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「政策放寬」5年就能落戶上海的方法!2022年上海落戶的最新條件

上海居住證7年轉(zhuǎn)上海戶口大家都知道,但其實,上海居住證5年就能落戶!滿5年落戶上海的條件是什么?2022年上海5年落戶的最新方式有哪些?一起來看看!在新片區(qū)用人單位工作的各類人才,滿足最近3年1倍社保,居轉(zhuǎn)戶年限可由7年縮短為5

「政策放寬」5年就能落戶上海的方法!2022年上海落戶的最新條件

落戶上海咨詢二維碼  

  

上海居住證7年轉(zhuǎn)上海戶口大家都知道,但其實,上海居住證5年就能落戶!滿5年落戶上海的條件是什么?2022年上海5年落戶的最新方式有哪些?一起來看看!

  

  

在新片區(qū)用人單位工作的各類人才,滿足最近3年1倍社保,居轉(zhuǎn)戶年限可由7年縮短為5年,符合要求經(jīng)過推薦的骨干核心人才甚至可以縮短為3年。

  

1、居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年:要求用人單位符合新片區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,且工商注冊地、生產(chǎn)經(jīng)營地和稅收戶管地均在新片區(qū),或新片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需或為新片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的其他機構(gòu)。

  

2、居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年:要求用人單位符合新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局,且工商注冊地、生產(chǎn)經(jīng)營地和稅收戶管地均在新片區(qū)。新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局由管委會根據(jù)國家、上海市和浦東新區(qū)有關(guān)政策、規(guī)劃進行制定并及時更新。

  

臨港新片區(qū)政策到2023年8月31日。

  

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在張江科學(xué)城用人單位的各類人才,滿足最近3年2倍社保免職稱,或者繳納社保滿3年有中級職稱,居轉(zhuǎn)戶年限可由7年縮短為5年,而重點骨干人才甚至可縮短為3年。

  

個人條件(需同時滿足)

  

(1)申請人持《上海市居住證》時間已達到5年;

  

(2)申請人在張江科學(xué)城工作不少于3年;

  

(3)申請人需書面承諾落戶后將繼續(xù)在張江科學(xué)城工作2年以上;

  

(4)申請人需符合本市現(xiàn)行居轉(zhuǎn)戶的基本要求:中級職稱最近3年1.3倍社?;蛘邿o職稱最近3年2倍社保

  

適合人群:在特定區(qū)域、特定單位、擔(dān)任重要技術(shù)崗位的技術(shù)人員

  

在上海市的遠郊、偏遠地區(qū),從事教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的,并且持證期間,在上海市繳納職工社會保險滿5年的,可以申請辦理上海居轉(zhuǎn)戶,落戶的時間由原來的7年縮短到了5年。

  

申請者需滿足以下條件:

  

1、對地域有限制,必須在遠郊地區(qū);

  

2、對從事的崗位有限制,需得是教育或衛(wèi)生等崗位,且有編制。

  

這條激勵政策很少有人問,類似于支教、支援的那種,但是對于從事這個行業(yè)的人來說確實是縮短年限的好途徑。

  

最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

  

1、優(yōu)勢:只需要滿足五年居住證時間,持有居住證期間前一年社保一倍以上,后四年內(nèi)有“36個月社保3倍以上+12個月社保1倍以上”就能辦理。

  

2、劣勢:需要滿足學(xué)歷為全日制本科理工科專業(yè)畢業(yè),并且在職崗位為科創(chuàng)崗。這一條很多申請人都不符合,所以無緣五年三倍通道。

  

該政策2015年出臺,2017年延長,目前有效期至2022年10月31日。

  

(1)上海居住證、社保繳納、個稅繳納三者時間均同時累計滿60個月;

  

(2)勞動合同單位、社保繳納單位、個稅申報單位三者的單位名稱一致的時間段才能計入60個月,否則扣除;若不一致,需提供相關(guān)材料和情況說明,如外包、派遣等情況說明、資質(zhì)證明、相關(guān)協(xié)議等,具體看區(qū)人才要求;

  

(3)自申請日起近4年內(nèi)累計36個月達3倍社保:不再需要連續(xù)3年3倍社保,只要近4年內(nèi)累計達到就行,但是申請和審核的時候也要滿足3倍;

  

(4)個稅繳納需與社保繳納保持合理對應(yīng)匹配,按實際繳納;

  

(5)企業(yè)科技和技能人才,這個概念在之前是必須符合的條件之一,對單位的經(jīng)營范圍和個人從事的崗位都要滿足該要求,但目前政策放寬的大背景下,走5年3倍,有些區(qū)人才已經(jīng)對該條件不再強制要求。

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