區(qū)共有13個，分別是：上海（2590元）、深圳（2360元）北京（2320元）、廣東（2300元）江蘇（2280元）、浙江（2280元）天津（2180元）、山東（2100元）四川（2100元）、重慶（2100元）福建（2030元）、湖北（2010元）河南（2000元）小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)截至2022年4月1日，第一檔小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)在20元及以上的地區(qū)共有12個，分別是：北京（25.3）、上海（23）天津（22.6）、廣東（22.2）江蘇（22）、浙江（22）四川（22）、福建（21）山東（21）、重慶（21）內(nèi)蒙古（20.8）、安徽（20）其中，北京小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元，為全國最高。
2022江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2280元，二類地區(qū)2070元，三類地區(qū)1840元。
非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)22元，二類地區(qū)20元，三類地區(qū)18元。
我省從2021年8月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2280元，二類地區(qū)2070元，三類地區(qū)1840元。
非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)22元，二類地區(qū)20元，三類地區(qū)18元。
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動者按下限繳存的住房公積金;左邊法律右邊、法規(guī)和法定的勞動者福利待遇等。
上述不包括內(nèi)容由用人單位另行支付。
廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022
廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月，非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元/小時。
用人單位支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，屬于違法行為，勞動者可以請求用人單位支付賠償金。
最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。
深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2030元。
“小時工”的最低時薪，增至18.5元。
其次是廣州市，由1550元/月提高至1895元，增幅22.26%海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1380元/月提高至1650元/月，增幅近20%，標(biāo)準(zhǔn)居全省第三。
加快建立與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，今年全省各類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整可謂牽一發(fā)而動全身。
職工醫(yī)療期間待遇、試用期待遇、死亡后的贍養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)以及部分省份的失業(yè)保險基數(shù)均與最低工資標(biāo)準(zhǔn)直接掛鉤，上調(diào)將帶來企業(yè)用工成本的提升。
但長期來看，薪資上漲的趨勢不會改變，而中低收入人群將成為受益最明顯的群體。
提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于提高低收入勞動者的收入水平，進(jìn)一步增強(qiáng)區(qū)域競爭力，吸引勞動力來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。
用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
成都市基本工資2022最新標(biāo)準(zhǔn)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至每月2320元為保證勞動者基本生活，從8月1日起，調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2200元調(diào)整到2320元，增加120元。
非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元/小時，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為59元/小時。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個部分：1、維持勞動者本人最低生活的費(fèi)用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。
2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。
3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費(fèi)用。
一、一般結(jié)構(gòu)薪酬由四個部分組成：1、基礎(chǔ)薪酬：是薪酬中保證勞動者基本生活的部分，是維持勞動者勞動力再生產(chǎn)所必需的。
2、職務(wù)（崗位、技術(shù)）薪酬：是按照各個不同職務(wù)（崗位）的業(yè)務(wù)技術(shù)要求、勞動條件、責(zé)任等因素確定的。
工作變動，職務(wù)（崗位、技術(shù)）薪酬也隨著變動。
3、年功薪酬：以工齡為主，結(jié)合考勤和工作業(yè)績來確定。
4、浮動薪酬：也稱業(yè)績薪酬，是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益的好壞、個人的業(yè)績優(yōu)劣來確定。
廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022年
一、廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為多少1、廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2300元/月。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。
勞動法最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
一、《中華人民共和國勞動法》最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少1、《中華人民共和國勞動法》的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指用人單位依法支付的最低勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低金額的勞動報酬不包括加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、條件下的津貼；左邊法律右邊、法規(guī)和法定的勞動者福利待遇等。
用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第四十九條確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產(chǎn)率；（四）就業(yè)狀況；（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。
二、最低工資包括哪幾部分最低工資包括以下部分：1、工資。
計時工資、計件工資、崗位技能工資等；2、獎金。
生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎及其他獎金；3、補(bǔ)貼。
包括自1979年以來歷次實(shí)行的各種價格補(bǔ)貼及職工上、下班交通費(fèi)補(bǔ)貼，洗理衛(wèi)生費(fèi)等；4、私營企業(yè)、雇工個體工商戶等支付給勞動者的工資性貨幣收入。
員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是員工在左邊法律右邊法規(guī)的正常工作時間內(nèi)，在提供正常勞動的前提下，用公司應(yīng)該依法支付的最低勞動報酬的金額。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以及每小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全日制從業(yè)人員一般采用的是月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制從業(yè)人員則采用的是每小時最低的工資標(biāo)準(zhǔn)。
左邊法律右邊依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和法規(guī)，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
珠海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022
珠海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：1、全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1900元/月，這里的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不包括加班工資、津貼和福利待遇的，在計算最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，必須將這些進(jìn)行金額扣除；2、對應(yīng)的非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)是18.1元/小時，用人單位在錄用小時工時，必須按照這個工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動報酬；
用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第四十九條確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產(chǎn)率；（四）就業(yè)狀況；（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。
2022年全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)排行
近日，人社局公布了截止到2022年4月1日，全國31省區(qū)市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，你所在的城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？如果你也好奇感興趣的話，就跟著小編一起來看看吧！1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人社部公布的全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，截至2022年4月1日，湖北月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔2010元，第二檔1800元、第三檔1650元。
第四檔1520元。
第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上的地區(qū)共有13個，分別是：上海（2590元）、深圳（2360元）、北京（2320元）、廣東（2300元）、江蘇（2280元）、浙江（2280元）、天津（2180元）、山東（2100元）、四川（2100元）、重慶（2100元）、福建（2030元）、湖北（2010元）、河南（2000元）。
2、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)截至2022年4月1日，湖北小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔19.5元，第二檔18元，第三檔16.5元，第四檔15元。
從小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看，北京小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元，為目前全國最高。
什么是最低工資？最低工資：指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最低勞動報酬。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)：包括應(yīng)列入工資總額統(tǒng)計的工資、獎金、補(bǔ)貼等各項收入。
？具體項目有：（1）工資：計時工資、計件工資、崗位技能工資等;（2）獎金：生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎及其他獎金;（3）補(bǔ)貼：包括自1979年以來歷次實(shí)行的各種價格補(bǔ)貼及職工上、下班交通費(fèi)補(bǔ)貼，洗理衛(wèi)生費(fèi)等。
（4）私營企業(yè)、雇工個體工商戶等支付給勞動者的工資性貨幣收入。
用人單位支付勞動者薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)違法嗎？《中華人民共和國勞動法》第四十八條法規(guī)“用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”。
