為進(jìn)一步“助企紓困、援企留才”，閔行區(qū)人社局及時建立疫情防控下重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)專班，通過服務(wù)專班直接排摸企業(yè)需求，開展“云訪”、“云宣”、“云答”等線上人才服務(wù)，幫助企業(yè)用足用好各類人才政策，盡最大努力幫助企業(yè)人才共克時艱、共度難關(guān)。

人才什么時候方便，就什么時候連線

近期，區(qū)人社局人才服務(wù)專班“疫”線直通車通過騰訊會議視頻連線的方式，“云”進(jìn)上海驕成超聲波技術(shù)股份有限公司，為企業(yè)閉環(huán)管理的員工提供線上人才服務(wù)。

作為疫情防控期間口罩設(shè)備生產(chǎn)保供企業(yè)，上海驕成超聲波技術(shù)股份有限公司在疫情防控形勢嚴(yán)峻情況下應(yīng)急預(yù)案實(shí)施閉環(huán)管理，確保生產(chǎn)秩序不斷不亂，工廠生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。

當(dāng)了解到驕成人才對職稱申報和落戶業(yè)務(wù)方面有很多難點(diǎn)問題，為保證疫情期間公司閉環(huán)管理的復(fù)產(chǎn)工作，人才服務(wù)專班合理利用企業(yè)和人才的休息時間進(jìn)行視頻連線，實(shí)現(xiàn)人才問題“一次說清”，讓封控的人才在閉環(huán)管理中感受到便捷和溫暖。人才服務(wù)專班從“什么是職稱”、“從哪里著手”、“需要準(zhǔn)備哪些材料”、“如何申報”、“人才引進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)”等方面一一詳細(xì)分析，第一時間“云連線”解讀了人才政策、解答了人才疑惑、解開了人才心門，吸引企業(yè)50多位人才在線交流。

為了便于企業(yè)人事人才把握重點(diǎn)、及時記錄和回看，人才專員還將講解的重點(diǎn)和攻略同步發(fā)送到會議聊天群，得到企業(yè)人事人才們的極大好評，直接夸贊“真情、真意、真好”。

精準(zhǔn)服務(wù)凸顯真情、靠前

企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中要“關(guān)愛人才、留住人才”，做好穩(wěn)固生產(chǎn)管理的“關(guān)鍵事”。當(dāng)了解到上海勵響網(wǎng)絡(luò)科技有限公司正在為留住企業(yè)核心員工、焦慮人才落戶難題時，區(qū)人社局人才服務(wù)專班主動靠前服務(wù)，在不影響企業(yè)正常復(fù)工復(fù)產(chǎn)的前提下進(jìn)行了視頻連線，以“專家門診”云服務(wù)的方式，為勵響公司提供了人才引進(jìn)、居轉(zhuǎn)戶、居住證積分政策等方面的在線解讀，并對公司提出的核心骨干在人才業(yè)務(wù)方面遇到的疑難問題開展了“一對一”、“屏對屏”的實(shí)時解答。

人才服務(wù)專班通過與勵響建立的《企業(yè)人才成長手冊》，精準(zhǔn)、深度分析了企業(yè)幾個核心骨干人才在落戶方面存在的優(yōu)勢、劣勢，分別指出短期和長期的人才規(guī)劃方向，建立“一才一檔”，做到“一人一策”，人才服務(wù)全覆蓋。此外，人才服務(wù)專班還為企業(yè)送上閔才云課堂“大禮包”，讓企業(yè)人才落戶有方向、信息填報少出錯、政策知曉零距離，為企業(yè)送上滿滿“干貨”。

下一步，區(qū)人社局仍將繼續(xù)奮戰(zhàn)“疫”線、全力以“復(fù)”，為助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)推出更多的暖心舉措，幫助企業(yè)留人留心，把最溫暖的人才服務(wù)送到企業(yè)的門口、人才的身邊，為企業(yè)提供強(qiáng)有力的人才服務(wù)保障。

來源：閔行人才

上觀號作者：上海人才