“‘人才金政50條’的含金量非常高，我們會利用多種渠道進行推介，讓更多的海外人才了解淄博的人才政策！”8月25日，在市委組織部、市外辦舉辦的淄博市人才工作交流視頻會上，來自德國、法國、日本、英國、俄羅斯等10個國家13家機構的20位友人參與視頻連線，德中友好協(xié)會主席珞丁·拉莫·拉特聽完政策推介后如是說。

廣納賢才，向更多海外優(yōu)質人才拋出橄欖枝。本次會議上，涵蓋英、法、德、日、韓、俄、阿拉伯七種語言的“淄博人才金政50條”多語種版正式發(fā)布，并對“淄博人才金政50條”作了主題推介。

德中友好協(xié)會主席珞丁·拉莫-拉特、英中體育交流協(xié)會會長王海矛、莫斯科大學中國學生學者聯誼會常務副主席等十余位連線嘉賓分別就拓展疫情期間海外人才交流渠道，出臺長期、有針對性人才政策，建立海外高校人才工作站等多個內容向我市人才工作提出了寶貴意見建議。

據了解，為積極借助外事活動平臺加大政策宣傳力度，8月13日至14日舉辦的G20國際青年企業(yè)家對話暨國際青年英才山東行活動中，專門設置了“淄博人才金政50條”宣講環(huán)節(jié)，對最新人才政策進行詳細講解，取得了良好招引效果。市外辦發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓展人才政策發(fā)布和交流渠道，整合現有外事資源，將“淄博人才金政50條”通過境外友好團體、海外華人、華僑等機構和個人的多種渠道進行廣泛宣傳，擴大了我市人才政策在海外人才中的知曉度和吸引力。下一步，我市將以“淄博人才金政50條”多語種版發(fā)布為契機，與海外機構建立常態(tài)化聯系，不斷推近高層次人才引進工作，助力提升城市開放度和經濟外向度。

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