4月近30城出臺(tái)人才新政,浙江、江蘇落戶放寬
4月8日,南京市出臺(tái)《支持南京市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項(xiàng)措施》,指出南京市本科教育人才年齡限制由原來的40歲調(diào)整為45歲,由原來的落戶直接政策調(diào)整。此外,歸國(guó)人員和兼職研究生,以及40歲以下大專學(xué)歷人員,可在南京就業(yè)和參保半年。7月27
4月8日,南京市出臺(tái)《支持南京市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項(xiàng)措施》,指出南京市本科教育人才年齡限制由原來的40歲調(diào)整為45歲,由原來的落戶直接政策調(diào)整。此外,歸國(guó)人員和兼職研究生,以及40歲以下大專學(xué)歷人員,可在南京就業(yè)和參保半年。7月27日,南京市江北區(qū)出臺(tái)3.0版人才政策,指出將充分發(fā)揮自貿(mào)區(qū)和企業(yè)博覽站平臺(tái)作用,大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士后人才。具體來說,新辦科技型企業(yè)直接納入人才安居扶持范圍,對(duì)新區(qū)丙級(jí)以上高端人才發(fā)放“人才金卡”。高端人才子女就讀南京民辦學(xué)校或外來人員子女學(xué)校,將連續(xù)三年給予每年最高10萬元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。
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