華聲在線全媒體記者周帙恒通訊員龔穎

“要激發(fā)人才創(chuàng)新活力，發(fā)揮領(lǐng)軍人才作用，加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制，保護(hù)好調(diào)動(dòng)好科技創(chuàng)新人才積極性?！边@是2020年9月，左邊習(xí)近平右邊總書記在湖南考察時(shí)的殷殷囑托。

2021年9月27日，左邊習(xí)近平右邊總書記在中央人才工作會議上強(qiáng)調(diào)，要深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。

黨的十八大以來，湖南牢記殷殷囑托，深入學(xué)習(xí)貫徹左邊習(xí)近平右邊總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和對湖南重要講話重要指示批示精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，著力打造國家重要人才中心和創(chuàng)新高地，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新湖南提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

明方向，強(qiáng)化黨管人才“引領(lǐng)力”

辦好湖南的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。

省委書記、省人大常委會主任張慶偉強(qiáng)調(diào)，要努力使湖南成為人才集聚之地、人才輩出之地、人才向往之地、創(chuàng)新活力迸發(fā)之地。

2022年2月，省委人才工作會議向全省發(fā)出堅(jiān)定不移實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的動(dòng)員令，鮮明提出打造“一中心一高地五區(qū)”的目標(biāo)和路徑，即打造國家重要人才中心和創(chuàng)新高地，打造一流創(chuàng)新人才匯集區(qū)、產(chǎn)才融合發(fā)展樣板區(qū)、人才綜合政策改革先行區(qū)、人才自主培養(yǎng)引領(lǐng)區(qū)、人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)。制定出臺關(guān)于深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略奮力打造國家重要人才中心和創(chuàng)新高地的實(shí)施意見，明確人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略布局和30條任務(wù)舉措，為新時(shí)代全省人才工作描繪了宏偉藍(lán)圖，彰顯了高度的政治自覺和使命擔(dān)當(dāng)。

中央人才工作會議召開后，省委調(diào)整設(shè)立省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，省委書記任組長，3位省委常委和分管教育、科技的副省長任副組長，調(diào)整后29個(gè)部門作為成員單位，納入人才工作的“總盤子”。

“一把手”抓“第一資源”成為各級黨委共識。2021年，建立并首次實(shí)施黨委(黨組)書記抓人才工作述職評議考核制度，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局日益完善。

吹響人才“沖鋒令”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部既掛帥又出征。省委常委、長沙市委書記吳桂英率團(tuán)赴京，48小時(shí)內(nèi)與北京大學(xué)、清華大學(xué)簽署全面合作協(xié)議。株洲市委書記曹慧泉定期與各界人才共赴“早餐會”，在頭腦風(fēng)暴中暢所欲言。湘潭市委書記劉志仁寫給在潭大學(xué)畢業(yè)生一封信，誠意滿滿迅速“出圈”……

越來越多的英才匯聚到全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新湖南的偉大事業(yè)中來。目前，全省人才總量超過780萬人，擁有在湘兩院院士93人，其中近10年入選院士21人，入選國家和省級重大人才計(jì)劃專家分別逾3000人和4000人，均居中部地區(qū)前列，全省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值總量突破萬億元，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率超過60%。

促發(fā)展，培育產(chǎn)才融合“協(xié)同力”

在位于長沙經(jīng)開區(qū)的鐵建重工生產(chǎn)車間里，上海交大博士劉郡正忙碌著。這名“90后”剛?cè)肼毦陀袡C(jī)會擔(dān)綱重要研發(fā)工作，得益于公司“揭榜掛帥”機(jī)制。

一流平臺需要一流人才，一流平臺成就一流人才。錨定“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，湖南持續(xù)推進(jìn)“芙蓉計(jì)劃”：

打造國家重要先進(jìn)制造業(yè)高地——湖南緊盯打造軌道交通、工程機(jī)械、中小航空發(fā)動(dòng)機(jī)及航空航天裝備三大世界級產(chǎn)業(yè)集群，電子信息、新材料、新能源與節(jié)能3個(gè)國家級產(chǎn)業(yè)集群，實(shí)施“一鏈一才”產(chǎn)業(yè)人才計(jì)劃，“十三五”期間引進(jìn)高精尖缺人才數(shù)千名。技能人才是制造業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)支撐，截至2020年底，全省擁有技能人才近500萬人，其中高技能人才150余萬人。

攀登具有核心競爭力的科技創(chuàng)新高地——湖南加強(qiáng)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目的頂層設(shè)計(jì)和體系化布局，量身定制“十大支持措施”推動(dòng)產(chǎn)才深度融合，以岳麓山實(shí)驗(yàn)室、湘江實(shí)驗(yàn)室、芙蓉實(shí)驗(yàn)室、岳麓山工業(yè)創(chuàng)新中心(實(shí)驗(yàn)室)等平臺為牽引，讓各類人才在湖湘大地協(xié)同發(fā)展。青年人才是創(chuàng)新發(fā)展的生力軍。以省級人才計(jì)劃“芙蓉計(jì)劃”為抓手，緊緊圍繞“3+3+2”產(chǎn)業(yè)集群打造、創(chuàng)新型省份建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等全省重大戰(zhàn)略引進(jìn)培養(yǎng)青年科技人才，一批批“小荷尖尖”成長為打造科技創(chuàng)新高地的中堅(jiān)力量。

建設(shè)內(nèi)陸地區(qū)改革開放高地——截至今年7月底，湖南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)形成第一批制度創(chuàng)新成果47項(xiàng)，其中全國首創(chuàng)成果23項(xiàng)，并在全國率先推動(dòng)跨境電商人才培訓(xùn)評價(jià)體系建設(shè)，有效推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下新興產(chǎn)業(yè)與新興職業(yè)協(xié)同發(fā)展。

破藩籬，釋放制度改革“驅(qū)動(dòng)力”

黨的十八大以來，湖南不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，用權(quán)力“減法”換來事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“乘法”，通過下放職稱評審權(quán)，讓人才穿上“合腳鞋”，人才活力在湖湘大地競相迸發(fā)。

圍繞放權(quán)松綁減負(fù)搞活，《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》通過一攬子改革措施，建立多元化人才評價(jià)機(jī)制。在全國率先出臺的《促進(jìn)人才向基層流動(dòng)實(shí)施方案》，從基層人才培養(yǎng)、管理、評價(jià)、待遇等方面，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)?！逗鲜惩毞Q評審綠色通道實(shí)施意見》明確單列基層一線人才職稱評審，對基層專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評審、單獨(dú)確定通過率。《關(guān)于進(jìn)一步完善省級財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的實(shí)施意見》明確進(jìn)一步擴(kuò)大科研人員項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理自主權(quán)、提高經(jīng)費(fèi)用于“人”的比例，精簡使用程序?！逗鲜⌒l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革實(shí)施方案》明確強(qiáng)化用人單位評價(jià)，臨床病案、技術(shù)規(guī)范、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告等可作為工作業(yè)績代表作參加評審……

打破一切束縛人才發(fā)展的藩籬，相關(guān)部門圍繞湘繡、黑茶、陶瓷、煙花爆竹等地方傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不定期組織開展人才職稱專場評審;在生產(chǎn)領(lǐng)域一線崗位，從事技術(shù)技能工作的高技能人才符合評審條件的，可直接對應(yīng)申報(bào)參評(參考)高、中、初級職稱;設(shè)立青年博士后科研人員無限制參評通道，其在站期間的業(yè)績成果可作為職稱評審的重要依據(jù)……

在全國首場網(wǎng)絡(luò)文學(xué)專業(yè)職稱專場評審結(jié)果公布后，湖南省網(wǎng)絡(luò)作家協(xié)會主席余艷激動(dòng)地說：“湖南首開先河組織這場評審，不僅回應(yīng)了長期以來網(wǎng)絡(luò)作家缺乏身份認(rèn)同感的呼聲，更讓圈內(nèi)外各界人才深刻地感受到湖南敢為人先的精神和魄力?！?/p> 　　

強(qiáng)保障，打造敬才愛才“生態(tài)力”

8月30日，“國字號”殊榮花落省會長沙——長沙市委人才工作局獲評全國“人民滿意的公務(wù)員集體”。

近年來，長沙持續(xù)升級人才政策體系?！熬W(wǎng)紅”長沙不僅是美食美景“打卡地”，更是各類人才心之向往、紛至沓來的聚集地，位列“最具人才吸引力城市”全國十強(qiáng)、中部第一。

人才能否留得住，政策、服務(wù)、環(huán)境因素缺一不可。“成人之美”的湖南，做好人才“管家”、當(dāng)好人才“服務(wù)員”的共識已深入人心。建立省市縣三級黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，38名在職省領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)專家87名。

為了讓高校畢業(yè)生選擇湖南、留在湖南、建功湖南，開展“智匯瀟湘，鴻雁之約”大學(xué)生假期來湘返鄉(xiāng)體驗(yàn)交流活動(dòng)，全國各地19.64萬余名在校大學(xué)生以青春之名，赴瀟湘之約。

暢通各類人才服務(wù)綠色通道，近年來，為500多名青年科技領(lǐng)軍人才解決子女入學(xué)問題，為青年人才在湘安身、安心、安業(yè)解決了后顧之憂。

中國科協(xié)年會、中國國際軌道交通和裝備制造產(chǎn)業(yè)博覽會等一系列“國字號”“國際號”人才活動(dòng)落地湖南，200多場“智匯瀟湘”本土人才活動(dòng)品牌持續(xù)釋放湖南愛才聚才“強(qiáng)磁場”，影響力、吸引力享譽(yù)國內(nèi)外。

一系列“將心比心”的政策措施、保障服務(wù)，釋放出了天下英才聚湖湘的強(qiáng)烈信號，湖南正以海納百川的引才胸懷、百花競放的育才氛圍、赤心相待的留才誠意，凝聚起近悅遠(yuǎn)來的廣闊“才氣”。

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