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7地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)!上海2480元領(lǐng)跑

工資是大家最為關(guān)注的焦點(diǎn)之一。隨著18日貴州、湖南兩地相繼公布2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn),明確上調(diào)今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份至少達(dá)到7個(gè)。據(jù)左邊中新經(jīng)緯右邊客戶端不完全統(tǒng)計(jì),截至9月18日,北京、遼寧、上海、湖南、重慶、貴州、陜西等7省份公布了上調(diào)后的2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。31個(gè)省份中,上海、北京、廣

7地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)!上海2480元領(lǐng)跑

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工資是大家最為關(guān)注的焦點(diǎn)之一。隨著18日貴州、湖南兩地相繼公布2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn),明確上調(diào)今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份至少達(dá)到7個(gè)。

  

據(jù)左邊中新經(jīng)緯右邊客戶端不完全統(tǒng)計(jì),截至9月18日,北京、遼寧、上海、湖南、重慶、貴州、陜西等7省份公布了上調(diào)后的2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。31個(gè)省份中,上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元,依次為上海2480元、北京2200元、廣東2100元、天津2050元、江蘇2020元、浙江2010元。

  

最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前有26個(gè)省份將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為多個(gè)檔次。其中,大部分省份分成2檔或3檔。福建分檔最多為5檔。

  

根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

  

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7地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上海2480元領(lǐng)跑

  

今年以來明確調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)至少有北京、遼寧、上海、湖南、重慶、貴州、陜西等7省份。

  

其中,重慶從1月1日起,第一檔職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元,第二檔職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元,分別比原標(biāo)準(zhǔn)提高了300元。

  

上海從4月1日起,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2420元調(diào)整到2480元,增加60元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從21元調(diào)整到22元。

  

陜西從5月1日起,一類工資區(qū)最低為1800元/月,二類工資區(qū)最低為1700元/月,三類工資區(qū)最低為1600元/月,分別比原標(biāo)準(zhǔn)提高了120元。

  

北京從7月1日起,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2120元調(diào)整到2200元,增加80元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為24元,與原標(biāo)準(zhǔn)持平。

  

遼寧從11月1日起,一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元,二檔為1610元,三檔為1480元,四檔為1300元,分別比原標(biāo)準(zhǔn)提高了180元或190元。

  

貴州從12月1日起,一類區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1790元,二類區(qū)為1670元,三類區(qū)為1570元,分別比原標(biāo)準(zhǔn)提高了100元或110元。

  

湖南從10月1日起,四類月最低工資標(biāo)檔次調(diào)整為:1700元、1540元、1380元、1220元,分別比原標(biāo)準(zhǔn)提高了90元至120元不等。

  

從7省份數(shù)據(jù)來看,上海以2480元/月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)居首位,重慶則以300元的漲幅居單次調(diào)幅之首。

  

除上述7省份外,山東明確,鑒于最低工資標(biāo)準(zhǔn)能夠保障低收入勞動者基本生活,統(tǒng)籌考慮山東經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,為避免成本過快上漲影響企業(yè)競爭力,確定2019年不再調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  

多地年內(nèi)有望跟進(jìn)河北“蟄伏”3年或本月調(diào)整

  

據(jù)人社部此前發(fā)布的《關(guān)于做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的通知》,要求各地充分考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)實(shí)際情況,穩(wěn)慎把握調(diào)整節(jié)奏,將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩至三年至少調(diào)整一次,調(diào)整幅度原則上不超過當(dāng)?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長幅度,并將職工個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)作為確定調(diào)整數(shù)的主要因素。目前有多個(gè)省份距上次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)接近或超過兩年。

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