◆一票難求的“人才迎新音樂會(huì)”是為人才送上的藝術(shù)大餐，也是傾聽人才呼聲的渠道。

城市的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，集聚人才的地方才是有生機(jī)活力的地方。求賢若渴的黃浦區(qū)，拿出了市中心寸土寸金的土地為人才建造“家園”，將最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療、文化服務(wù)送到人才身邊，搭建平臺(tái)幫助人才提升自我、擴(kuò)大朋友圈，為人才創(chuàng)造各種發(fā)展的機(jī)會(huì)……近年，黃浦區(qū)創(chuàng)新人才服務(wù)政策、做細(xì)人才服務(wù)方式，讓來自四面八方的優(yōu)秀人才集聚黃浦、扎根黃浦。在這里，人才有了歸屬感與認(rèn)同感，找到了“發(fā)光”的舞臺(tái)。

建家園

寸土寸金之地，吸引人才，最大的障礙就是居住成本

黃浦區(qū)拿出位于區(qū)域內(nèi)的黃金地段，打造高品質(zhì)人才公寓、公租房、長(zhǎng)租公寓

走路10多分鐘就能到地鐵站，晚上加班回到家，在樓下的商業(yè)配套餐廳吃到可口的飯菜，周末和鄰居們聚在社區(qū)的共享空間一起唱歌、健身……這是黃浦區(qū)“90后”白領(lǐng)小鹿現(xiàn)在的生活。

今年3月，黃浦區(qū)政府投資的公租房和人才安居重點(diǎn)項(xiàng)目“仁慧苑”對(duì)外開放入住。這一項(xiàng)目總投資超過10億元，總建筑面積近5萬平方米，可提供公租房364套，面積從54平方米到105平方米不等，是黃浦區(qū)目前建筑面積最大、套數(shù)最多、配套最齊全的公租房。開放入住后，網(wǎng)紅餐飲店、咖啡店、健身房、酒吧、便利店、服裝店等商業(yè)配套也相繼開業(yè)。不少入住的年輕白領(lǐng)都覺得，在這里生活非常便利，他們還認(rèn)識(shí)了不少新朋友。

安居才能留人。黃浦區(qū)寸土寸金，吸引人才尤其是青年人才，最大的障礙就是居住成本。滿足人才的住房需求，黃浦區(qū)一直作為大事來抓。黃浦區(qū)早在2015年就構(gòu)建了人才公寓保障體系。

目前，黃浦區(qū)建立起實(shí)物保障和貨幣化補(bǔ)貼兩種相互補(bǔ)充的人才住房保障渠道。黃浦區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，實(shí)物保障，是基于公共租賃住房的黃浦區(qū)人才公寓保障方式，符合標(biāo)準(zhǔn)的人才可以以租金價(jià)格為市場(chǎng)價(jià)格70%的標(biāo)準(zhǔn)入住人才公寓。截至2020年底，黃浦區(qū)公租房（包括人才公寓）房源達(dá)到了2100余套，房源基本都集中于黃浦區(qū)域內(nèi)。為讓更多工作在黃浦區(qū)的人才降低住房成本，2019年開始，黃浦區(qū)探索了對(duì)異地辦公的重點(diǎn)企業(yè)及機(jī)構(gòu)提供人才公寓貨幣補(bǔ)貼的方式。首批政策試點(diǎn)范圍為經(jīng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)部門認(rèn)定的、部分異地辦公的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)功能性機(jī)構(gòu)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、核心團(tuán)隊(duì)成員和青年技術(shù)骨干，預(yù)計(jì)2021年度將有超過200家注冊(cè)在黃浦區(qū)的異地辦公企業(yè)享受到這一政策。

近年，黃浦區(qū)拿出位于區(qū)域內(nèi)的黃金地段打造高品質(zhì)的人才公寓、公租房、長(zhǎng)租公寓等，讓人才在黃浦區(qū)住得便捷、舒適。

2016年開放的“中華苑”人才公寓，面向區(qū)域內(nèi)的金融業(yè)、文化創(chuàng)意業(yè)、專業(yè)服務(wù)業(yè)人才。項(xiàng)目位于黃浦區(qū)中華路上，地理位置極其優(yōu)越，地鐵9號(hào)線就在家門口，通勤便利。房型面積從40到85平方米不等，每個(gè)細(xì)節(jié)都追求舒適性與人性化：空調(diào)、洗衣機(jī)、高速的網(wǎng)絡(luò)接口等生活必備一應(yīng)俱全，每套公寓有一個(gè)獨(dú)立的陽(yáng)臺(tái)，家居配套可以選擇，樓內(nèi)配有健身房等設(shè)施。

今年3月開放的公租房“仁慧苑”，兼具住房保障和人才服務(wù)功能，位于黃浦區(qū)五里橋街道轄區(qū)內(nèi)，距離地鐵8號(hào)線走路不過10分鐘。“仁慧苑”不僅建筑內(nèi)外部設(shè)計(jì)品質(zhì)高，實(shí)現(xiàn)拎包入住，運(yùn)營(yíng)方還關(guān)注到房屋之外的人才需求，如引入了與人才生活需求相匹配的商業(yè)配套，物業(yè)24小時(shí)在線，提供代叫保潔等管家式服務(wù)。

今年4月開放的長(zhǎng)租公寓“有巢·南舒房”位于西藏南路、斜土路路口，由老公房改造而來，增設(shè)了電梯，上下樓方便。室內(nèi)配套了獨(dú)用廚衛(wèi)、品牌家具家電，還有一室到兩室等多種小房型供選擇。

這些高品質(zhì)房源投放到市場(chǎng)，受到人才歡迎?！爸腥A苑”276套房源常年保持滿租狀態(tài)，“仁慧苑”“有巢·南舒房”開放后在短期內(nèi)就達(dá)到了較高的入住率。

造環(huán)境

迎新音樂會(huì)是為人才獻(xiàn)上的藝術(shù)大餐，更是促進(jìn)人才交流的橋梁、傾聽人才呼聲的渠道

服務(wù)人才的“第一窗口”，創(chuàng)新了“否決審批”“容缺受理”等服務(wù)模式

今年1月5日，周二晚，室外寒風(fēng)冷冽，上海音樂廳內(nèi)卻暖意融融。黃浦區(qū)為優(yōu)秀人才定制的“迎新活動(dòng)”——黃浦區(qū)各界“人才迎新音樂會(huì)”在這里舉行。

音樂會(huì)定于當(dāng)晚7點(diǎn)舉行；但不到晚6點(diǎn)半，已有不少受邀的人才早早趕來。有人在精心裝飾的迎新樹前拍照，有人與剛剛結(jié)識(shí)的同行熱切交流，還有人與區(qū)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人談得熱絡(luò)。

良好的軟環(huán)境，亦是吸引與留住人才的關(guān)鍵。黃浦區(qū)將最優(yōu)的資源與服務(wù)向人才傾斜，營(yíng)造尊重人才、珍惜人才的社會(huì)氛圍。

近年，黃浦區(qū)發(fā)揮自身文化底蘊(yùn)深厚的優(yōu)勢(shì)，打造了“文化聚人才”特色品牌，“人才迎新音樂會(huì)”就是“文化聚人才”特色品牌中的重頭活動(dòng)。2017年起，黃浦區(qū)在上海大劇院、上海音樂廳等上海文化地標(biāo)連續(xù)四年舉辦“共享經(jīng)典，才聚黃浦”各界人才迎新音樂會(huì)，邀請(qǐng)上海愛樂樂團(tuán)、亞美尼亞國(guó)家愛樂樂團(tuán)等國(guó)內(nèi)外知名交響樂團(tuán)為人才進(jìn)行專場(chǎng)演出。

迎新音樂會(huì)是為人才獻(xiàn)上的藝術(shù)大餐，更是促進(jìn)人才交流的橋梁、傾聽人才呼聲的渠道。開場(chǎng)前、散場(chǎng)后，區(qū)政府職能部門與人才面對(duì)面溝通，也是黃浦區(qū)非?？粗氐沫h(huán)節(jié)：在輕松愉快的氛圍中，區(qū)相關(guān)職能部門進(jìn)一步了解了各界人才對(duì)黃浦區(qū)服務(wù)人才的需求，聽取他們的建議。而每年的“人才迎新音樂會(huì)”上，黃浦區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)等主要領(lǐng)導(dǎo)必定悉數(shù)到場(chǎng)，為各界人才送祝福、為優(yōu)秀人才頒發(fā)榮譽(yù)，彰顯出了黃浦區(qū)愛才惜才的誠(chéng)意。

黃浦區(qū)醫(yī)療資源豐富，擁有三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)7家、二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)11家，近年，逐步聯(lián)動(dòng)區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，從三甲醫(yī)院到特色醫(yī)院，從西醫(yī)覆蓋到中醫(yī)，重視預(yù)防和“治未病”，為人才提供了各具特色的健康醫(yī)療服務(wù)。

目前，納入為黃浦高端人才服務(wù)的醫(yī)院有瑞金醫(yī)院、瑞金醫(yī)院盧灣分院以及香山中醫(yī)醫(yī)院等，提供醫(yī)療服務(wù)、高端醫(yī)療、健康管理等多層次、個(gè)性化醫(yī)療健康服務(wù)，率先形成“醫(yī)聯(lián)體+中醫(yī)特色”的醫(yī)療服務(wù)模式。去年，為更好抗擊新冠肺炎疫情，香山中醫(yī)醫(yī)院還秉承中醫(yī)“治未病”的理念，向黃浦區(qū)高層次人才發(fā)放“防疫滋補(bǔ)膏”，提升了人才在醫(yī)療健康服務(wù)方面的感受度。

黃浦區(qū)對(duì)人才的關(guān)懷與服務(wù)體現(xiàn)在方方面面的細(xì)節(jié)中。租住人才公寓的很多人才都是新上海人，人才公寓是凝聚他們的“家”。黃浦區(qū)在“中華苑”設(shè)立了“人才公寓黨群服務(wù)站”，組織樓內(nèi)人才在這里讀書交流、進(jìn)行親子互動(dòng)，為住在同一屋檐下卻相互不認(rèn)識(shí)的人才提供了一方共享的空間。黃浦濱江金融業(yè)集聚，很多金融白領(lǐng)在工作之余有自我提升、擴(kuò)大“朋友圈”的需求，黃浦區(qū)在這里打造了“濱江黨建·金融外灘”黨建品牌，定期為金融白領(lǐng)們配送高品質(zhì)的系列培訓(xùn)、專題講座、開放式討論等活動(dòng)。

公共服務(wù)是否便捷，往往是人才評(píng)價(jià)一個(gè)城區(qū)的關(guān)鍵因素。位于南蘇州河路上的黃浦區(qū)人才服務(wù)中心是服務(wù)人才的“第一窗口”，近年這里創(chuàng)新了“否決審批”“容缺受理”的服務(wù)模式，讓人才在這里感受到便捷、暖心的服務(wù)。所謂否決審批，就是對(duì)申請(qǐng)人不簡(jiǎn)單說“否”，而是告知“如何辦”“怎么辦”，需要否決的事項(xiàng)按“否決審批”制度報(bào)當(dāng)日值班負(fù)責(zé)人確認(rèn)后執(zhí)行；所謂容缺受理，就是對(duì)預(yù)審告知內(nèi)容但尚未提供的非核心材料采取“容缺受理”?！翱傊?，就是讓人才少跑路，辦成事?！眳^(qū)人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，中心的服務(wù)急人才之所急，如開辟了“急、難、愁”綠色通道，為子女入學(xué)報(bào)名等特殊情況提供加急辦理；通過流程再造，建立后臺(tái)“積分網(wǎng)簽”審核小組，實(shí)現(xiàn)了積分“網(wǎng)簽”當(dāng)日清；主動(dòng)“走出去”，深入企業(yè)，解決人才遇到的疑難問題。打造互動(dòng)交流平臺(tái)，為區(qū)內(nèi)千余戶企業(yè)提供全方位、“7天×24小時(shí)”的人才服務(wù)和政策支持，同時(shí)，企業(yè)相互之間解惑釋疑起到了持續(xù)學(xué)習(xí)、信息互動(dòng)、聯(lián)誼溝通的良好效果。

搭舞臺(tái)

企業(yè)高管扎根在黃浦區(qū)“沒有遇到任何困難，感覺很舒服”

高級(jí)技能人才同樣可以拿到政府的人才公寓補(bǔ)貼

對(duì)人才來說，除了物質(zhì)層面的激勵(lì)，更具吸引力的還有高層次的認(rèn)可與機(jī)會(huì)，增加人才的歸屬感。

法國(guó)圣戈班集團(tuán)是世界工業(yè)集團(tuán)百?gòu)?qiáng)之一，2005年在黃浦區(qū)設(shè)立辦事處，2007年在華總部遷至上海，在黃浦區(qū)政府的幫助下，圣戈班順利遷址并落戶上海。隨后，公司又將其研發(fā)中心設(shè)立在黃浦區(qū)。西班牙籍的集團(tuán)高級(jí)副總裁孟昊文，一直感念于黃浦區(qū)在圣戈班落戶上海和后來發(fā)展壯大的過程中所給予的大力支持。在黃浦區(qū)的推薦下，2018年，孟昊文榮膺“白玉蘭紀(jì)念獎(jiǎng)”和上海市“優(yōu)秀企業(yè)家”，2020年再次榮獲“白玉蘭榮譽(yù)獎(jiǎng)”。孟昊文說，企業(yè)與個(gè)人扎根在黃浦區(qū)“沒有遇到任何困難，感覺很舒服”。

不僅是高端人才，每個(gè)人才在黃浦區(qū)都有“發(fā)光”的機(jī)會(huì)，黃浦區(qū)時(shí)刻在搭建這樣的舞臺(tái)。

作為一名一線工匠，如果評(píng)上首席技師與制作工，可以與中層以上管理干部一樣享受企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)；高級(jí)技能人才，同樣可以拿到政府的人才公寓補(bǔ)貼……

黃浦區(qū)老字號(hào)集中、服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)，47%的從業(yè)人員是技能勞動(dòng)者。黃浦區(qū)在全市率先探索出一套技能人才增收激勵(lì)的做法，如，探索在新技術(shù)與新工藝以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)技能傳承項(xiàng)目中實(shí)施新技能認(rèn)證等政策與服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)為優(yōu)秀技能人才創(chuàng)造生長(zhǎng)土壤。

一批優(yōu)秀的能工巧匠快速成長(zhǎng)，嶄露頭角。旗下?lián)碛?0多家老字號(hào)老品牌的豫園股份，將勞動(dòng)競(jìng)賽作為激勵(lì)員工技能提升的引擎，激發(fā)起員工自我提高技能的熱情。以餐飲集團(tuán)為例，目前已擁有高級(jí)工以及技能職稱職工占總?cè)藬?shù)近四成。老字號(hào)老鳳祥通過組建混合所有制單體、創(chuàng)設(shè)職工持股會(huì)、引入經(jīng)營(yíng)管理者和技術(shù)骨干持股等內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，集聚了一大批行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍人物和優(yōu)秀人才。

黃浦區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“十四五”期間將加快“人才高峰”建設(shè)，實(shí)施更加積極、更加開放、更有吸引力的人才政策，廣泛集聚國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。圍繞深化外灘金融集聚帶建設(shè)，積極引進(jìn)具有全球化視野的高層次金融人才，大力吸引復(fù)合型、創(chuàng)新型的金融科技人才。聚焦商貿(mào)服務(wù)、專業(yè)服務(wù)、科創(chuàng)服務(wù)、文旅服務(wù)和健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)加大重點(diǎn)領(lǐng)域的人才和團(tuán)隊(duì)引進(jìn)力度，加快集聚一批高層次、領(lǐng)軍型、緊缺型的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)培育，推動(dòng)海內(nèi)外瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、準(zhǔn)獨(dú)角獸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目集聚黃浦。加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型技能人才培養(yǎng)引進(jìn)，壯大高技能人才隊(duì)伍。

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