『上海』金山區(qū)2022年儲(chǔ)備人才（第二批）招錄公告

為充分發(fā)揮人才在引領(lǐng)金山轉(zhuǎn)型發(fā)展中的關(guān)鍵核心作用，圍繞全力落實(shí)市委“南北轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略要求、加快落實(shí)“兩區(qū)一堡”戰(zhàn)略定位、全力打響“上海灣區(qū)”城市品牌的總體要求，結(jié)合目前推動(dòng)常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下金山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)有序恢復(fù)的現(xiàn)實(shí)情況，上海市金山區(qū)面向上海部分高校招錄儲(chǔ)備人才20名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

1.7月底前畢業(yè)的2022屆畢業(yè)生，本科生、碩士研究生年齡不超過28周歲（1993年9月1日<含>以后出生），博士研究生不超過30周歲（1991年9月1日<含>以后出生）；

2.具備招聘崗位所要求的全日制學(xué)歷學(xué)位條件，經(jīng)濟(jì)學(xué)門類（金融學(xué)類）、工學(xué)門類（電子信息類、計(jì)算機(jī)類、土木類、建筑類、機(jī)械類、材料類、化工與制藥類、生物工程類）、醫(yī)學(xué)門類（基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類）、工商管理類（財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)）等方面的緊缺專業(yè)人才優(yōu)先；

3.中共黨員、學(xué)生干部、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、具有突出調(diào)研（科研）成果、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才優(yōu)先；

4.具備用人單位要求的崗位條件和能力素質(zhì)，具有良好的道德品質(zhì)和正常履職的身體條件；

5.具體崗位要求和招聘條件詳見附件。

二、引才政策

1.培養(yǎng)目標(biāo)：區(qū)儲(chǔ)備人才項(xiàng)目，培養(yǎng)周期為三年，期間簽訂派遣合同，培養(yǎng)目標(biāo)為黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干。三年期滿未考取公務(wù)員且每年考核合格的，派至區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的儲(chǔ)備人才，解決事業(yè)編制;派至國(guó)有企業(yè)的儲(chǔ)備人才，每年考核合格的，由企業(yè)直接錄用。

2.薪酬福利：儲(chǔ)備人才薪酬待遇實(shí)行年薪制，博士研究生20萬元，碩士研究生17萬元，本科生16萬元（上述標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”部分）。非金山籍儲(chǔ)備人才在金山區(qū)無住房的，可申請(qǐng)入住金山區(qū)人才公寓，租金享受公租房市場(chǎng)優(yōu)惠價(jià)。參照事業(yè)單位職工享受體檢及相關(guān)工會(huì)福利。

三、引才程序

1.本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，有意者請(qǐng)通過手機(jī)微信掃描文末左邊二維碼右邊進(jìn)行報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：6月1日-6月5日。

四、引才方式

根據(jù)報(bào)名情況，6月上旬分批組織線上面試，6月中下旬進(jìn)行意向簽約，待疫情穩(wěn)定后至指定醫(yī)院進(jìn)行體檢和心理測(cè)試，7月至8月正式入職，具體事項(xiàng)另行通知。

附件下載

相關(guān)附件：“全力招才引智、助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)”金山區(qū)2022年儲(chǔ)備人才招聘簡(jiǎn)章（第二批）.xls