在座談交流中，李金剛耐心聽取上海市政總院對(duì)楊浦人事人才工作的建議及在黨建聯(lián)建、人才落戶、人才安居、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等方面的需求。他談到，上海市政總院是楊浦區(qū)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，人才濟(jì)濟(jì)，為楊浦經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。他表示，滿足企業(yè)所求、幫助企業(yè)引進(jìn)人才、留住人才是人社工作的目標(biāo)，對(duì)上海市政總院提出的建議和需求將一一對(duì)應(yīng)、解決落實(shí)。

區(qū)人社局自2018年把上海市政總院納入首批重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)名錄后，指定安排人社系統(tǒng)一名精通政策、業(yè)務(wù)熟練的資深人才專員對(duì)接企業(yè)人事人才業(yè)務(wù)，從常規(guī)政策咨詢到業(yè)務(wù)材料受理，均實(shí)行專員專人對(duì)接服務(wù)制，實(shí)現(xiàn)全天候在線解答企業(yè)疑問，年咨詢量超300人次；同時(shí)，人才專員多次到企業(yè)開展政策宣講、解疑釋惑。本次專場(chǎng)活動(dòng)為上海市政總院近20名員工提供落戶材料原件核驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)受理服務(wù)，并為近100名員工開展人才引進(jìn)新政面對(duì)面宣講和個(gè)案問題咨詢解答。

區(qū)人社局推出人才落戶“上門辦”服務(wù)，是響應(yīng)人才引進(jìn)新政實(shí)施后，楊浦濱江、大創(chuàng)智、大創(chuàng)谷、環(huán)同濟(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)圈四大功能區(qū)人才落戶申請(qǐng)量激增，企業(yè)和人才希望減少攜帶材料原件奔波、可以足不出戶辦理業(yè)務(wù)的迫切需求，精準(zhǔn)服務(wù)核心功能區(qū)發(fā)展的又一舉措。后續(xù)，區(qū)人社系統(tǒng)人才業(yè)務(wù)專家將逐一到各功能區(qū)、進(jìn)入有需求的重點(diǎn)企業(yè)，開展“上門辦”，提升企業(yè)和人才辦理落戶業(yè)務(wù)的便利度、體驗(yàn)度和滿意度。